【摘要】Feb,2022金融企業(yè)IT審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)——1.重要概念與理論專題楊洋()楊洋,楊洋,F(xiàn)eb,2022主講人簡介楊洋?管理學(xué)博士(信息管理與信息安全方向,同濟(jì)大學(xué))?會計(jì)學(xué)學(xué)士、碩士(東北財(cái)經(jīng)大學(xué))?高級程序員(1998),CISA(2022),SCJP,IBM電子商務(wù)咨詢
2025-01-10 12:02
【摘要】團(tuán)體心理咨詢理論及實(shí)務(wù)安徽播健教育中心柯茂林內(nèi)容一團(tuán)體心理咨詢概述;二我國團(tuán)體心理咨詢現(xiàn)狀及前瞻;三如何進(jìn)行團(tuán)訓(xùn)方案的選擇與配備;四團(tuán)體咨詢實(shí)用技巧。緒論:團(tuán)體心理咨詢起源與發(fā)展1、美國醫(yī)生普拉特,1905年組織肺病患者團(tuán)體,開創(chuàng)團(tuán)
2025-02-11 16:44
【摘要】心理咨詢的理論與實(shí)務(wù)王金麗精神分析法?心理病理學(xué)觀點(diǎn)潛意識決定論——潛意識受壓抑而致病幼年情結(jié)決定論——早期創(chuàng)傷是致病根源性欲決定論——最基本的壓抑是性壓抑精神分析法精神分析的三個(gè)歷史階段1890—1950本能理論自我(ego)理論自身(self)
2025-02-13 16:27
【摘要】5物料采購跟單國際商務(wù)教研室陳園園外貿(mào)跟單理論與實(shí)務(wù)學(xué)期考評AssessmentFormofAssessmentNatureofAssessmentFormatWeightingAttendanceIndividualN/A10%ParticipationIndividualN/A10%Practic
2025-02-12 10:23
【摘要】慧聰國際HCINTERNATIONAL慧聰國際企業(yè)制度大綱的補(bǔ)充與完善——慧聰國際董事長郭凡生2022年11月23日慧聰國際HCINTERNATIONAL一、平臺管理成為全新的管理內(nèi)容1、平臺管理的統(tǒng)計(jì)表收入單位:元人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額人數(shù)營業(yè)額安
2025-01-10 13:00
【摘要】1慧聰國際企業(yè)制度大綱?北京慧聰國際資訊有限公司郭凡生2這是去年12月制定的企業(yè)制度大綱,今年我們基本完成了這一大綱的主要任務(wù)。但溫故而知新,今天再看看這個(gè)大綱,在考慮明年的管理完善時(shí),力爭要從這一基礎(chǔ)上提升自己。郭凡生
2025-01-10 11:18
【摘要】商務(wù)禮儀1一、儀表?職員必須儀表端莊、整潔。–發(fā)型:頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長,女士不留披肩發(fā)。–手:指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。–臉部:皮膚要健康清潔。男士一般要每天刮臉,女士應(yīng)該定期美容。–口腔:保持清潔,上班前不應(yīng)喝酒或吃有異味食品。–女性職員
2025-01-12 21:48
【摘要】1深度營銷系列模式介紹與操作實(shí)務(wù)高級咨詢師隱去此講義僅供客戶內(nèi)部培訓(xùn)使用。未經(jīng)本人的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2我們的生存環(huán)境?市場進(jìn)入集約化發(fā)展階段,競爭加劇?客戶需求的個(gè)性化趨向(市場細(xì)分的趨勢)?企業(yè)大多在產(chǎn)品和服務(wù)上差
2025-08-04 17:20
【摘要】重新審視公司戰(zhàn)略與管理體系,在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)飛躍20xx年01月23日—報(bào)告附件—1本次報(bào)告的主要內(nèi)容?附件部分?內(nèi)部運(yùn)營管理狀況診斷報(bào)告?中期報(bào)告?財(cái)務(wù)預(yù)測模型?KPI培訓(xùn)2目錄?KPI考評體系總體介紹?KPI考評指標(biāo)的制定和評分方法?
2025-05-22 09:56
【摘要】福木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄一、總則二、內(nèi)容構(gòu)成三、實(shí)施流程四、結(jié)果運(yùn)用五、修訂和申訴考核小組的組成組長:總裁人力資源部:辦事機(jī)構(gòu)副組長:分管副總裁執(zhí)行組長:人力資源部部長組員:其它高級管理人員、部分業(yè)務(wù)和職能部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出年
2025-02-15 19:31
【摘要】公司理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)講義★講師簡介?鄧榮霖☆????中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師☆????國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員、國家經(jīng)貿(mào)委專家委員會主任、中國企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事、北京市人民政府顧問☆????歐美同學(xué)會理事?
2025-06-27 23:07
【摘要】2013年《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》第一章 總論 考情分析知識點(diǎn)1 審計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展知識點(diǎn)2 審計(jì)的含義知識點(diǎn)3 審計(jì)的獨(dú)立性知識點(diǎn)4 審計(jì)的職能知識點(diǎn)5 審計(jì)的地位知識點(diǎn)6 審計(jì)的作用知識點(diǎn)7 按審計(jì)主體分類知識點(diǎn)8 按審計(jì)內(nèi)容分類知識點(diǎn)9 按審計(jì)范圍分類知識點(diǎn)10 按審計(jì)時(shí)間分類知識點(diǎn)11 按執(zhí)行審計(jì)地點(diǎn)分類知識點(diǎn)12 按審計(jì)的組織方式分類
2025-06-28 13:32
【摘要】第三篇商務(wù)談判實(shí)務(wù)第六章商務(wù)談判策略【學(xué)習(xí)目標(biāo)】?知識目標(biāo):掌握商務(wù)談判策略的含義;掌握商務(wù)談判各階段策略的含義;了解攻心戰(zhàn)、擒將戰(zhàn)、意志戰(zhàn)。?技能目標(biāo):在不同情況下能正確使用不同的策略?能力目標(biāo):能靈活地根據(jù)各種情況使用不同的談判策略,在靈活掌握談判策略的基礎(chǔ)上,采取有針對性的措
2025-01-07 05:20
【摘要】并購理論與實(shí)務(wù)主講:郜卓話說天下大勢,分久必合,合久必分。——《三國演義》第一部分并購的理論問題并購重組?合—并購:兼并、合并、收購?分—分立并購主體?行業(yè)投資人:戰(zhàn)略性并購,產(chǎn)業(yè)相關(guān)度高,發(fā)展,優(yōu)勢資源,資產(chǎn)收益?財(cái)務(wù)投資人:策略性并購,產(chǎn)業(yè)相關(guān)度低
2025-03-10 13:09
【摘要】只有邁出第一步才能走的更遠(yuǎn)現(xiàn)代商務(wù)禮儀人際交往涉及諸多層面,范圍相當(dāng)廣泛。商務(wù)禮儀是禮儀在商界的具體應(yīng)用,對商務(wù)活動(dòng)的效果有重要影響。作為一名商務(wù)人員,要想在競爭激烈的行業(yè)領(lǐng)域取得成功,并保持良好的商業(yè)信譽(yù)和個(gè)人形象,就必須了解熟悉和正確使用商務(wù)禮儀。1、反映出該員工自
2025-03-08 01:24