【正文】 怕別人責怪自己。我一直以為攻絲都是用機械來攻的，哪知道原來不是這樣的，在廣州的很多廠中，攻絲都是靠人工來攻的，并不是像我們想的那樣是靠機器來攻的，剛開始學習攻絲的時候，攻的絲老是不正，要不斜向這邊，就是斜向那邊。雖然現(xiàn)在有滴滴的縮水，但是各種加工設備很是完善，鉆床，銑床，車床卻一樣也不少，足夠我實習用的啦。寒假來臨的時候，大部分同學都回家了，他們打算回家去休整一段時間，養(yǎng)精蓄銳好后才上來找工作。沒有想到不來不知道，一來嚇一跳，尤其是剛來的那段時間。站在六十多人的最前面沒有成為主角的興奮的感，唯有感到孤獨！因為這邊九月底有個省里的聯(lián)查，所以新學期各個教研組都要有聽課、評課的活動。一個月的感觸很多很多，濃縮一下是一下幾種心情:緊張無錯九月一號下午來到鎮(zhèn)中學，第二天即九月二號就給我們安排了各自的教學任務。真的不想如此般度過剩下的二分之一的時光，想要些特別的經(jīng)歷，想讓生命更厚重些，想讓青春更絢麗些，最終我選擇了頂崗實習。歲月和流水卻像飯卡里的錢彈指間就揮霍盡了。三、實習內(nèi)容及過程為了達到畢業(yè)實習的預期目的，在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。二、實習單位及崗位介紹電機有限公司，地處市區(qū)經(jīng)濟圈的中心地帶，交通便捷，地理位置優(yōu)越，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的高新科技企業(yè)。聽了這些話我明白自己有進步了一點。在這一過程中我由一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻處?，開始肩負更多的責任。但是選擇它我無悔。然而，這句話說完，下句該說什么呢？突然間我的腦袋一片空白，只能感覺到有十幾雙眼睛正齊刷刷地盯著我，讓我感到十分地不自在。初為人師，總是有些緊張。這時學生也對著我微笑，看著他們那一張張稚氣的面孔，我所有的緊張都在這一瞬間消失了，透過那一雙雙澄清的眼睛，我也似乎讀到了那一顆顆純凈的心。同學們，現(xiàn)在開始上課。每一次準備的過程都是在不斷的進步。另外，學校還專門為我們配有指導老師。從腳步邁入二中這所學校大門開始，我就知道自己已經(jīng)不僅僅是一個大學生了，我現(xiàn)在是一個老師，我要以老師的身份來完成這半年的實習生涯。不知道頂崗的生活會是怎樣，學校怎么樣，學生好不好管，會是收獲滿滿還是不如不曾經(jīng)歷過，一切都充滿疑惑。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。要分清楚，不能弄錯，不然會導致以后的環(huán)節(jié)出錯，冰箱制冷時有可能電容會發(fā)爆炸。到啦海信科龍之后，盡管他們很就幫我們把食宿解決啦，但那里生活習慣和在湖南的時候相差太大，吃的很不習慣。那時候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才覺得我當時是那么的幼稚，不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。向單位員工一樣上下班，完成單位工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。在這個時候，我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進行我的畢業(yè)實習。通過實踐我深有感觸，實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。第四，村委會人員由于不是國家編制，工作人員的工作熱情和工作態(tài)度不是很積極。二、發(fā)現(xiàn)的問題和建議在此次在村村委會頂崗實習的工作中，確實讓我學到了不少書本以外的知識，同時我也發(fā)現(xiàn)了不少問題。短短個月的實習生活很快就過去了，這次實習是我從學校踏入社會的第一步。我對工作的認真負責，受到了村委會領導和同事們的一致好評，在他們的鼓勵下，我的工作干勁更足了。為了做好信件的管理工作，我請教村委會的老同事、上網(wǎng)查閱相關資料，整理出了一套信函管理的具體方法。我在村委會主要是負責管理日常信件的工作，這個工作看似輕松，卻是責任重大，來不得辦點馬虎。這個月里的時間里，經(jīng)過我個人的實踐和努力學習，在同事們的指導和幫助下，對村的概況和村委會有了一定的了解，對村村委會的日常工作及內(nèi)部制度有了初步的認識，同時，在與其他工作人員交談過程中學到了許多難能可貴經(jīng)驗和知識。如抽塵管道需要更換，經(jīng)主管廠長批準，綜合辦聯(lián)系外協(xié)單位及時更換。、工段對本單位工作范圍內(nèi)的環(huán)保工作負責。 對保護環(huán)境，防治污染，方面做出顯著成績的單位和個人，由煉鋼廠給予獎勵。：指一次事故只有重傷無死亡的事故。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的直接責任人、間接責任人、領導責任人、主要責任人和次要責任人。、員工勞保用品的穿戴，防范措施的執(zhí)行情況，并負責現(xiàn)場的安全監(jiān)護工作。 崗位工接班前或班中必須進行崗位（區(qū)域）防火巡查，巡查消防設施和器材是否配備到位，性能是否良好，發(fā)現(xiàn)損壞、失壓等情況應立即向單位主管領導匯報，及時得到整改，檢查結果記入《崗位交接班記錄》。，加大隱患檢查和整改力度，及時消除火災隱患，確保不發(fā)生電器火災事故。，對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實消防安全管理工作，監(jiān)督和檢查各單位消防安全工作，對職責范圍內(nèi)因工作失誤發(fā)生的火災事故負責。G、消防安全管理消防安全責任、法規(guī)、規(guī)章和公司消防工作管理細則，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，履行消防安全職責，保障消防安全。（工種變動由綜合辦向庫房出具工種變動證明），其勞保用品按新崗位標準執(zhí)行，如現(xiàn)工種勞保標準高于原工種的可以補發(fā)，同類勞保應作相應抵消，現(xiàn)工種勞保高于原工種的繼續(xù)使用不得重復發(fā)放。：，負責全廠勞保用品的統(tǒng)一管理，各單位必須確定專人負責勞保用品的管理。，安排做好人員措施的落實，確保汛期生產(chǎn)安全、穩(wěn)定和順利。、班組衛(wèi)生（包括設備衛(wèi)生）必須班班清掃，區(qū)域衛(wèi)生天天掃，并且保持全天的整潔，垃圾周轉(zhuǎn)及時。，有創(chuàng)新，有計劃和目標地進行治理。,清理時間不得超過檢修結束后2小時。 設置定置管理牌使用定置牌明確空間和區(qū)域劃分狀態(tài)，使工作人員了解并得到執(zhí)行,由綜合辦具體管理。，主要領導參加，研究分析、統(tǒng)籌安排現(xiàn)場管理工作。、石灰、保護渣、覆蓋劑等原料堆放必須依物制定合理的堆放規(guī)劃，堆放必須分類，成方成垛，分垛輪換使用并及時清底，確保質(zhì)量和安全。 每月25日前分廠安環(huán)科向公司現(xiàn)管辦書面匯報現(xiàn)場管理工作小結。結合各部門實際，完善規(guī)章制度，制定現(xiàn)場管理規(guī)劃，制定檢查考核細則，建立相應的考核評比臺帳和記錄 單位區(qū)域劃分（由現(xiàn)場管理辦公室確定）。，并實施考核。，方可開機。，應由檢修負責人和生產(chǎn)單位負責人會同綜合辦按各項工程安全技術規(guī)程進行檢查驗收，不合格的不得使用。 使用起吊設備，必須遵守如下安全規(guī)定：，必須有專人指揮，操作和指揮人員必須經(jīng)過專門訓練，由考試合格者操作，作業(yè)中嚴格執(zhí)行“十不吊”。，切勿靠近熱源，接觸油脂，夏季禁止爆曬，搬運時嚴禁碰撞。，必須遵守如下安全規(guī)定：、易爆區(qū)、易中毒物質(zhì)的設備管線等危險要害部位動火焊接，事前必須辦好相應的《動火許可證》。，跨越公路距地面不少于5m。，露天室外遇到六級以上大風時暫停作業(yè)。，跨班時上班掛牌人必須與下一班負責人進行交接，同時對掛牌人進行更改。，檢修單位沒有得到生產(chǎn)單位同意不得任意拆卸安全裝置。，進行安全技術交底，落實安全措施。，工段要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止重復性事故發(fā)生。，下周工作安排，討論一周內(nèi)班組發(fā)生的違章事件與事故教訓。 傳達公司及分區(qū)內(nèi)發(fā)生的傷亡事故教訓及宣傳布置本班預防類似事故的對策。 作業(yè)條件、危險因素與事故防范辦法。4 特種作業(yè)人員教育，應進行專業(yè)培訓，經(jīng)理論和考核合格取得由當?shù)卣付ú块T頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可獨立作業(yè)，嚴禁無證上崗操作。 新職工或離崗、返崗、轉(zhuǎn)崗人員分配到班組后，由班長或班組兼職安全員組織進行時間不少于24學時的四級安全教育，并將相關的培訓、教育檔案保存，填寫教育記錄。 工段安全教育主要是作業(yè)區(qū)概況，生產(chǎn)工藝特點和設備狀況，工段安全管理制度，工段相關的危險區(qū)域、危險點，預防各種傷害的安全知識，工段發(fā)生的事故等案例教訓等。C、安全生產(chǎn)教育培訓 安全部負責對新員工的三級安全教育，經(jīng)考試合格并填寫安全教育卡片，建立檔案后交綜合辦，由綜合辦介紹各單位進行三級安全教育合格后建檔，由班組進行四級安全教育。，一般情況必須迅速落實整改措施，要求事故隱患整改做到“三定”（定項目、定時間、定具體完成項目的負責人和執(zhí)行人），“三不上交”（班組能整改的不上交作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)能整改的不上交分廠，分廠能整改的不上交公司），管理問題整改情況十日內(nèi)必須反饋檢查組織者。（季節(jié)）性檢查必須使用安全檢查表。，公共設施、文明創(chuàng)建、綜合治理、勞動紀律等檢查。（季節(jié)）性安全檢查由廠有關的職能管理部門負責組織實施，每季檢查兩次，對查出的事故隱患要督促有關部門及時整改。以六查（查思想、查制度、查紀律、查領導、查隱患、查措施）為主要內(nèi)容，分別對公司各區(qū)域安全設施、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、規(guī)章制度、工藝設備、生產(chǎn)檢修、個人防護及安全管理等進行檢查。，精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。嚴格遵守勞動、操作、工藝設備和工作紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。、分析、處理，并提出防范措施。，開展各種安全競賽活動，及時總結安全工作經(jīng)驗、教訓等。、檢查和匯總，做好相關的協(xié)調(diào)工作，對職責范圍內(nèi)因工作失誤而造成的傷亡事故負責。，應會同安全部門和有關單位制定安全措施，并監(jiān)督實施。、電氣設備、管道進行安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程要求的要及時解決，確有特殊原因暫時不能解決的，必須立即采取可靠的防范措施后，并限期解決。、季、年度主要工藝技術指標分析、通報，并提出問題和解決的辦法。，必須首先考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責。、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。、分析及處理上報工作。，應列入安全衛(wèi)生方面內(nèi)容，并協(xié)調(diào)解決培訓經(jīng)費。、三級教育并考核，不予安排上崗。，協(xié)助班長和工段制定修訂安全規(guī)程和預防事故的措施。按規(guī)定組織班組開展安全學習，事故預知活動等，開好班前班后會，并做好各種記錄。，檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)程的落實情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有危及員工人身安全的重大隱患等，有權責令停 止作業(yè)，并立即報告領導。，對方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。，在編制設備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案時要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。、建（構）筑物和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任，對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。，分析廠區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。、修訂和審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。、檢修等工作時，對工段內(nèi)部安全工作提出明確的要求與措施，并組織實施；重大生產(chǎn)作業(yè)檢修任務，要親臨 現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。帶領本作業(yè)區(qū)員工落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。、青年學習安全生產(chǎn)操作技能。，協(xié)調(diào)解決基層單位安全方面出現(xiàn)的問題。，并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。、鑒定，并提出改進措施。，組織安全教育培訓，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。，并為改進OHSMS管理提供依據(jù)。、改建、擴建工程的“三同時”情況進行監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。、安全知識競賽和合理化建議活動。，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。、政策、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與標準，教育引導員工嚴格遵守。，積極開展工作。，提出相應的安全防范措施，對存在的事故隱患和塵毒危害，及時組織整改和治理，本單位不能解決的要及時上報。、健全單位職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS），并確保其有效實施。，全體員工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。二、適用范圍 長豐鋼鐵有限公司、各職能部門、作業(yè)區(qū)在各項工作中，必須將安全工作擺在安全生產(chǎn)的第一位，并對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。 生產(chǎn)廠長職責 對本單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作負具體領導責任。并結合本單位實際，有計劃地組織開展各種安全活動。、政策、法規(guī)在本企業(yè)的貫徹落實，對本廠的安全生產(chǎn)工作負領導責任。、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全工作中的作用。，參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。，防火管理工作，對文體活動中由于組織管理不善發(fā)生的事故負責?！拔逋瑫r”原則，監(jiān)督檢查各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。，分析單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。、規(guī)程、標準和預防重大事故的技術措施。，對安全措施進行查驗，不完善的不予審批。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關部門和領導，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)有關部門同意后方可組織恢復生產(chǎn)。、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)教育，動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。，并注意員工思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。，誰主管誰負責的原則，對廠區(qū)安全生產(chǎn)負具體領導責任。，落實重大事故隱患整改，負責審批危險作業(yè)。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。、擴建、改建工程設計審查及竣工驗收，參加設備和有關設備事故的調(diào)查、分析。，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，本工段不能整改的要及時上報。，促進安全文明生產(chǎn)。，對物料實行定置管理。（兼職）安全員安全職責，經(jīng)常對本班員工進行安全生產(chǎn)教育。、不衛(wèi)生的情況，應立即處理或上報工段。，對因勞動紀律松弛、不執(zhí)行安全規(guī)定行為應予以制止，并對相關人員提出處理意見。、代培人員等應進行安全教育后才能分配到作業(yè)區(qū)。,并對工藝組和設備組安全職責履行情況進行監(jiān)督和檢查。，協(xié)調(diào)解決基層單位安全方面出現(xiàn)的問題。、新工藝、新材料的推廣和應用。 設備部安全職責，設備缺陷、備品備件不合格或防護裝