心理學(xué)原理在管理領(lǐng)域中的應(yīng)用ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 ? 培育共同的價值觀念 ? 塑造企業(yè)精神 做好企業(yè)形象設(shè)計 ? 三、企業(yè)文化與知識管理 ? 企業(yè)文化與知識管理的關(guān)系 ? 知識管理推動企業(yè)創(chuàng)新 ? 以人為本的文化與知識管理 ? 學(xué)習(xí)型組織的知識動力 ? 學(xué)習(xí)型組織與知識管理 ? 組織素質(zhì)的提高 ? 團(tuán)隊培訓(xùn)與知識管理 第七節(jié) 沖突與管理 ? 一、沖突概述 ? 沖突的概念和類型 ? 沖突表現(xiàn)為滿足個人或群體的需要過程中遇到阻力或障礙，使得觀點、需要、欲望、利益與要求的有差距、矛盾或不相容，從而引起的一種情感上的激烈爭斗。 ? 階段一：知識應(yīng)用于產(chǎn)品（蒸汽機(jī)） ? 階段二：知識應(yīng)用于勞動（生產(chǎn)率提高） ? 階段三：知識應(yīng)用地知識本身 第三節(jié) 創(chuàng)造性在管理中的應(yīng)用 ? 一、創(chuàng)造性的定義 ? 詳見思維一章 ? 新 新 獨特 ? 二、創(chuàng)造性對企業(yè)的重要意義 ? 觀念創(chuàng)新 ? 制度創(chuàng)新 ? 技術(shù)創(chuàng)新 ? 市場創(chuàng)新 ? 管理創(chuàng)新 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新 ? 三、培養(yǎng)和發(fā)揮管理創(chuàng)造性的策略 ? 培養(yǎng)和發(fā)揮企業(yè)中個體的創(chuàng)造性 ? 培養(yǎng)和發(fā)揮企業(yè)中群體的創(chuàng)造性 ? 減少群體壓力； ? 創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造的社會心理環(huán)境； ? 樹立具有高創(chuàng)造性的榜樣人物； ? 協(xié)調(diào)群體的人際關(guān)系； ? 建立良好
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1