《如何做好一份簡歷》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 ，可提供所獲獎勵和榮譽(yù)的原件或復(fù)印件 eg: ? 1998年 —— 2022年，連續(xù)三年獲校三好生 ? 1998年 —— 2022年，連續(xù)獲滾動式獎學(xué)金一等獎 ? 2022年獲校最高獎學(xué)金 “ 朱敬文獎學(xué)金 ” ? 2022年獲校優(yōu)秀團(tuán)員 ? 2022年獲校優(yōu)秀畢業(yè)生 簡歷的內(nèi)容 7 ? 其它內(nèi)容 —— 個性特征、興趣愛好、自我評價等 ? 與應(yīng)聘職位所需的技能有關(guān) ，否則反而會弄巧成拙 ? 要找到自己的 閃光點(diǎn) ，一般列一到兩個即可，簡潔 ? 自我評價要真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)， 每句話都要經(jīng)得起拷問 eg : 自我評價 ? 認(rèn)真踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞 ? 對民航事業(yè)充滿熱情，有較好的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識和誠懇的工作態(tài)度 簡歷的內(nèi)容 ? 基本資料 ? 求職意向 ? 教育背景 ? 社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷（項目經(jīng)驗等） ? 技能與特長 ? 榮譽(yù)與獎勵 ? 其它內(nèi)容（個性特征、興趣愛好等） ？ 都需要么 ？ 順序如何編排 我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心近年對來校招聘的用人單位進(jìn)行問卷調(diào)查，經(jīng)分析報告得出 ： 畢業(yè)生簡歷篩選過程中 ， 用人單位最為注重的因素是 所學(xué)專業(yè) 、 學(xué)習(xí)成績 、 學(xué)校聲譽(yù) 、 社會實(shí)踐 各行業(yè)篩選簡歷的側(cè)重點(diǎn)不同： ?科研單位 ， 高校 等選擇畢業(yè)生時尤為關(guān)注 所學(xué)專業(yè)與行業(yè)是否對口 ， 青睞 成績績點(diǎn)高 的學(xué)生 ?所學(xué)專業(yè) 、 學(xué)校聲譽(yù) 和 社會實(shí)踐經(jīng)驗 是 民營企業(yè) 選擇畢業(yè)生時注重考察的點(diǎn) ? 外企和合資企業(yè) 最為注重學(xué)生的 社會實(shí)踐經(jīng)驗 和 外語能力 簡歷的順序 ? 基本資料 ? 求職意向 ? 教育背景 社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷（項目經(jīng)驗等） 技能與特長 榮譽(yù)與獎勵 ? 其它內(nèi)容（個性特征、興趣愛好等） 簡歷一定要 “ 量身定做 ” 1. 需要審視自我 2. 需要了解單位，明白應(yīng)聘的崗位和單位的需要 3. 應(yīng)聘不同職位，須突出不同特長 簡歷制作的注意事項 有的放矢 制作簡歷的時候應(yīng)該有目標(biāo)，針對不同的單位要制作不同的簡歷 站在對方的立場考慮問題：以簡潔、概括的文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容 簡歷制作的注意事項 揚(yáng)長避短，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢 個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，同時也是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值 簡歷制作的注意事項 簡潔精練： 12頁紙足矣 大部分用人單位認(rèn)為最佳簡歷頁數(shù)為 2頁，簡潔、能夠突出應(yīng) 閃光點(diǎn) 的簡歷更容易受到青睞 使用標(biāo)準(zhǔn) A4紙 精心編排打印 ——第一印象 簡歷制作的注意事項 力求準(zhǔn)確 杜絕一切錯誤 真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水漬等 在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤 排版 簡歷制作的注意事項 從細(xì)節(jié)上 我眼睛好累呀。
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