【正文】 單位：個(gè)人交納基數(shù)的 8%， 個(gè)人：個(gè)人交納基數(shù)的 8%。 ?包含航空意外保險(xiǎn) ,所有員工乘坐飛機(jī) (無論因公或因私 )均不需購買航空保險(xiǎn)。 ?各位員工需遵守公司的工資保密行為規(guī)范。 ? 在工資中體現(xiàn)的項(xiàng)目：個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)人所得稅、個(gè)人借款、手機(jī)話費(fèi)、各種罰款及獎(jiǎng)勵(lì)。 相關(guān)規(guī)定 ： 考勤管理 出差需履行規(guī)定步驟 ， 先填寫出差申請報(bào)主管批準(zhǔn) ， 視需要可借取備用金 ， 返回后將發(fā)生票據(jù)按規(guī)定報(bào)銷 。 工作時(shí)間 ?計(jì)算考勤的依據(jù) —— 刷卡記錄 ?請假期間的考勤反映 —— 請假申請單 ?特殊情況下的考勤處理 —— 異?？记诘怯洷? ?所有員工上下班均需親自刷卡，不得代他人或由他人代打卡，違者給予曠工一天的處分。 當(dāng)諸如通信地址、電話號(hào)碼等個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí)，員工有義務(wù)盡早通知公司。 試用期為新員工提供一個(gè)展示能力的機(jī)會(huì) ， 同時(shí)也是衡量新環(huán)境是否達(dá)到個(gè)人期望的機(jī)會(huì) ， 港灣網(wǎng)絡(luò)則利用這一期間評(píng)估新員工的能力和綜合表現(xiàn) 。 市場部 ?根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略確定市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并對總體營銷目標(biāo)（銷售目標(biāo)、銷售毛利目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)）負(fù)責(zé)。 ?確保公司產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 ?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)電設(shè)計(jì)，管理和監(jiān)控外包設(shè)計(jì)和測試單位，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、配線與電纜、電源的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量，保證新產(chǎn)品的機(jī)電特性。 ?滿足公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門和員工、公司外部客戶和供應(yīng)商的財(cái)務(wù)需求，為其提供方便快捷的財(cái)務(wù)服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)公司招聘、調(diào)配、培訓(xùn)的流程和制度建設(shè)、組織實(shí)施工作。 ? 公司證照、分支機(jī)構(gòu)證照的管理。 – 每年研發(fā)投入超過銷售收入 10％，部分技術(shù)全國領(lǐng)先。 ? 組織結(jié)構(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)、法律等方面均規(guī)范、透明。 – 以高新技術(shù)、快速響應(yīng)需求切入市場，形成核心競爭力，贏得高附加值，堅(jiān)決成為主流供應(yīng)商。 吸引人才 、 凝聚人才 、 發(fā)展人才；以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 ， 激發(fā)員工的創(chuàng)造力 。 全方位的 快速服務(wù) 與支持 服務(wù)與支持 港灣網(wǎng)絡(luò)面向客戶需求建立起以總部技術(shù)支援中心、 7個(gè)區(qū)域技術(shù)支援中心以及 28個(gè)本地技術(shù)支援中心為主體的完備的三級(jí)服務(wù)體系， 港灣網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有 200多 名工程師專門從事面向客戶的服務(wù)與技術(shù)支持，并全部配備港灣客戶服務(wù)專車快速響應(yīng)客戶需求；建立了從公司備件中心到省備件中心的二級(jí)平臺(tái)，向客戶提供全面維修服務(wù)。 VIASYSTEMS(惠亞 ) 生產(chǎn)制造 港灣網(wǎng)絡(luò)與全球著名的專業(yè)電信和電子設(shè)備生產(chǎn)服務(wù)廠家VIASYSTEMS（ 惠亞 ） 建立了長期緊密的合作關(guān)系 ， 委托其生產(chǎn)加工自主研制的產(chǎn)品 。 推出 VPath全系列 NGN網(wǎng)絡(luò)解決方案 。 獲得國際銀行長期貸款 國際融資活動(dòng)的完成將進(jìn)一步加強(qiáng)港灣網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的穩(wěn)健性和提高客戶滿意度。 2022中國國際通信設(shè)備展 位于中關(guān)村軟件園內(nèi)，占地 6萬平方米，一期工程預(yù)計(jì)在2022年中建成投入使用 ,可同時(shí)容納 1500多人辦工。 在 2022年 ITU亞洲電信展上，港灣網(wǎng)絡(luò)被 ITU指定為大會(huì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商和電信展官方贊助商，經(jīng)受了展會(huì)巨大業(yè)務(wù)流量沖擊的考驗(yàn)。 專利技術(shù) 技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步 國際化規(guī)范管理 以優(yōu)良的品質(zhì)為基石，以領(lǐng)先的技術(shù)為保障，港灣網(wǎng)絡(luò)尤其注重質(zhì)量管理，建立了多個(gè)中試和測試機(jī)構(gòu)，在生產(chǎn)廠家設(shè)立了質(zhì)量監(jiān)控部門。 銷售業(yè)績 分支機(jī)構(gòu) 港灣網(wǎng)絡(luò) 港灣網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有員工 1800余人， 90%以上擁有本科學(xué)歷，有近 1050人從事網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的研究和開發(fā)，近 700人從事市場銷售與技術(shù)服務(wù)工作，其中 200人專門從事工程技術(shù)及售后服務(wù)。 部門內(nèi)部培訓(xùn) ?公司簡介 ?管理制度 ?工資福利 ?員工規(guī)范 港灣網(wǎng)絡(luò)有限公司 成立于 2022年底，自成立以來連續(xù)三年取得高速穩(wěn)健的發(fā)展。 ?培訓(xùn)內(nèi)容 ：公司簡介、管理制度、工資福利、員工規(guī)范、問題解答。 ?培訓(xùn)目的 ：了解公司基本情況、部門職責(zé)、管理制度、福利體系、員工規(guī)范等，幫助新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)、溶入港灣團(tuán)隊(duì)。 ?培訓(xùn)內(nèi)容 ：各部門制定。 公司概況 0123456789102022年 2022年 2022年￥ 2億 ￥ ￥ 10億 港灣網(wǎng)絡(luò) 2022年實(shí)現(xiàn) 2億元銷售額， 2022年實(shí)現(xiàn)銷售額 ， 2022年完成 10億元 銷售額，比上年增長 122%。 通過自身不懈努力，成為一家專注于萬兆 IP電信網(wǎng)、智能光網(wǎng)絡(luò)、NGN和大型行業(yè)專網(wǎng)等技術(shù)領(lǐng)域的國際化中型企業(yè)，盡心盡力為各大運(yùn)營商、政府機(jī)構(gòu)、教育行業(yè)、金融行業(yè)、電力行業(yè)、大中型企業(yè)等提供全網(wǎng)解決方案，努力成為客戶可值得信賴的全網(wǎng)解決方案提供商。 ISO9001: 2022國際質(zhì)量認(rèn)證體系是國際化先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，認(rèn)證范圍包括網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)以及生產(chǎn)外包過程，這說明港灣網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)均達(dá)到國際化規(guī)范管理的水平。 港灣網(wǎng)絡(luò)的“萬兆 IP電信網(wǎng)”解決方案亮相“ 2022年中國國際通信設(shè)備技術(shù)展” 。 2