管理心理學(xué)--人格_能力與管理-全文預(yù)覽
【正文】 性因素問卷（ 16PF量表） ? 投射測驗 ： 羅夏克墨跡測驗，主題統(tǒng)覺測驗，二十問法。 ? 內(nèi)控型和外控型 internalsexternals ? A—— B型 人格 核心特質(zhì) 高分者的描述性特征 責(zé)任性 可依賴的，努力的，有組織的，自律的，持久穩(wěn)固的，有責(zé)任的。 自我調(diào)控 是人格中的自控系統(tǒng)，保證人格的完整、統(tǒng)一與和諧。 性格有好壞之分 ， 性格表現(xiàn)了一個人的品德 。 。 2022年來自美國心理協(xié)會的報告指出，過去 20年關(guān)于雙生子和領(lǐng)養(yǎng)兒童的研究嚴(yán)格確立了這么一種觀點：對于人類的幾乎每一個特質(zhì)和行為，包括人格、智力、行為障礙，都有遺傳的成分。第 四 章 人格 、能力與管理 一、人格概述 （ personality） ㈠人格概念以及影響因素 ? 美國心理學(xué)家 ：人格是個體內(nèi)部身心系統(tǒng)的動力組織，它決定著個體對環(huán)境的獨特調(diào)節(jié)方式。 ? 影響因素有：遺傳、文化、家庭教養(yǎng)方式、早期童年經(jīng)驗、自然環(huán)境。 ?現(xiàn)代氣質(zhì)學(xué)說將氣質(zhì)分為四種典型的類型： 多血質(zhì)又稱活潑型；膽汁質(zhì)又稱興奮型；黏液質(zhì)又稱安靜型；抑郁質(zhì)又稱抑制型。 在性格中包含有許多社會道德含義 。主要類型有：場獨立性和場依存性；沖動和沉思；同時性和繼時性等。 ? 在人事選拔、培訓(xùn)、績效評估過程中，應(yīng)該注意責(zé)任心。 外向性 社會化的，對人友好的，健談的，過于自信的，社交
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