管理學(xué)-第2講_管理思想(中山大學(xué))-全文預(yù)覽
【正文】 影響中取得動態(tài)平衡； 、信息、物質(zhì)等各種投入，經(jīng)過轉(zhuǎn)換，再以產(chǎn)品或勞務(wù)的形式向外界環(huán)境輸出產(chǎn)品。 特點 ； ； ； 。 對組織中人的行為進(jìn)行研究的科學(xué)稱為組織行為學(xué)。 企業(yè)的奴仆。 。 。 、技術(shù)和商業(yè)三項職能區(qū)分開來。得到公認(rèn)的行為科學(xué)有心理學(xué)、社會學(xué)、社會人類學(xué)以及在觀點和方法上與之類似的其他學(xué)科的部分。 研究領(lǐng)域 ； ； ； 。 ，有時還受到實際情況難以定量化的限制。 版本： 2022 管理學(xué) 13 管理分系統(tǒng) 目標(biāo)和價值分系統(tǒng) 結(jié)構(gòu)分系統(tǒng) 技術(shù)分系統(tǒng) 社會心理分系統(tǒng) 環(huán)境超系統(tǒng) 組織系統(tǒng) 版本： 2022 管理學(xué) 14 政治環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 社會環(huán)境 過程學(xué)派 行為學(xué)派 定量學(xué)派 技術(shù)環(huán)境 系統(tǒng)學(xué)派 ，也不存在普遍適用的理論，哪種理論和方法有效，要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。 權(quán)變學(xué)派的主要觀點 版本： 2022 管理學(xué) 15 196
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