我國的會(huì)計(jì)管理體制(2)-全文預(yù)覽
【正文】 ： 會(huì)計(jì)工作的主管部門：財(cái)政部門（ 原則：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理，財(cái)政為主 普遍 監(jiān)督 、其他配合 特定 協(xié)管 ) ◆ 怎么管 ： 會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限： 統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、具體辦法 ◆ 管 什么 ： [人 ] 會(huì)計(jì)人員（四方面） [事 ] 單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作 ◆ 第一責(zé)任人， 不是具體的管理人員 ◆具體的會(huì)計(jì)責(zé)任 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn) ?； ； ； ； ； ； 4個(gè)主要方面內(nèi)容。但是要特別注意，不管誰代簽，法律責(zé)任還是由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)，委托人要對(duì)代理人的行為負(fù)責(zé)。 ? 從會(huì)計(jì)信息失真的原因看，明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，有利于從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真這一頑癥。 ?【 例題 ?判斷題 】 ?《 會(huì)計(jì)法 》 規(guī)定：單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料出現(xiàn)問題 ， 單位負(fù)責(zé)人要首先承擔(dān)法律責(zé)任 。 ?單位負(fù)責(zé)人主要包括兩類人員： ?（ 1）單位的 法定代表人 (也稱法人代表 )，是指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人； ?（ 2）按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定代表單位行使職權(quán)的 負(fù)責(zé)人 ，即是指依法代表非法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人 。 ?（二） 政府的監(jiān)管 主要來自財(cái)政、工商、稅務(wù)和中國證監(jiān)會(huì)等部門。 ?【 例題 ?判斷題 】 ?擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 ? （ 2） 各單位 不得任用 (聘用 )不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作 。 ? 特殊要求的行業(yè)，國務(wù)院有關(guān)部門可以依照 《 會(huì)計(jì)法 》 和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定 具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定 ，報(bào)國務(wù)院 財(cái)政部門審核批準(zhǔn) 。（ ） ?【 答案 】 ：錯(cuò)誤。 ? 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門 管理 本行政區(qū)域內(nèi) 的會(huì)計(jì)工作 。 1952年 《 國營企業(yè)決算報(bào)告編送暫行條例 》 與 《 預(yù)算決算暫行條例 》 一起 ， 形成了我國會(huì)計(jì)管理體制的雛形 。 自我管理型 ?【 小結(jié) 】 ?法國和日本 是集中與立法管理型， ?英國、美國 是自我管理型， ?德國 的會(huì)計(jì)管理體制則主要傾向于立法管理。 基于這一點(diǎn)，各國為了穩(wěn)定資本市場，防止證券價(jià)格的劇烈波動(dòng)，相繼對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)加以干涉，以保證會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、可靠性和可比性。為了協(xié)調(diào)有關(guān)利益關(guān)系人和利益集團(tuán)之間的利益關(guān)系，保證整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行，就有必要對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的約束與引導(dǎo)。 ?[答案 ]ABD ? ? ? 會(huì)計(jì)管理體制形成的原因 ? ?國家調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的事后調(diào)控主要通過 信息反饋來改善戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃 ， 會(huì)計(jì)信息 是這些信息的重要組成部分 。 ” 因此，（ 2）的做法不符合國家有關(guān)規(guī)定。因此，（ 1）的做法符合國家有關(guān)規(guī)定。第二章 我國的會(huì)計(jì)管理體制 【 學(xué)習(xí)目標(biāo) 】 ?1．了解并掌握會(huì)計(jì)管理體制概念、類型，了解會(huì)計(jì)管理體制歷史沿革，掌握我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制； ?2．掌握會(huì)計(jì)管理體制的基本內(nèi)容：會(huì)計(jì)工作管理體制、會(huì)計(jì)制度制定權(quán)限和注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理體制。 【 引例解析 】 ?（ 1） 《 總會(huì)計(jì)師條例 》 第三、四條規(guī)定，全民所有制大、中型企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師；總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。需要回避的直系親屬為 :夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和配偶親屬關(guān)系。 會(huì)計(jì)管理體制內(nèi)容 ?【 例題 ?多選題 】 ?我國會(huì)計(jì)工作管理體制
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