20xx年地稅局人事教育科工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 無(wú)話不談，關(guān)系非常融洽，已建立起濃厚的親切之情。今年，在老干部工作方面，為使老干部隨時(shí)體會(huì)到國(guó)稅大家庭的溫暖和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，有力的推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。 四、開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，樹(shù)立國(guó)稅部門(mén)良好形象 按照省、市關(guān)于“文明單位”、“文明行業(yè)”評(píng)比條件，我局二00 三年的工作目標(biāo)是向省級(jí)文明單位邁進(jìn)，實(shí)際工作中，我們不斷DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 創(chuàng)新，更新服務(wù)理念，在向納稅人服務(wù)上由“要我搞好服務(wù)”向“我應(yīng)搞好服務(wù)”方面轉(zhuǎn)變。這說(shuō)明了我們?cè)诮M織培訓(xùn)過(guò)程中抓的緊、抓的細(xì)，充公調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，才取得了這樣的好成績(jī)。 x 局長(zhǎng)在 2 月 19 日全局稅收工作會(huì)議上嚴(yán)肅的提出各單位在XXXX年工作中要有工作亮點(diǎn)，工作要有創(chuàng)新。 xxx 同志幾天都是加班加點(diǎn)，按市局年報(bào)要求的時(shí)間，保質(zhì)保量的完成了人事年報(bào)、年報(bào)總結(jié)、年報(bào)分析及在崗人員花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)、臨時(shí)人員花名冊(cè)等多種需要報(bào)送的資料，較好的完成了年報(bào)工作任務(wù)。上級(jí)交辦事項(xiàng)記錄，新政策執(zhí)行情況記錄、工資審核記錄、請(qǐng)銷(xiāo)假記錄、培訓(xùn)記錄、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)記錄和其他工作記錄等多種工作記錄。工作如何開(kāi)展，我們首先從健全制度入手，年初，我們共制定出臺(tái)了 4個(gè)制度，一個(gè)方案，即：學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，一線稅務(wù)工作人員稅風(fēng)稅紀(jì)管理制度，一個(gè)方案是“誠(chéng)信服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)”實(shí)施方案，這些制度的出臺(tái)和我們不定期的對(duì)請(qǐng)銷(xiāo)假制度的執(zhí)行情況、稅風(fēng)稅紀(jì)遵守情況和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況檢查看，各單位進(jìn)步比較明顯，全局稅務(wù)人員的精神面貌有了很大的變化，其次是改進(jìn)工作方法，規(guī)范工作程序，由于工作頭緒多，怎樣才能反映科室工作的DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 全貌，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)字依據(jù)，我們從年初開(kāi)始，就建立了人事科 月工作記錄。年報(bào)工作中，根據(jù)安排我們 12 月初就開(kāi)始年報(bào)的準(zhǔn)備工作， 12 月 5 日市局年報(bào)會(huì)以前已基本完成，但因上報(bào)口徑的變化，我們又重新進(jìn)行年報(bào)工作， 大量的工作都要在
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