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員工的生產(chǎn)率人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-全文預(yù)覽

  

【正文】 修改,得到下表 2。 電池制造部門(mén)的生產(chǎn)率 員工工號(hào) 一般電池制造部(元) 特殊電池制造部(元) 員工的最高生產(chǎn)率(元) 兩個(gè)部門(mén)生產(chǎn)率之間的差距 1 6581 7201 7201 620 2 13562 5893 13562 7669 3 16006 8635 16006 7371 4 7860 4666 7860 3194 5 7141 9403 9403 2262 接上表:電池部門(mén)的生產(chǎn)率 6 7335 9096 9096 1761 7 9477 300 9477 9177 8 1745 3274 3274 1529 9 3432 2171 3432 1261 10 2303 1915 2303 388 平均值 ? ? ? 如果能夠得知員工 1的產(chǎn)量,那么最好是把他放入特殊電池生產(chǎn)部門(mén)。 2)篩選結(jié)果導(dǎo)致較大比例的求職者被拒絕的情況下,對(duì)求職者進(jìn)行篩選更有利可圖。 2. 確定員工的生產(chǎn)率和篩選成本 員工的成本與價(jià)值相差比較大 : 銷(xiāo)售人員生產(chǎn)率的圖表(千元) 人員類(lèi)型 A B C D E 各類(lèi)人員所占比重 10% 20% 30% 30% 10
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