20xx年燃?xì)夤竟杲K工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 勵廣大職工立足崗位，學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、成才。嚴(yán)格落實三級回訪的硬性指標(biāo)，共回訪客戶 1597 人。共召開座談會16 場次，參加人員 162 人次。我們 通過查閱臺賬，調(diào)看監(jiān)控，現(xiàn)場座談、個別訪談等形式深入加油站一線檢查活動開展情況，共召開活動專題會議 14 場次，達(dá)成了共識。多渠道向職工和來加油客戶宣傳活動精神，有意識地提高廣大員工對開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要性和緊迫性的認(rèn)識。四是開展“合理化建議”活動。 2020 年，分公司大白茆沙加油站順利通過消防四個能力驗收，獲得消防安全“四 A”水上加油站。我們緊緊圍繞年初分公司“兩會”上確定的各項任務(wù)目標(biāo)，依靠職工、發(fā)動職工，激發(fā)工作活力，以“比學(xué)趕幫超”活動為載體，深入開展了“比效益指標(biāo)，賽盈利能力；比安全水平，賽保障能力；比管理水平，賽控險能力；比管控水平，賽降本能力；比轉(zhuǎn)型發(fā)展，賽創(chuàng)新能力”勞動競賽，將職工的智慧和力量凝聚到扭虧為盈主戰(zhàn)場上來，形成了奮進(jìn)的合力，掀起了比銷量、賽效益、保安全、降成 本的競賽熱潮。工會還積極配合分公司開展“管理提升年”活動，發(fā)動廣大員工主動思考和參與經(jīng)營管理，進(jìn)一步增強了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的主人翁意識。形勢越是困難，人心越需要穩(wěn)定?，F(xiàn)將2020 年工會工作匯報如下： 一、 創(chuàng)新載體服務(wù)大局，發(fā)揮職工主力軍作用 開展職工思想大調(diào)研。共發(fā)放調(diào)查問卷 122 份，從員工收入、理想、生活質(zhì)量、所關(guān)心企業(yè)的內(nèi)容等 25 個方面進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過開展職工思想大調(diào)研活動，凝聚了攻堅智慧，增強了克難信心，團結(jié)了一切奮進(jìn)力量。一是開展了“五比五賽”勞動競賽。通過向職工征集安全警句和安全家書，觀看安全警示教育片，發(fā)放“安全提示牌”，組織安全應(yīng)急演習(xí)和職工代表開展安全巡查，舉辦“貫標(biāo)知識趣味搶答賽”等一系列群眾性安
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