《管理效率》ppt課件-全文預覽
【正文】 ,它們之間的關系為此消彼長的關系 ,通過外部交易內部化可以節(jié)省一部分交易成本 ,但會增加企業(yè)內部組織成本 組織的交易成本可能會隨著組織規(guī)模的擴大而減少 1組織規(guī)模影響搜尋和談判成本 2組織規(guī)模影響履約成本 3 組織規(guī)模對內部組織成本的影響 .組織規(guī)模的擴大可以獲得交易成本下降的好處 ,但同時又會面臨內部組織成本增加帶來的威脅 . 1組織規(guī)模的擴大增加了組織復雜性 2組織規(guī)模的擴大增加了組織內部的監(jiān)控費用 3組織規(guī)模的擴大造成內部消耗的增加 產(chǎn)權制度 ? 產(chǎn)權制度是由原始產(chǎn)權和派生產(chǎn)權構成的財產(chǎn)權利體系 .原始產(chǎn)權指的是財產(chǎn)的終極所有權而派生權指法人財產(chǎn)所有權 ,即財產(chǎn)占用權 ,處置權 ,經(jīng)營權和使用權等權利 . ? 我們將從企業(yè)的類型來談談產(chǎn)權對管理成本 (主要是代理成本 )的影響 . ? 1. 私人企業(yè) 私人企業(yè)指企業(yè)資產(chǎn)所有權最終屬于某個人或某個家族一類企的 .它不存在很高的委托 —代理成本 2. 合伙企業(yè) 合伙企業(yè)是指企業(yè)的所有權由較少的個人采取合伙制形式共同擁有的企業(yè)形式 .它增加了委托 —代理成本 ,但減少內部組織成本 . 3. 股份制企業(yè) 它使企業(yè)的外部交易成本和內部組織成本降低 ,但增加了委托 代理成本 . 組織環(huán)境 ? 組織環(huán)境是指影響組織行為的一切機構和要素 ,因而企業(yè)對此無能為力 .它包含三方面 :即一般環(huán)境 ,任務環(huán)境和內部環(huán)境 . ? 一般環(huán)境指宏觀環(huán)境 ,任務環(huán)境指包括來自某一具體組織在內的將會對這一組織構成影響的因素 ,而企業(yè)的內部環(huán)境主要指企業(yè)的文化氛圍 . 1. 一般環(huán)境層 ,任務環(huán)境層與管理成本 . ? 組織的環(huán)境具有兩個度量尺度 :變化程度和復雜程度 . 1相對平靜而簡單的環(huán)境 . 2相對平穩(wěn)而復雜的環(huán)境 . 3相對動蕩而簡單的環(huán)境 . 4動蕩而復雜的環(huán)境 . 2. 環(huán)境的 競爭性與管理成本 . 環(huán)境競爭程度將會影響到企業(yè)從投入到產(chǎn)出到 最終實現(xiàn)產(chǎn)品價值的全部過程 . ? 1產(chǎn)品市場競爭性與管理成本 . 管理成本 外部交易成本 代理成本 內部組織成本 ? 2資本市場的競爭與管理成本 . ? 3經(jīng)理市場的競爭與管理成本 . 組織環(huán)境的變化 ,有時會引起組織目標的變化 ,而目標的變化必定會對組織結構 ,激勵制度 ,市場策略等產(chǎn)生很大的影響 ,因此將在很大程度上影響到管理成本 ,而這 種影響是更深層次的而且更不容易判斷 . 組織結構 ? 組織結構對管理成本的影響體現(xiàn)在兩個方面 ,一是不同的組織結構蘊涵不同的管理成本 ,二是組織結構的剛性決定了組織結構和組織環(huán)境的不協(xié)調性 . ? 1. U型組織和 M型組織 . ? U型組織的特點是等級嚴格 ,結構簡單和集中控制 ,優(yōu)點在于實現(xiàn)了分工的利益和規(guī)模經(jīng)濟 ,減少企業(yè)的外部交易成本 ,缺點是加大企業(yè)的管理幅度 ,造成管理的積累性失控 ,從而增加內部組織成本 . M型組織的結構在于 ,公司決策在總部和個利潤中心 ,即個事業(yè)部之間實行了分權管理 ,與 U型組織相比 ,節(jié)約了內部組織成本 ,但增加了外部交易成本 . 2. 組織結構的剛性 . ? 組織結構一經(jīng)設立就會在相當一段時間內保持不變 ,而外在的環(huán)境一直再變化 ,這就是組織結構的剛性 . 1組織結構的剛性將減少內部組
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