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安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)(1)-全文預(yù)覽

2025-01-30 21:58 上一頁面

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【正文】 工作方面的助手,負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)(三) ?認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),立即制止。 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)(一) 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者,提出獎(jiǎng)勵(lì)意見;對違章蠻干造成事故者,提出懲罰意見。 ? 教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。 車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(四) ? 經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育,對特種作業(yè)人員,要經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作,對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗工作之前進(jìn)行安全教育。 車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(二) ? 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,制定各工種安全操作規(guī)程,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術(shù)資料和工具設(shè)備等符合安全方面的要求。對在勞動(dòng)保護(hù)工作中有貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對漠視安全工作的人員給予批評教育和處罰。組織制訂、修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促執(zhí)行。 主管生產(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)(一) ? 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)定。 經(jīng)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)(三) ? 企業(yè)擴(kuò)建、改建及設(shè)備更新改造項(xiàng)目的審查、驗(yàn)收,應(yīng)有安全部門參加,切實(shí)做到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和項(xiàng)目工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 經(jīng)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)(二) ? 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),積極培養(yǎng)工作責(zé)任性強(qiáng)、有一定文化水準(zhǔn)和技術(shù)業(yè)務(wù)的人員充實(shí)安全管理工作,積極支持安全管理人員開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作,健全安全管理組織。 ? 凡是嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹了“五同時(shí)”,就是盡了責(zé)任,反之就是失職。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 ? 財(cái)產(chǎn)安全:消除損壞設(shè)備,產(chǎn)品和其它一切財(cái)產(chǎn)的危害因素,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)要堅(jiān)持以人為本,緊緊依靠生產(chǎn)經(jīng)營者和職工群眾兩個(gè)積極,開展經(jīng)常性安全教育,增強(qiáng)安全意識,落實(shí)防范措施,真正把事故消滅在萌芽之中。 ? 公司必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,層層建立安全生產(chǎn),做到人人有責(zé)、各司其責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 ? 人身安全指:保障人的安全、健康、舒適的工作,稱之為人身安全。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作。他們的任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、制度和保護(hù)管轄范圍內(nèi)的職工的安全和健康。 ?每年向職工大會(huì)報(bào)告企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的規(guī)劃和實(shí)施情況,主動(dòng)聽取職工對本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的意見,并責(zé)成有在部門及時(shí)解決職工提出的合理建議和正當(dāng)要求。發(fā)動(dòng)職工堅(jiān)持開展反對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”教育。 經(jīng)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)(四) ? 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大傷亡事故的調(diào)查和分析,按照“沒有弄清事故的原
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