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安全文化培訓(xùn)教材多媒體講-全文預(yù)覽

2025-01-30 21:54 上一頁面

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【正文】 公布安全政策 建立管理體制 提供人力物力資源 自我完善 12 安全文化對 個人行為的要求 13 安全文化對個人行為要求 ?我了解這項工作任務(wù)嗎 ? ?我的責(zé)任是什么 ? ?它們和安全的關(guān)系如何 ? ?我具備完成任務(wù)的必要技能嗎 ? ?其他人的責(zé)任是什么 ? ?有何異常情況 ? ?我是否需要幫助 ? ?會出什么錯 ? ?出現(xiàn)失誤會造成什么后果 ? ?應(yīng)該怎樣防止失誤 ? ?萬一出現(xiàn)故障 , 我該怎么辦 ? 14 ? ?弄懂工作程序 ?按程序辦事 ?對意外情況保持警惕 ?出現(xiàn)問題停下來思考 ?必要時,請求幫助 ?追求紀(jì)律性、時間性、條理性 ?謹(jǐn)慎小心地工作 ?切忌貪圖省事 15 ?從他人處獲取信息 ?向他人傳送信息 ?無論情況正常或異常,都要匯報工作結(jié)果,并書面記錄 ?提出新的安全建議 16 安全文化要素分析 ——個人行為 (cont.) 序號 要素 良好表征 不良表征 1 質(zhì)疑的態(tài)度 1)凡事都問個為什么: 我了解這項工作任務(wù)嗎? 我的責(zé)任是什么? 該項工作任務(wù)與安全的關(guān)系如何? 其它人的責(zé)任是什么? 有什么異常情況? 我是否需要幫助? 會出現(xiàn)什么錯誤? 出現(xiàn)失誤會造成什么后果? 應(yīng)該怎樣防止失誤? 萬一出現(xiàn)故障,我該怎么辦? 不放過任何蛛絲馬跡。 18 安全文化要素分析 ——個人行為 (cont.) 序號 要素 良好表征 不良表征 3 相互交流的 習(xí)慣 ?1)主動從他人處獲取信息; ?2) 將自己的信息和知識傳送給別人 ?3) 做好記錄,及時 如實匯報; ?4)提出新的安全建議
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