《企業(yè)管理基礎(chǔ)篇》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)主 業(yè)主負(fù)完全責(zé)任 合伙制企業(yè) 2人及以上 共同或部分合伙人經(jīng)營(yíng) 協(xié)議約定、協(xié)商、出資比例、平均分配 連帶無(wú)限清償責(zé)任 合作制企業(yè) 勞動(dòng)者 民主管理 股本與勞動(dòng)結(jié)合 有限責(zé)任 無(wú)限責(zé)任公司 2個(gè)及以上 股東 出資比例、平分原則 連帶無(wú)限清償責(zé)任 有限責(zé)任公司 1—— 50個(gè)以下 經(jīng)理 出資比例 有限責(zé)任 股份有限公司 經(jīng)理 股本分紅 有限責(zé)任 ? 按實(shí)體的集約程度劃分 即按構(gòu)成最終實(shí)體數(shù)量的多少和形式劃分 ?單一企業(yè)：由一個(gè)工廠或一個(gè)商店構(gòu)成的企業(yè)。 優(yōu)點(diǎn)： 籌資能力增強(qiáng)；提高了企業(yè)信譽(yù) 缺點(diǎn)： 法律程序的繁瑣抑制了企業(yè)的增加資金能力；容易造成決策延誤；放棄經(jīng)營(yíng)權(quán)的合伙人要承擔(dān)其他合伙人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)眾生相 ?合伙制企業(yè) ?特點(diǎn)：多人出資 共同經(jīng)營(yíng) 盈虧無(wú)限 大家分?jǐn)? ?評(píng)價(jià)：眾人拾柴火焰高 最怕有人使昏招 企業(yè)眾生相 ?合作制企業(yè) ?特點(diǎn)：平等持股 合作經(jīng)營(yíng) 股本勞動(dòng) 都能分紅 ?評(píng)價(jià)：股本對(duì)內(nèi)不對(duì)外 小型企業(yè)最喜愛(ài) ?公司制企業(yè)：股東共同出資，能獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。按產(chǎn)權(quán)劃分實(shí)際是按承擔(dān)的法律責(zé)任劃分 企業(yè)眾生相 ?個(gè)體企業(yè) ?合伙制企業(yè) ?合作制企業(yè) ?公司制企業(yè) ?單個(gè)業(yè)主制企業(yè)：由一個(gè)產(chǎn)權(quán)所有者（業(yè)主）個(gè)人出資興辦，業(yè)主自己直接經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。 ?集體所有制企業(yè)： 指有組織的勞動(dòng)群眾集體投資興辦的社會(huì)化程度相對(duì)較低的公有制企業(yè)。 四個(gè)條件： ?第一，它是社會(huì)組織； ?第二，必須有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)； ?第三，要有獨(dú)立的法人資格； ?第四，要能夠獨(dú)立承擔(dān)法律上的權(quán)利和義務(wù)，能夠獨(dú)立地進(jìn)行起訴或應(yīng)訴。（ 3）浪費(fèi)現(xiàn)象。高尚的經(jīng)營(yíng)道德和誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度是企業(yè)信譽(yù)的保障。法律義務(wù)是指企業(yè)要遵守有關(guān)法律；經(jīng)濟(jì)義務(wù)是指企業(yè)要追求經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)管理概論 課時(shí)安排和考核方式 ?總課時(shí)： 2學(xué)分 ?考查： ?期末成績(jī) 50％ ?期中成績(jī) 10％ ?平時(shí)成績(jī) 40％ ?基礎(chǔ)習(xí)題 ?案例分析 ?出勤 教學(xué)思路 ?主題教學(xué)：四大模塊－－ 基礎(chǔ)篇、管理篇、市場(chǎng)篇、創(chuàng)業(yè)篇 ?實(shí)例教學(xué)－－ 基礎(chǔ)習(xí)題 案例分析 ?推薦書(shū)目－－ 他山之石，可以攻玉 ?一、基礎(chǔ)篇： 企 業(yè) 第一章 企業(yè)與企業(yè)組織 －－企業(yè)，你從哪里來(lái)？ 第一節(jié) 企業(yè)的含義 ?一對(duì)鄰居 企業(yè)： 是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動(dòng)，為滿(mǎn)足社會(huì)需要進(jìn)行自主經(jīng)
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