職業(yè)安全法律法規(guī)講-全文預(yù)覽
【正文】 生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施； “國家規(guī)定的標準” 是指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標準，如 《 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 》《 建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程 》《 礦山安全法 》《 塵肺病防治條例 》《 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準 》 等； “三同時” 是指建設(shè)項目中必須得有職業(yè)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 特種作業(yè)資格的具體要求 ： （ 1）特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （ 2）按上崗要求進行技術(shù)業(yè)務(wù)理論的培訓和實際操作技能的培訓，經(jīng)考核合格者； （ 3）具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責，能夠遵章守紀者； （ 4）考核成績合格者由勞動部門和有關(guān)部門發(fā)給 《 特種作業(yè)人員操作證 》 ，由此取得從事特種作業(yè)的任職資格； （ 5）持證上崗，嚴禁無證操作。 特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定 對勞動者的職業(yè)培訓 中華人民共和國安全生產(chǎn)法： 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行與其職業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)； 從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，應(yīng)當經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè) 。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 對勞動者的職業(yè)培訓 第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 從業(yè)人員安全責任 廣東省安全生產(chǎn)條例 第十七條 從業(yè)人員應(yīng)當嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源、重大事故隱患，必須登記建檔、評估，制定應(yīng)急預(yù)案。新建、改建擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。用人單位不得以任何理由不執(zhí)行規(guī)程，不得以任何借口降低標準。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責 《 勞動法 》 規(guī)定： 第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。生產(chǎn)必須安全，安全才能促進生產(chǎn)，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 5. 地方性法規(guī)、標準 ：貫徹國家法律法規(guī)并結(jié)合本地方特點制定；地方政府頒布。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)體系現(xiàn)狀 1. 憲法 ：我國勞動法的法律依據(jù)和指導原則；全國人代大會通過頒布。國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHSMS) 法律法規(guī)知識 國家職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢中心 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī) 1. 概念 職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī) 是國家為了保障勞動者在勞動過程中的安全與健康、保證勞動條件的改善而制定并以國家強力保證其實施的行為規(guī)范，是指調(diào)整生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動者的安全和健康有關(guān)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總和。 （ 2）促進生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高 用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件，不斷采用先進技術(shù)和設(shè)備，不僅減輕勞動強度和消除或減少傷亡事故與職業(yè)病對勞動者的威脅，而且推動技術(shù)進步，并使勞動者精神愉快地從事勞動，充分發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，從而從人和物兩個方面促進生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高。 4. 部門規(guī)章和標準 ：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要而制定的詳細規(guī)定與標準；各有關(guān)部門頒布。 “安全第一”是指在勞動生產(chǎn)過程中，勞動者的安全始終是第一位的，是頭等重要的大事。即誰主管生產(chǎn)，誰就對生產(chǎn)安全負責；誰是主要負責人，誰就對生產(chǎn)安全負責安全 。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 2. 執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準 用人單位在依法制定了勞動安全衛(wèi)生制度的同時，還必須嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 二
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