淺談在職業(yè)病的預(yù)防與控制管理工作中的體會-全文預(yù)覽
【正文】 施等全做到了，但還是發(fā)生了。 ?就像專家所說的那樣，只要工作人員在有職業(yè)危害的工作環(huán)境下工作，不存在危害崗位，也有可能造成職業(yè)危害。經(jīng)市衛(wèi)生局邀請職業(yè)病鑒定專家根據(jù)本人敘述，為此我們向?qū)＜姨岢隽水愖h，認(rèn)為患者不從事噪聲危害超標(biāo)崗位工作不應(yīng)該患職業(yè)病。隨后患者便以耳朵聽力下降為由，要求我公司對其進行職業(yè)病的賠償。 耳聾案例 ?患者于 2022年離崗后提出在井隊工作中因噪聲導(dǎo)致其雙耳聽力下降，要求做職業(yè)病鑒定。 ? 在此我們認(rèn)識到 : ? 第一，由于我們那時對職業(yè)病的認(rèn)識不夠，未做到崗前職業(yè)病的體檢，只重視了在崗期間常規(guī)的體檢，導(dǎo)致了最終鑒定為在本單位患職業(yè)病。對于這一情況我公司針對其工作場所不屬于粉塵工作場所，和其本人不從事職業(yè)危害崗位，向市衛(wèi)生局申訴本人不屬于在我公司患職業(yè)病。 2022年 1月，鑒于剛病愈，公司決定調(diào)整他的工作崗位，但該員工本人堅決要求繼續(xù)從事鉆井副隊長崗，并與公司簽訂保證書，本人自愿恢復(fù)工作，在工作期間因身體疾病造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。這兩個實例，即不是患者在粉塵超標(biāo)場所工作，也未在噪聲超標(biāo)崗位作業(yè)，而卻都發(fā)生塵肺和耳朵受損事件。為粉塵合格場所 。 ?鉆井現(xiàn)場 ?檢測結(jié)果如下： ?噪聲 :機工和副鉆作業(yè)人員接觸的機器噪聲強度超過等級聲級 85dB(A)限值，為噪聲不合格崗位。但在實際的鉆井生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等原因，勞動者在生產(chǎn)過程中可能會接觸到各種職業(yè)病危害因素，從而導(dǎo)致職業(yè)危害。淺談在職業(yè)病的預(yù)防與控制 管理工作中的體會 淺談在職業(yè)病的預(yù)防與控制中管理工作體會 ? 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境及條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。目前我公司從事的鉆井行業(yè)，存在職業(yè)危害崗位，按照《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心對鉆井施工作業(yè)現(xiàn)場所接觸的鉆井泥漿粉塵、設(shè)備噪聲等崗位進行檢測。 8小時平均加權(quán)濃度 ≤5mg/m 179。 案例事實 ?我公司發(fā)生兩例與職業(yè)病有關(guān)的病例， 一例被確診為二期塵肺職業(yè)病，一例是正在申請耳朵受損的。 塵肺案例 ? 2022年 6月 15日，患者在公司組織常規(guī)的員工體檢時，查出其雙肺有絮狀陰影，經(jīng)復(fù)查確診為肺結(jié)
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