[農(nóng)業(yè)]苗木基地內(nèi)控制度上傳-全文預(yù)覽
【正文】 老衰、老化、樹皮破損的； 、樹型不端正、干過于彎曲、樹冠過于稀疏、偏斜或畸形的； 、挖取后擱置過久、根部干涸、葉芽枯萎或過于掉落的； 、剪型類苗木其形狀不顯著或損壞原型的； 、護(hù)根土球不夠大、破裂、松散不完整或偏斜的； 、高壓苗、插枝苗未經(jīng)苗圃培養(yǎng)兩年以上的； 、灌木、草花分枝過少，樹葉不茂盛的； 5 5 、樹干附有有害寄生植物的； 、針葉樹類失去原有端正形態(tài)，斷枝斷梢的。 驗(yàn)收小組構(gòu)成 、驗(yàn)收小組由行政部、苗木基地、成本部、財(cái)務(wù)部共同驗(yàn)收。 、各部門涉及物資保管、使用和業(yè)務(wù)的人員離崗時(shí)，應(yīng)先辦妥交接手續(xù)，按規(guī)定退還或借用的物資。工人生產(chǎn)過程中需愛護(hù)公司配發(fā)的各類農(nóng)資農(nóng)具，在非生產(chǎn)過程中導(dǎo)致農(nóng)具，生產(chǎn)物資的損壞視具體情況進(jìn)行賠償。 、生產(chǎn)物資及原材料入庫管理：生產(chǎn)物資及原材料購買入庫倉管人員須及時(shí)對(duì)物品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，合格后方能登記入庫，及時(shí)登記庫存臺(tái)賬，開具入庫單，報(bào)與公司財(cái)務(wù)入賬。 、員工需服從公司工作調(diào)整，特殊情況可提出待管理人員商議。特殊情況下不按規(guī)定加班者扣除 2分并予以警告，情節(jié)嚴(yán)重者直接勒令開除。遲到或早退一次扣除 分。 員工工作管理制度： 苗木基地苗木養(yǎng)護(hù)工人考評(píng)辦法： 考評(píng)分?jǐn)?shù)月度滿分 10 分，不滿足下述各項(xiàng)管理?xiàng)l例者將給予扣分處罰；年度總分 120 分，年度考評(píng)不滿 80分者勒令開除。違反此項(xiàng)者按情節(jié)輕重扣除一個(gè)月輪休時(shí)間或直接勒令開除。三次遲到或早退算曠工一次。 、基地如遇特殊情況需要加班時(shí)，員工需按要求加班，加班時(shí)間由管理人員統(tǒng)一記錄后，按實(shí)際加班情況補(bǔ)給調(diào)休，具體調(diào)休時(shí)間由2 2 管理人員安排。否則按曠工處理，且一次
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