【摘要】摘?要股權(quán)激勵(lì)曾經(jīng)被視為高級(jí)人才的“金手銬”。我國(guó)上市公司在上世紀(jì)?90?年代就開始了股權(quán)激勵(lì)的早期探索,但激勵(lì)效果不明顯,2005?年隨著股權(quán)分置改革的全面展開,以及《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)的出臺(tái),股權(quán)激勵(lì)的環(huán)境得到明顯改善,上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的熱情被再次點(diǎn)燃。正是在這樣的背景下,光明乳業(yè)股份有限公司實(shí)施了股權(quán)
2025-06-18 20:10
【摘要】2003年?duì)I銷計(jì)劃金健營(yíng)銷中心2002年11月目錄前言一、市場(chǎng)現(xiàn)狀二、金健產(chǎn)品SWOT分析三、營(yíng)銷工作規(guī)劃四、金健營(yíng)銷中心運(yùn)作流程五、市場(chǎng)推廣計(jì)劃六、營(yíng)銷中心銷售、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算七、2003年產(chǎn)品銷售損益預(yù)算結(jié)束語(yǔ)前言1、本計(jì)劃系根據(jù)董事會(huì)和經(jīng)理集團(tuán)對(duì)2003年銷售任務(wù)的要求,并考慮品
2025-08-02 19:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山西某某乳業(yè)科技股份有限公司屋頂包事業(yè)部績(jī)效方案通過公開、公平的績(jī)效考核體系,鼓勵(lì)事業(yè)部員工的職業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)多勞多得的薪資原則。本方案適用于屋頂包事業(yè)部市場(chǎng)一部、市場(chǎng)二部、開發(fā)一部及開發(fā)二部的定員、目標(biāo)任務(wù)、工資及獎(jiǎng)金發(fā)放方法。
2025-07-13 18:37
【摘要】十九/20股份有限公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度第一章總則第一條為促進(jìn)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)公司正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《公司法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度所稱內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指公司為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律
2025-04-12 04:17
【摘要】江西銅業(yè)股份有限公司德興銅礦富家塢礦區(qū)露天開采技術(shù)改造工程監(jiān)理資料(卷六)監(jiān)理單位:鑫誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司富家塢工程監(jiān)理部竣工日期:年月江西銅業(yè)股份有限公司德興銅礦富家塢礦區(qū)露天開采技術(shù)改造工程監(jiān)理資料(卷七)
2025-06-20 05:36
【摘要】貴州頤年春酒業(yè)股份有限公司成本控制制度設(shè)計(jì)學(xué)院:管理學(xué)院專業(yè)班級(jí):財(cái)管081學(xué)號(hào):0820224042學(xué)生姓名:王超指導(dǎo)教師:李又東老師2022年12月12日2/14目錄一、公司基本情況..........................................3二、該項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的相關(guān)文件
2025-06-28 01:47
【摘要】第一篇:股份有限公司獨(dú)立董事制度 ****股份有限公司獨(dú)立董事制度 第一章總則 第一條 為了促進(jìn)****股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”)規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)公司整體利益,保障全體股東特別...
2025-10-08 19:19
【摘要】長(zhǎng)江證券股份有限公司會(huì)計(jì)制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,及時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與公司有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息,維護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于公司總部、境內(nèi)證券類分支機(jī)構(gòu)及控股子公司。
2025-04-19 01:08
【摘要】64/64****股份有限公司KPI指標(biāo)****股份有限公司KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是對(duì)各部門(流程)工作績(jī)效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場(chǎng)開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購(gòu)與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)
2025-04-12 00:45
【摘要】第一篇:股份有限公司獨(dú)立董事制度 股份有限公司獨(dú)立董事制度 為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及《ABC股份有限公司章程》,特制定公司獨(dú)...
2025-11-07 23:12
【摘要】XX股份有限有限公司財(cái)務(wù)管理制度目錄第一章總則第二章財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作第三章資金籌集管理第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理第五章長(zhǎng)期資產(chǎn)管理第六章對(duì)外投資管理第七章成本費(fèi)用管理第八章收入、利潤(rùn)及分配管理第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析第一章總則第一
2025-04-17 04:48
【摘要】重慶某瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡(jiǎn)單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、公
2025-04-12 08:58
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡(jiǎn)單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、
2025-04-12 13:59
【摘要】*******股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,結(jié)合公司實(shí)際,為進(jìn)一步明確董事會(huì),董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條,公司員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條,上,下半年各召開一次會(huì)議,研究制定由公司管理機(jī)構(gòu)提出的年度工作計(jì)劃
2025-04-18 01:32
【摘要】XX醫(yī)藥股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度第一章內(nèi)控概述第二章組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)第三章授權(quán)體系第四章管理制度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃管理(P6-Z4-1)內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行管理(P6-Z4-2)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果處理(P6-Z4-3)其他管理制度(P6-Z4-4)
2025-08-10 16:25