物業(yè)公司年度工作計(jì)劃3篇-全文預(yù)覽
【正文】 情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時(shí)，想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn)，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行 “ 就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼 ” 的優(yōu)惠政策，享受政府補(bǔ)貼，為公司今后的規(guī)?；l(fā)展提供人力資源的保障 。強(qiáng)化辦公室的協(xié)調(diào)職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持 良好的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，對(duì)存在的發(fā)出意見書，落實(shí)整改，強(qiáng)化小區(qū)責(zé)任評(píng)估工作推進(jìn)力度，使各管理處長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制健全。 進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng) 調(diào)研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通，做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)標(biāo)，力爭(zhēng)拓展 12個(gè)點(diǎn)，使中心的市場(chǎng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益均獲得較大幅度的提高。同時(shí)新增一批自助洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)市場(chǎng)，爭(zhēng)取年內(nèi)的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)較去年有較大幅度的增長(zhǎng)。 (二 )進(jìn)一步完善功能，積極發(fā)展，提高效益 進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)觀念。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊(duì)伍。經(jīng)詳細(xì)測(cè)算后，要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費(fèi)用核算到站，實(shí)行包干使用、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超支自理的激勵(lì)機(jī)制，努力降低運(yùn)行成本?？荚u(píng)結(jié)果與分 配相結(jié)合的考評(píng)分配體系。重點(diǎn)是理順中心與管理站之間，以及各物業(yè)管理站內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度，建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐步向 xx 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。二是要充分整合現(xiàn)有資源，努力做強(qiáng)做大。 【篇二】一、 20xx 年工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想與工作目標(biāo) xx 年是后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司深入改革和發(fā)展的關(guān)鍵一年。 、粉刷。 要求，完成的各項(xiàng)工作。 ，派專人負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取在年底前擴(kuò)大物業(yè)管理規(guī)模不小于 5000 平方米，實(shí)現(xiàn)盈利。 四、費(fèi)用支出控制計(jì)劃 今年其費(fèi)用支出控制在 xx 萬(wàn)元之內(nèi)(不包括 xx 元以上的修理費(fèi)用 )，其中： 額為： xx 萬(wàn)元 (按現(xiàn) 48 人計(jì)算 ) ： xx 萬(wàn)元。 定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排，計(jì)劃全公司定編 37 人，其中管理人員 7 人，按照廠里的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。 一、定編定崗及培訓(xùn)計(jì)劃 今年是 xxx 物業(yè)公司運(yùn)行的第一年，實(shí)行二塊牌子一套人馬，在保留原 xxx 中心的功能基礎(chǔ)上，通過 xxx 物業(yè)的運(yùn)作，最終走向市場(chǎng)。其中 xxx大樓物業(yè)費(fèi)及代 租代辦費(fèi)合計(jì)為 xx萬(wàn)元，其它收入 xx萬(wàn)元。 五、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)收計(jì)劃 2 月底前所屬 xx 家政服務(wù)公司開始正式掛牌運(yùn)作，年創(chuàng)收不少于 2 萬(wàn)元。組織有關(guān)部門對(duì)樓內(nèi)進(jìn)行全面的 “ 四防 ” 大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。 七、
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