能力與測驗(yàn)-全文預(yù)覽
【正文】 表現(xiàn)如何，如果個(gè)人沒達(dá)到預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)，則不能通過 3. 效標(biāo)參照測驗(yàn)只考慮受測者 會(huì)了什麼 ，可以根據(jù)測驗(yàn)結(jié)果作進(jìn)一步教學(xué)計(jì)畫 智力測驗(yàn)測什麼？ ◎ 歷史背景 () ? Galton是第一個(gè)嘗試發(fā)展智力測驗(yàn)的人 ? 他相信社會(huì)上某些家族是較優(yōu)秀的，傑出的人是天生如此。能力與測驗(yàn) 陳富美 ?心理學(xué)在個(gè)人 差異性 的探究 : 能力與人格 ?要描述人的差異，首先要克服的問題是，必須能以 數(shù)字 來描述人的差異 ?因?yàn)槭褂谜Z言來形容人的聰明程度，最多只能粗略分為幾類，且不同的人，對(duì)於相同的語言賦予不同的意義 ?能力測驗(yàn)比人格測驗(yàn)更成熟，而能力測驗(yàn)中，又以 智力測驗(yàn) 最受矚目 能力測驗(yàn)的種類 ? 成就測驗(yàn)與性向測驗(yàn) ? 常模參照測驗(yàn)與效標(biāo)參照測驗(yàn) 根據(jù)所測能力的 性質(zhì) 區(qū)分 ： ?成就測驗(yàn) (achievement test
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