【摘要】流通概論形成性考核冊(cè)流通概論作業(yè)答案僅供參考流通概論作業(yè)1第1章—第3章一、填空題:,商品交換,相互依賴。商品交換,選地,超級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng),運(yùn)營(yíng)主義行,零售商業(yè)二、名詞解釋:1.社會(huì)分工:是指人類從事各種勞動(dòng)的社會(huì)劃分及其
2025-06-03 14:34
【摘要】保險(xiǎn)資金進(jìn)入股市保險(xiǎn)資金進(jìn)入股市,對(duì)于保險(xiǎn)公司和股東來(lái)說(shuō),短期利益是好的,壯大實(shí)力,迅速發(fā)展。但是長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),保險(xiǎn)公司上市后會(huì)有利潤(rùn)的壓力,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司理賠上嚴(yán)格從嚴(yán),從而損害投保人的利益。比較有遠(yuǎn)見(jiàn)的保險(xiǎn)公司如美國(guó)紐約人壽,堅(jiān)持不上市,目前是美國(guó)最大的相互保險(xiǎn)公司,就是說(shuō)保險(xiǎn)公司和投保人互為股東,不用考慮利潤(rùn)壓力,因此在服務(wù)和理賠上可以充分照顧投保人的利益。拿社?;?/span>
2025-06-03 11:06
【摘要】電大本科《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)》形成性考核作業(yè)1-4參考答案小抄匯總作業(yè)1一、名詞解釋1、柔性領(lǐng)導(dǎo)。指在研究人們心理和行為的基礎(chǔ)上,依靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力,采取非強(qiáng)制命令的方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說(shuō)服力,使其自覺(jué)服從和認(rèn)同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X(jué)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)行為。2、不充分授權(quán)。也稱為特定授權(quán)或剛性授權(quán),是指上級(jí)行政主體對(duì)于下屬的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)和完成工作的
2025-04-14 04:48
【摘要】時(shí)間:學(xué)習(xí)完教材第一至第四章之后題目:請(qǐng)聯(lián)系某一具體方案,討論決策方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?形式:小組討論(個(gè)人事先準(zhǔn)備于集體討論相結(jié)合)。要求每一位學(xué)員都提交討論提綱,提綱包括以下內(nèi)容:。。。教師根據(jù)每一位學(xué)員的討論提綱以及小組討論后形成的提綱給每一位學(xué)員評(píng)分。要求能夠完整準(zhǔn)確地指出決策方案應(yīng)包括的內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際的例子能夠充分證明其觀
2025-06-03 06:24
【摘要】2009-03-30?|?保險(xiǎn)學(xué)概論形成性考核冊(cè)答案(作業(yè)3-4)保險(xiǎn)學(xué)概論作業(yè)3一、判斷題:×、×、√、×、×、×、×、×、×、√、×、√二、單選:BDABBCCDB三、多選:BDE??ABC???A
2025-06-24 19:29
【摘要】1電大會(huì)計(jì)本科投資分析作業(yè)1第一、二、三章一、單項(xiàng)選擇題1、在下面的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(B).量項(xiàng)目2、項(xiàng)目市場(chǎng)分析(C).3、在項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究和初步可行性研究階段通常采用的市場(chǎng)調(diào)查類型是(A).4、下
2025-06-03 01:52
【摘要】1電大心理學(xué)形成性考核作業(yè)1(第1—4章)一、填空題2400年前,亞里士多德在《靈魂論》中對(duì)心理現(xiàn)象作了比較系統(tǒng)的論述。年,德國(guó)萊比錫大學(xué)馮特創(chuàng)立的世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)志著心理學(xué)成為一門獨(dú)立的科學(xué)。心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。心理過(guò)程和個(gè)性心理兩個(gè)方面組成。
2025-06-05 19:14
【摘要】最新電大心理學(xué)作業(yè)1—4答案參考小抄心理學(xué)作業(yè)1:人是以個(gè)體為單位而存在的,個(gè)體所具有的心理現(xiàn)象稱為個(gè)體心理。:是指人們獲取知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的過(guò)程,或信息加工的過(guò)程,這是人的心理的最基本的過(guò)程。:是一種在自然條件下,對(duì)心理現(xiàn)象的外部活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的觀察,從中發(fā)現(xiàn)學(xué)年里現(xiàn)象發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律的方法。:是指創(chuàng)設(shè)并控制一定的條件,并對(duì)其
2025-06-03 14:31
【摘要】1最新電大行政倫理學(xué)形成性考核冊(cè)答案本答案為精心整理版作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題1、C2、c3、c4、C5、D6、C7、B8、A9、B10、C二、多項(xiàng)選擇題1、ACD2、ACD3、ABC4、BCD5、BCD三、填空題:1、(行政道德的本質(zhì))和(發(fā)展規(guī)律)
2025-06-02 22:05
【摘要】1中央電大工程數(shù)學(xué)作業(yè)(一)答案(滿分100分)第2章矩陣(一)單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)⒈設(shè)aaabbbccc1231231232?,則aaaabababccc123112233123232323???
2025-06-03 00:36
【摘要】電大《國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算》形成性考核冊(cè)作業(yè)1-4參考答案小抄第一次作業(yè)一、簡(jiǎn)答題1、(1)增加值是指某單位或部門在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造的新增價(jià)值和固定資產(chǎn)使用的轉(zhuǎn)移價(jià)值之和。機(jī)構(gòu)單位和產(chǎn)業(yè)部門增加值的核算主要有兩種方法:生產(chǎn)法和收入法(或稱分配法)a、生產(chǎn)法:機(jī)構(gòu)單位(產(chǎn)業(yè)部門)增加值=機(jī)構(gòu)單位(產(chǎn)業(yè)部門)總產(chǎn)出-機(jī)
2025-06-03 09:45
【摘要】電大《房屋構(gòu)造與維護(hù)管理》形成性考核冊(cè)作業(yè)1-4參考答案房屋構(gòu)造與維護(hù)管理作業(yè)1(第一章至第五章)一、填空題1、根據(jù)投影線的形式、投影可分為中心投影和平行投影。2、建筑工程常用的投影圖有正投影圖、透視圖、軸測(cè)圖。3、剖面圖的種類有全剖面圖、半剖面圖、階梯剖面圖、局部剖面圖。4、圖紙上的可見(jiàn)輪廓線用實(shí)表示,不可見(jiàn)輪廓線用虛表示。
2025-06-03 10:00
【摘要】電大組織行為學(xué)小抄第一次作業(yè)一、單選題1、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是(霍桑試驗(yàn))。2、面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的:(調(diào)查法)。10、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是:(霍桑試驗(yàn))。3、一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是:(個(gè)性)。4、決定人的心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是:(氣質(zhì))。5、弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中
2025-06-03 02:12
【摘要】1電大證據(jù)學(xué)形成性考核冊(cè)作業(yè)1、2參考答案證據(jù)學(xué)作業(yè)1一、問(wèn)答題1、證據(jù)學(xué)研究對(duì)象包括哪些具體內(nèi)容?證據(jù)學(xué)研究對(duì)象和具體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:(1)證據(jù)法及其證明規(guī)則。作為證據(jù)學(xué)研究對(duì)象的證據(jù)規(guī)則分為兩大類:訴訟證據(jù)規(guī)則和非訴訟證據(jù)規(guī)則。證據(jù)規(guī)則都要由法律以一定方式明確規(guī)定,我國(guó)證據(jù)規(guī)則的內(nèi)容散見(jiàn)于刑事訴訟法
2025-06-03 10:52
【摘要】更多電大形考作業(yè)答案、電大考試小抄、電大試題庫(kù)、請(qǐng)百度一下“電大天堂”第1頁(yè)共21頁(yè)電大天堂【建筑工程招標(biāo)與合同管理】形成性考核冊(cè)作業(yè)答案《建筑工程招投標(biāo)與合同管理》作業(yè)1說(shuō)明:本次作業(yè)包括第一章緒論,第二章工程招標(biāo)、投標(biāo)概述的內(nèi)容,請(qǐng)于四周之前完成。一、名詞解釋(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
2024-12-15 08:56