住房論文：談軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理存在的問題及對策-全文預(yù)覽
【正文】 》轉(zhuǎn)移，待該人員回來以后，需要進(jìn)行能夠補(bǔ)充登記，但個(gè)別單位人員業(yè)務(wù)不熟悉，不能及時(shí)進(jìn)行修正，造成個(gè)人賬戶管理嚴(yán)重脫節(jié)。 （六）業(yè)務(wù)管理能力不高，軟件操作不熟練，人員素質(zhì)有待提高 有的單位住房資金管理人員不會正確使用全軍統(tǒng)一的管理軟件，住房補(bǔ)貼申請表、領(lǐng)報(bào)證都是手工填寫，盡管轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員人員的決算編報(bào)了但個(gè)人住房資金賬戶仍然沒有注銷，造成資金掛帳不準(zhǔn)確；還有的單位不用自動生成的領(lǐng)報(bào)證發(fā)放住房補(bǔ)貼，而是自制表格發(fā)放，造成個(gè)人住房資金發(fā)放不準(zhǔn)確，有的多發(fā) ，有少發(fā) ，決算數(shù)與發(fā) 放數(shù)不一致。但有的單位按當(dāng)年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員人數(shù)編報(bào)；有的單位按上級單位審批人數(shù)編報(bào)，而不是按實(shí)際發(fā)放人數(shù)編報(bào)；還有的單 位住房決算報(bào)表和資金掛賬報(bào)表核對關(guān)系不準(zhǔn)確，影響了決算編報(bào)質(zhì)量。有的單位沒有騰退軍產(chǎn)住房，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員人員的住房補(bǔ)貼存放在營房部門，造成了很大的資金安全隱患。二是給不符合條件的人員發(fā)放了住房補(bǔ)貼。積極探討和加強(qiáng)軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理是當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。 住房論文：談軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理存在的問題及對策 摘 要：住房資金規(guī)范化管理是新形勢賦予軍隊(duì)財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)新任務(wù)。 關(guān)鍵詞：住房；資金；規(guī)范化；管理 近年來，隨著住房制度改革的推進(jìn)，軍隊(duì)住房資金管理逐步得到規(guī)范，一定程度上發(fā)揮較好的保障作用，但由于各種因素軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理仍存在一定問題有待解決。有的單位還為其辦理了個(gè)人住房資金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （三）資金管理不嚴(yán)格 一是資金存放有隱患。 （四）決算編報(bào)不準(zhǔn)確 軍隊(duì)人員住房資金決算最基本的要求就是要根據(jù)會計(jì)賬面實(shí)際支出數(shù)編報(bào)，不得預(yù)報(bào)決算。有的單位《個(gè)人住房補(bǔ)貼領(lǐng)報(bào)證》既沒有后勤部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，也沒有業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)手人簽字；有的單位地區(qū)補(bǔ)貼發(fā)放沒有軍務(wù)、干部部門通知和安置地公安部門的證明；還有的單位調(diào)入人員的住房關(guān)系上，軍務(wù)、 干部、營房部門蓋章不全，調(diào)出人員時(shí)沒有依據(jù)軍務(wù)、干部部門通知或行政關(guān)系；個(gè)別單位還給不符和發(fā)放條件的人員發(fā) 放了住房補(bǔ)貼；在實(shí)際工作中，住房補(bǔ)貼只能滿足復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人員需要，未審定安置老干部個(gè)人賬戶中的住房補(bǔ)貼又不能支取，自己又拿不出足夠的錢購房，其購房需要無法滿足。人員調(diào)動沒有嚴(yán)格按照要求轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶，存在一次性算清基本住房補(bǔ)貼明 細(xì)表中的信息與《人員供給介紹信》信息不一致，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)新老脫節(jié)等現(xiàn)象，使住房資金賬戶按月計(jì)算的以前年度數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了接供單位對住房資金賬戶的建立。每年底，要根據(jù)本年度按月
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