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某金融投資公司薪資管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2024-10-08 08:19 上一頁面

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【正文】 00 1,125 750 3750 61 6 7 等級(jí) 71 35,600 450 2,250 1,800 1,350 900 4500 71 7 8 等級(jí) 81 44,500 500 2,500 2,000 1,500 1,000 5000 81 8 定型職的職能薪資及運(yùn)用 職 位 職 能 等 級(jí) 最 低 級(jí) 職 等 級(jí) 額 評(píng) 定 初級(jí) E 上限 S 5 級(jí) A 4 級(jí) B 3 級(jí) C 2 級(jí) D 1 級(jí) 1 等級(jí) 11 7,800 100 500 400 300 200 0100 11 1 2 等級(jí) 21 16,200 125 625 500 375 250 0125 21 2 3 等級(jí) 21 13,200 160 800 640 480 320 0160 31 3 4 等級(jí) 41 16,700 210 1,050 840 630 420 0210 41 4 第十八條 附加薪資 (略 ) 第十九條 職務(wù)津貼 各級(jí)主管之職位別 ,得依下列規(guī)定給付津貼。 1625 壹佰貳拾元 2635 壹佰伍拾元 3645 壹佰元 4650 陸拾元 50 歲以上之年齡薪資則以捌仟元為基準(zhǔn)。 第十二條 中途采用者的起薪
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