【正文】 ，感覺難處比較多， 還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用畜牧政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學習，對馬列主 1 義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想等理論學習抓得不緊，鉆得不深。 一、存在主要問題 理論學習不夠好。 第五篇：六查六看 ,整改措施 六查六看 整改措施 通過“三提三創(chuàng)”主題教育中開展的“六查六看”、“捫心七問”活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，村兩委自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際，認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。 三、加強宣傳工作，樹立良好形象，將在學習活動中好的想法，好的做法，將在工作中取得業(yè)績向社會公開，同時進行開門整改，廣泛征求社會各界意見建議，改進工作。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結的話、不做不利于大局的事。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。注意日常學習、工 作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。重點是要強化自己的工作職責，做好自己的本職工作，當好領導的參謀助手，為學校發(fā)展獻計獻策。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。 整改期限：中長期。在政務公開方面，信息中心、監(jiān)察科應做好我局向全市人民鄭重作出公開承諾和人民群眾的來信來訪的工作。在國有資產監(jiān)管方面，資產管理科、國資公司等相關科室 (單位 )應嚴格執(zhí)行《市行政事業(yè)單位國有資產及收益管理暫行辦法》、《市公務用車管理辦法》等制度。在預算收支方面，國庫科等相關科室應細化收入預測工作，提高收入預測的科學性和準確性，各項目支出預算做到了有明確的項目實施計劃和時間進度。 責任領導：局領導班子成員 責任科室 (單位 )：辦公室、人教科。干部職工個人心得筆記全年達到 8 千字。二是豐富學習內容，在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務知識、經濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質和業(yè)務工作能力。 責任人：監(jiān)察科、辦公室、人教科負責人。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，找出對策，切實有效地解決問題，總結和推廣經驗，做到在發(fā)現(xiàn)解決問題過程中不斷解放思想、更新觀念，并建立嚴格的考核制度。 (三 )大興調查研究之風。 總責任人：楊軍。支持城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系建設。三是全面落實惠農獎勵政策。二是促進經濟結構戰(zhàn)略性調整。一是落實好積極財政政策。 責任人：農發(fā)辦、局機關有關科室負責人。七是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革，全面推進國庫單一帳戶體系建設，綜合使用資金。五是認真落實“項目興丹”戰(zhàn)略。二是通過財政補貼和農業(yè)綜合開發(fā)投入，各涉農科室、農發(fā)辦要加大對農業(yè)產業(yè)化和新農村建設的支持力度。但有時干事情有急于求成的想法，分析問題粗糙，方法簡單，疏于思考，在動腦筋、想辦法、扎扎實實 下功夫上還不夠，有時抓工作的措施還不是很到位。有時只注重與自身崗位有關的內容，跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，滿足于過得去、差不多。少數同志紀律觀念淡漠，責任心差、大局意識不強，存在遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為 。 (三 )調查研究不夠，在下基層、轉作風、改文風方面存在明顯不足 。 三、存在的問題 (一 )思想解放不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，為領導當參謀，提建議不夠。 切實加強組織領導，明確分工，落實責任。通過廣泛聽取干部職工和群眾意見、 深入剖析檢查的基礎上，經局領導班子集體討論，結合實際，制訂本方案。工作業(yè)績是檢驗活動成果的最好方法。六查六看整改措施 第一篇：六查六看整改措施 一、強化學習制度，要求每位員工每周學習不少于一次，以此來提升工作人員的自身素質，思想水平和理論水平。 各項措施緊密結合，抓住活動落腳點。通過集中排查、組織群眾評議，在“庸懶散軟”方面存在五個方面的問題。對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新整改。但有的工作由于受到 客觀條件的限制，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數不能及時落實或完成。遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺。對政治理論鉆研的不深、不透。能認真落實上級決定、決策、指示，不存在有令