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公司年度安全工作計劃[五篇材料]-全文預覽

2025-05-28 21:33 上一頁面

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【正文】 ,提高全連干部職工的安全生產(chǎn)意識,做到“管生產(chǎn)必須管安全”,為建設屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境,結合我連實際制定 2021 年 xx 安全生產(chǎn)工作計劃。三是要督促煤礦企業(yè)嚴格按照批準的設計進行施工,確需要變更設計的,必須由煤礦企業(yè)申報,經(jīng)原批準單位同意,經(jīng)原設計單位修改并按程序報批,經(jīng)批準后方可按批準的修改設計組織施工。對不聽勸告的,通報公安部門停供火工產(chǎn)品。按照上級 __號文件的要求,非煤與瓦斯突出礦井的整合技改工作必須在 20__年 9 月底完成并提出竣工驗收申請,目前,我縣需要技改擴能的煤礦有 53個,只有 24 個完成了技改初步設計, 17 個完成了安全專 篇,未同時取得技改初步設計和安全專篇的有 36 個,任務比較艱巨。實行整合、技改和改擴建工程跟蹤管理制度,確保嚴格按設計批復施工 。嚴格按照市政府《關于推進全市煤礦整頓關閉兼并重組整合工作的指導意見》精神,扎實推進全縣煤礦企業(yè)兼并重組整合工作,進一步調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,實現(xiàn)規(guī)模化、集約化開采,提高辦礦規(guī)模和安全、裝備、技術治理水平,從源頭上減少和控制煤礦安全事故。三是加強監(jiān)管人員的學習培訓。一是加強局機關監(jiān)管隊伍建設。 五﹑繼續(xù)安全生產(chǎn)標準化建設工作 2021 年安全工作重點是加強駕駛員,車輛的動態(tài)管理,嚴厲打擊一切違法行為,努力壓降“超員﹑超速﹑疲勞駕駛”行為,遏制重特大道路交通責任事故的發(fā)生,確保 2021 年安全工作 目標的實現(xiàn)。 (三 )安全生產(chǎn)基礎檔案管理工作檢查 對單位的安全生產(chǎn)基礎臺賬的建檔﹑歸檔進行檢查 (目的:規(guī)范統(tǒng)一各項安全基礎管理 臺賬,及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷,加以改進 )。 公司年度安全工作計劃 (二 ) 企業(yè)依據(jù)有關法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度,嚴格管理﹑狠抓落實,以“五不發(fā)生”為目標,堅決遏制重特大事故,減少一般事故,安全 “四項指標”控制在上級下達的指標范圍之內(nèi),重點做以下安排: 一﹑繼續(xù)堅持安全宣傳教育 (一 )堅持教育制度,企業(yè)每月組織二次安全教育會議,對駕駛員﹑經(jīng)營者開展安全教育活動。 六、加強自身建設,不斷持續(xù)改進 重視完善安全生產(chǎn)管理機構的設置和專職安全生產(chǎn)管理人員隊伍的建設,培養(yǎng)一批素質高、責任心強、具有一定專業(yè)知識的安全管理干部。制定安全生產(chǎn)獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎 。 各部門今年安全工作的重點內(nèi)容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。 各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。 充實加強安全生產(chǎn)領導小組成員,在總經(jīng)理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。 完善安全生產(chǎn)獎罰辦法。 b、千人重傷率:≤ ‰ c、千人負傷率:≤ 2‰ d、爭創(chuàng)各級文明、標準化安全生產(chǎn)現(xiàn)場 二、完善管理制度,健全安保體系 完善安全生產(chǎn)責任制度。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常 有效運行, __年我們應重點做好以下幾方面的工作。公司年度安全工作計劃 [五篇材料 ] 第一篇:公司年度安全工作計劃 安全工作是一切工作的重心,企業(yè)公司要貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針 。下面是整理的公司年度安全工作計劃,希望對大家有所幫助 ! 公司年度安全工作計劃 (一 ) 根據(jù) __集團有限公司“企業(yè)負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門 __年安全生產(chǎn)工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn),實現(xiàn)公司董事會下達的安全生產(chǎn)指標,公司領導對今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據(jù) __集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產(chǎn)管理、公司安全生產(chǎn)工作計劃范文監(jiān)督和考核等工作,并力爭在生產(chǎn)安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全、資金安全等管理工作上有重大突破。 安全目標 a、無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩(wěn)定事件。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調(diào)整 ,使之更加制度化、規(guī)范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。 各崗位員工要通過對國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。 組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款,以便明確職責。 五、加強監(jiān)督管理,減少事故發(fā)生 建立健全安全生產(chǎn)管理機構,落實安全生產(chǎn)責任制度。 各部門特別生產(chǎn)、物資部門應加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度,遏止安全事故的發(fā)生,各部門每月應按時上報安全月報表。 安全生產(chǎn)工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)與發(fā)展。二是年底對冬防物資的配備,車輛技術狀況進行檢查 (目的:確保車輛安全技術性能良好 ),夏季和冬季在對營運車輛技術狀況進行隱患排查的同時,得駕駛員的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進行隱患排查。 四﹑按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求,嚴格把駕駛員:“準入關”做好駕駛員的招聘管理工作,加強營運車輛駕駛員儲備工作。 ,提升煤礦安全生產(chǎn) 監(jiān)管水平。對能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的安監(jiān)員要予以辭退,健全能進能出的管理機制。 ,扎實抓好煤礦整頓關閉兼并重組整合工作。要結合整頓關閉、資源整合、技術改造等工作 ,逐步改善辦礦條件 。 ,進一步加快煤礦技改擴能工作進度。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包礦,職能部門領導包片的方式,督促煤礦緊急行動起來,辦理相關手續(xù),并明確采礦許可證、初步設計、安全專篇、竣工驗收完成時間,對于在規(guī)定時間,無特殊原因不能完成相關項目手續(xù)的,責令煤礦停工整頓 。對非施工區(qū)域且符合安全生產(chǎn)條件的,允許布置生產(chǎn)工作面進行生產(chǎn)。加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度,建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和治理程序,嚴格落實全員培訓制度,實行全員掛牌上崗。 全年召開職工大會 10— 12 次,組織安全生產(chǎn)集中培訓教育 8— 10 次,在安排工作的同時,同時安排安全生產(chǎn)工作,做到常年監(jiān)控措施不間斷。 全力做好農(nóng)牧職工危舊住房的拆遷工作,做到建一戶新房,拆一幢舊房,杜絕隱患,防止事故發(fā)生。 做好公司的各項安全生產(chǎn)工作,貫徹團場的安全生產(chǎn)安排意見,
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