【正文】 激情快人生 ——— 試用期工作小結 安逸的工作令人羨慕，追求自我價值的進一步實現(xiàn)無疑是人生的又一個境界?！窘鉀Q方法】：森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。） ，不易查找； 公司文件有點散亂，找起來不容易，尤其是紙質文件，沒有合理的分類；【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個電子檢索，便于 查找。 五、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議 通過這段時間個人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點： 據(jù)我所知，目前中天地林地的面積、樹種數(shù)量、分布、界線都 不太清晰，這導致我們后期可能會出現(xiàn)林權糾紛、盜伐等問題。領導也很關心支持我的工作，并加以指點，以致于在工作中少走很多彎路。 二、工作上存在的不足 領導和同事都介紹過公司的架構，但由于平時少于走動，對公司人員架構了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中，盡快熟悉。 在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強的時間觀念，否則就會影響整個事情的進度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務。 最后，再次感 謝領導給我一次來到中天地林產集團試用的機會 ! 第二篇：試用期工作總結報告 2 試用期工作總結報告 非常榮幸成為中天地林產集團的一員，轉眼間，已過了兩個多月，在領導與同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一定的進步，同時也有一些需要改進的地方?！窘鉀Q方法】：森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。） ，不易查找； 公司文件有點散亂，找起來不容易，尤其是紙質文件，沒有合理的分類；【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個電子檢索，便于查找。 五、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議 通過這段時間個人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點： 據(jù)我所知，目前中天地林地的面積、樹種數(shù)量、分布、界線都不太清晰，這導致我們后期可能會出現(xiàn)林權糾紛、盜伐等問題。領導也很關心支持我的工作，并加以指點，以致于在工作中少走很多彎路。 二、工作上存在的不足 領導和同事都介紹過公司的架構，但由于平時少于走動，對公司人員架構了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中，盡快熟悉。 在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強的時間觀念，否則就會影響整個事情的進度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務。試用期工作總結報告 2 第一篇：試用期工作總結報告 2 試用期工作總結報告 非常榮幸成為中天地林產集團的一員，轉眼間，已過了兩個多月，在領導與同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一定的進步，同時也有一些需要改進的地方。 力； 通過和分公司同事、管護人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠、淡定的與其交流，一切將順理成章，也深刻的認識到“敬人者，人恒敬之”的道理。通過對資料的整理，認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。生產部的月底相關報表的收集； 、整理； 、森管部工作總結與計劃的收集、整理并發(fā)送給相關部門； 差、外出申請的辦理、出差費用管理與報銷； ； （以后工作中出現(xiàn)其它各類事項） 四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受 ； 來到中天地這個大家庭感覺很溫暖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導，這才讓我的工作得以順利進行。 分公司同事方面，雖然有時會需要催 幾次，但目前為止，所有的工作，都得到了他們的支持與配合。（目前曾總已經提出，森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個管理理念。 管護人員因為比較零散，不便于管理，具體有沒有去護林，也無法現(xiàn)場確認，只是電話抽查，無法確保其真實性。 以上幾點，純屬個人鄙見！ 六、轉正后的規(guī)劃與期望 如有幸轉正成為中天地林產集團正式員工，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量，在完成本職工作的同時也非常樂意協(xié)助生產部、項目部的內勤事宜。 ；