【正文】 進行大膽的改造和創(chuàng)新。首先通過對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)的學習，使我對改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系有了正確的認識，了解了領(lǐng)導的四種類型，及能發(fā)現(xiàn)草地、能率領(lǐng)馬群的頭馬式領(lǐng)導，無為而治的空氣式領(lǐng)導，具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領(lǐng)導，看誰都有病，整天開藥方的醫(yī)生式領(lǐng)導，同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題，幫助我在工作實踐中，善于用辯證的眼光和方式看待處理問題，善于用戰(zhàn)略的眼光分析解決問題；通過對青年領(lǐng)導干部德識才學的學習，了解了德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，“德”的重點為 忠于黨、忠于國家，忠于人民，樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，求真務實，勇于擔當，“識”為智慧，及要有遠見卓識，能料事如神，慧眼識人，要有膽識，及敢作敢為，用于擔當，“才”指知識、經(jīng)驗和技能，“學”，非學無以立德，非學無以明識、非學無以廣才，腹有詩書氣自華，同時進一步解讀了習總書記提出的干部標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，習總書記的公私觀：公私分明、克己奉公；通過對拒腐防變與廉潔從政的學習，使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，進一步增強了自身拒腐防變能力，自覺抵制各類不 良風氣，嚴格自律，廉潔從政；通過對延安歷史、延安精神的學習，了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方 向，延安精神的精髓是解放思想，實事求是的思想路線，延安精神的實質(zhì)是艱苦奮斗、實事求是、聯(lián)系群眾、民主團結(jié)、批評與自我批評，從群眾路線的形成到群眾路線的科學依據(jù)再到群眾路線的時代要求，使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。這將引導我在平時的工作和生活中，更加注重個 人道德品格的塑造，做人做事始終堅持誠實守信、求真務實，堅持嚴以律己，寬以待人；堅持作風正派，寬宏大度；堅持尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志；始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。 一、深刻認識學習的重要性，全面提升自身綜合素質(zhì) 科級干部作為基層管理者，是聯(lián)系領(lǐng)導和干部職工的橋梁和紐帶，他既是執(zhí)行者又是管理者，既是戰(zhàn)斗員又是指揮員 ,在單位整體工作中具有承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的領(lǐng)導干部來說缺一不可。要多與領(lǐng)導溝通，為領(lǐng)導出謀劃策；協(xié)調(diào)科室之間的工作，服務大局；帶好隊伍，獎懲分明。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光；作風要實，不搞面子工程；不搞小圈子，要團結(jié)。與領(lǐng)導換位，與下級換位。應該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。領(lǐng)導干部的責任重大，做人顯得尤為重要。要清醒地認識到，名并不等于水平；利有最高利益與最低利益之分。要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，努力提高領(lǐng)導干部的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽 嘗試，做到與時俱進；六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學習當成一種習慣。清正廉潔是領(lǐng)導干部最重要的品質(zhì)。 二、業(yè)務學習提升了能力 這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。以下是培訓的幾點體會： 一、理論學習提高了素養(yǎng) 作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。很想說謝謝，謝謝組織部、人事局、黨校，謝謝我們不辭辛勞的班主任老師、謝謝各位的老師、謝謝我們?nèi)嗟耐瑢W，你們帶給我知識、快樂、感動。從這件事情上，我沒有看到我們組員的推脫和置之不理，大家積極投入，樂于助人，敢于提出不同意見的態(tài)度深深感染了我，感動了我。 這次培訓的課程設(shè)置也是非常受大家歡迎的。 第四篇：科級任職培訓心得體會 科級任職培訓心得體 會 為期兩周的培訓馬上就要結(jié)束了，這次培訓，我們?nèi)嗟膱F隊意識、溝通交流以及相互幫助都顯得格外突出，給我留下了很多美好回憶，很多瞬間也將深深銘刻在自己心中。通過對團隊建設(shè)和心理健康的學習及自我答題檢測，用科學的方法使我對自身有了一個全面的認識，為今后發(fā)揮特長改正不足，更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。看了我區(qū)《西部開發(fā)戰(zhàn)略》的宣傳片，對西部建設(shè)有了全新的認識，對全區(qū) CRD 建設(shè)充滿信心。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。 本人從事經(jīng)濟管理類工作，它的形象雖然還算不上高大，但它的作用是我們工作、生活中離不開的，經(jīng)濟管理工作是一門科學，研究起來有其深奧的道理，干起來不很困難，但干好可不是 一件容易的事。當好一名科級干部必須具備較高的政治思想素質(zhì)，要做到在世界共產(chǎn)主義運動處在低潮時，共產(chǎn)主義信念不動搖；在科學社會主義理論遇到嚴重挑戰(zhàn)中，對馬克思的信仰不動搖；在黨風廉正建設(shè)不盡如人意的情況下，對黨的執(zhí)政能力信任不動搖；在改革力度不斷加大陣痛中，對實踐黨的戰(zhàn)略目標信心不動搖?？崎L要俱備德識才學，其中識是指要識世情和國情。作為一個引申，教練要求我們到達頂點時，一定要記住和感謝那些在底層默默無聞，無私奉獻的基石，是他們把我們送到頂峰。方法是先由二個人在底部當基石，上來一個高個子的人踩在二個當基石人的肩上往上爬，上去后在拉下面的人。給我印象深和觸動大的是高空獨木（高空天平）和求生墻（畢業(yè)墻）這二個項目。但如何提高科級干部素質(zhì)和工作技能，我認為最重要的是干部本身的各方面素 質(zhì)要高，兵頭將尾，領(lǐng)導干部要處處以身作則，起帶頭模范作用，參加此次培訓本人主要有以下幾方面的體會和收獲： 一、通過拓展訓練，挑戰(zhàn)自我，真正體會和感受到團隊的作用。有授課、有討論，有面試，有拓展，有交流，便于學員理解 、消化、吸收。通過 **天的學習生活，讓我結(jié)交了許多新朋友，接受了許多新觀念、新思維，開闊了新視野，掌握了新知識和新技能，自我感覺有了一個質(zhì)的提升。 xx 經(jīng)濟與蘇南三市有相當差距，但其他工作是不是就安心于落后 ?以什么樣的作為體現(xiàn)出 xx 的“小而優(yōu)”“小而精”“小而特” ?這也是一道“大考”題。無論年齡大小，都是從工作實踐中來的，聽聽課，折射到自身的工作上，反思下實踐的得與失，如何在一個更大格局中把工作推上更高層次，是期許，更是考驗。即使有課件，但從多年的工作經(jīng)驗看來，大多是粗線條、提綱挈領(lǐng)式的，有骨無肉，靈魂不全。 有了專心學習的信念，其次就要解決好學習的方 法?！凹葋碇瑒t安之”，來到課堂 1 小時，就要學好用足 60 分鐘。來自 xx 市委黨校 的 xx、 xx 兩位教授，以大視野、大手筆分別展現(xiàn) xx 發(fā)展的恢宏畫卷和城市安全運行的高屋建瓴，“聽君一席話，勝讀十年書”。從開學導學到專題教學，從領(lǐng)導干部上講臺到班會互學互動，看得出來，校方為這次培訓作了精心準備和安排。 4 天時間匆匆，臨近周末，“玲玲”一掃盤踞古城 上空多日的陰霾，晴空萬里，云卷云舒，拿起手機，端起鏡頭，記錄著美好天空的時候，更應低下頭，看看前面的路，想想未來的事?！巴苿觴x 高質(zhì)量發(fā)展，每個地區(qū)每個部門每個人，都有責任，都要擔當和作為 !”惠書記的授課，涉及方方面面，談到供給側(cè)改革，作為一名來自公安戰(zhàn)線的學員，尤有共鳴?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，每記一次，也是一次體味和思考，再次自看筆記，精彩點滴自然浮現(xiàn)在眼前。課分長短，但精神卻不能飄忽不定。單位選派人員參加脫產(chǎn)學習，自然會有相應的組織保障和措施落實，此時千萬不能“身在曹營心在漢”，而是要做到“兩耳不問窗外事，一心只讀圣賢書”。 xx 主任結(jié)合多年實際的調(diào)研心得，幽默風趣，親切自然，常常贏得滿堂笑聲。 圍繞 xx 高質(zhì)量發(fā)展，市委書記 xx 從把握內(nèi)涵、查找問題短板到踐行初心使命，成效令人鼓舞，分析入木三分，有興奮，更有警醒，陣陣掌聲發(fā)自內(nèi)心。20XX年市級機關(guān)科級公務員任職培訓心得體會（精選合集） 第一篇： 2021 年市級機關(guān)科級公務員任職培訓心得體會 2021年市級機關(guān)科級公務員任職培訓心得體會 x 月 x 日，根據(jù)組織安排，本人參加 2021 年市級機關(guān)科級公務員任職培訓班。從開學導學到專題教學，從領(lǐng)導干部上講臺到班會互學互動，看得出來，校方為這次培訓作了精心準備和安排。來自 xx 市委黨校的 xx、 xx 兩位教授，以大視野、大手筆分別展現(xiàn) xx 發(fā)展的恢宏畫卷和城市安全運行的高屋建瓴，“聽君一席話，勝讀十年書”?！凹葋碇?，則安之”，來到課堂 1 小時，就要學好用足 60 分鐘。 有了專心學習的信念，其次 就要解決好學