【摘要】，按企業(yè)所有者的要求對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理，達(dá)到企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目的。第二章財務(wù)管理工作職責(zé)第二條制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，審核下屬公司制度的制訂，報總公司董事長批準(zhǔn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第四條每年初搜集公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，分季度對照計劃執(zhí)行情況，分析完成或未完成計劃的原因，報總經(jīng)理。第五條對公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理。第六條規(guī)
2025-04-23 07:02
【摘要】GLZD236頁碼2-1第一條嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。第二條樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。第三條遵守財經(jīng)
2025-04-23 06:03
【摘要】，特制定本規(guī)定。第二條(一)出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準(zhǔn)的出差申請單向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具出差旅費報告單，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)
2025-04-30 09:27
【摘要】GLZD050頁碼3-1第一條本公司員工上下班打卡，均依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡；住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員，上午及下午到公司時打進(jìn)卡，外出工作時打退卡。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)
2025-04-23 05:56
【摘要】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有辦存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實
2025-04-23 02:07
【摘要】，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報告或記錄；2.接受任何種類的賄賂；3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財務(wù)、記錄或其它物品；4.擅取或干擾公司的財務(wù)；5.在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語言；6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會；7.違犯任
2025-04-26 08:52
2025-04-23 11:23
【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第12頁共12頁合同管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理，明確合同審批過程中的職責(zé)權(quán)限，制定本管理規(guī)定。第二條投資公司及各所屬房地產(chǎn)企業(yè)在從事涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)活動時必須簽訂書面合同。第三條本規(guī)定適用于投資公司及所屬房地產(chǎn)企業(yè)。第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條投資
2024-12-31 02:44
【摘要】裝置開停工管理規(guī)定1目的為規(guī)范本公司裝置開停工管理，保證裝置開停工的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對***各車間在裝置開停車過程中的要求和注意事項，適用于***各車間開停工管理。3職責(zé)生產(chǎn)處負(fù)責(zé)組織編制和審核各裝置正常的開停工方案，并且制定公司級的開停工網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開停工的物料平衡安排及進(jìn)出裝置
2025-01-07 00:07
【摘要】國美－人資－薪酬003《考勤管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共7頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究考勤管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及分部考勤管理工作,為公司及各分部考勤管理工作提供明確的依據(jù)。2.范圍：適用范圍：國美集團(tuán)下屬各系統(tǒng)子公司；國美電器有限公司及下
2024-12-15 06:44
【摘要】/過程FMEA表格說明DP序號設(shè)計(P)過程(P)項目說明項目說明1FMEA編號填入FMEA文件編號，以便查詢。FMEA
2025-04-24 13:06
【摘要】國美－人資－培訓(xùn)001《培訓(xùn)管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共9頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究培訓(xùn)管理規(guī)定1目的：保證公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)得以制度化、規(guī)范化推行；增進(jìn)員工作知識與技能，提高人員素質(zhì)與工作績效，加速人才培養(yǎng)；推動企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化，進(jìn)而增強(qiáng)
2025-05-14 08:05
【摘要】 總合同理規(guī)定 第一章總那么 第一條為了加強(qiáng)合同理工作建立、健全合同理責(zé)任制度簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為及時解決合同糾紛維護(hù)合法權(quán)益根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合實際...
2024-11-19 00:16
【摘要】裝置開停工管理規(guī)定1??目的為規(guī)范本公司裝置開停工管理，保證裝置開停工的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。2??適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對***各車間在裝置開停車過程中的要求和注意事項，適用于***各車間開停工管理。3??職責(zé)??生產(chǎn)處負(fù)責(zé)組織編制和審核各裝置正常的開停工方案，并且制定公司級的開停工網(wǎng)絡(luò)
2025-08-16 19:58
【摘要】保密等級秘密文檔名稱信息安全策略文檔編號發(fā)布組織信息安全工作委員會發(fā)布日期2009-1-7執(zhí)行日期2009-1-7版本號信息安全策略批準(zhǔn)人簽字審核人簽字制訂人簽字曹立斌日期：2009-1-7金浩海日期：2009
2025-08-10 10:53
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