專項治理自查報告-全文預覽
【正文】 創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情 操、團結友愛的精神風貌和求實進取的工作作風，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。 整改時間：經常性 整改責任人：公司董事長、總經理 五、有特色的公司治理做法 公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責和權利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別 是中小投資者的利益。加強公司董 事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進一步學習與提升，及時的領會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。 四、公司的整改措施、整改時間及責任人 針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。 隨著證券市場的快速發(fā)展，相關的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關人員應加強有關方面的學習。 關于信息披露與透明度：公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時、完整地向外部投資者披露對公司股票可能產生影響的重大信息。 關于內部控制情況：公司建立了比較完善的內部管理制度，主要有法人治理結構管理制度、安全生產管理制度、經營管理制度、人事管理制度、財務管理制度和績效考核管理制度等。 關于公司經理層：公司經理層能夠忠實的履行職務，取得了良好的經營業(yè)績。獨立董事由具有金融、財務等專業(yè)背景的人士構成，能夠按照公司章程有關規(guī)定，履行相應的職責，發(fā)表獨立性意見。 (三 )法人治理結構運作情況 關于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序 和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現場見證。 二、公司治理概況 公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同。 侯集鎮(zhèn)王小貴小學 2021年 9 月 21 日 第三篇：專項治理自查報告 一、特別提示 根據“加強上市公司治理專項活動”自查事項，經公司認真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題： (一 )公司內部管理制度需進一步完善。通過自查不存在“超職數”、“超規(guī)格”現象。此外，積極做好組織協(xié)調工作，提高了辦事效率。經查本單位不存在超編和在編不在崗情況。核定領導職數 2 人，實配 2 人。 一、領導重視。沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關事項。 四、做好事業(yè)單位登記管理工作。沒有違反規(guī)定超編進人問題。 在自查工作中，為進一步落實干部人事和機構編制工作規(guī)范化，我校高度重視，全體人員集體學習通知內容，領會通知精神，并指定專人對全校的人事機構編制工作進行了檢查。 一、領導重視。核定領導職數 2 人，實配 2 人。經查本單位不存在超編和在編 不在崗情況。此外，積極做好組織協(xié)調工作，提高了辦事效率。通過自查不存在“超職數”、“超規(guī)格 ”現象。 侯集鎮(zhèn)王小貴小學 2021年 9 月 21 日 第二篇：專項治理自查報告 王小貴小學關于教育系統(tǒng) 機構編制和
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