培訓(xùn)-心得體會（共五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 批評；要支持鼓勵，不要同情安慰；要注重引導(dǎo)，不要命令訓(xùn)導(dǎo)。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個體差異，區(qū)別對待。學(xué)生會因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。而這次學(xué)習(xí)讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時(shí)也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。要定時(shí)召開家長會，平時(shí)還應(yīng)多與家長聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。經(jīng)過認(rèn)真對比反思，我認(rèn)為，今后還應(yīng)從以下幾個方面繼續(xù)努力。 短暫的一天半培訓(xùn)結(jié)束了，雖然有些意猶未盡，但是我將會在以后的工作中將這次的所學(xué)、所想、所感應(yīng)用于工作中，爭取在教師這個行業(yè)中逐漸發(fā)光發(fā)亮，盡自己的最大力量做好一名教師，以期不負(fù)“師者”這一神圣的稱謂。特別是作為老師的 我們，擁有一個積極的態(tài)度尤為重要。隨后是其他學(xué)校的優(yōu)秀老師分別上臺做了演講，可以說是群英薈萃、不分伯仲。首先是金斗小學(xué)的吳秀艷老師，她講演的題目是《網(wǎng)絡(luò)給我一雙翅膀》，通過網(wǎng)絡(luò)讓自己不斷充實(shí)自己，不斷給自己充電。作為新教師的我們對于主題教研還不是很懂，所以很慶幸縣里給我們這次機(jī)會讓我們更深入的了解主題教研手冊的書寫和運(yùn)用。 我們是新世紀(jì)的大學(xué)生，我們是從象牙塔里走出來的，帶著豐富的知識重返熟悉的校園，懷著飽滿的熱情，載著美好 的夢想，開始教書育人的任務(wù)，可是，畢竟我們是剛走入這個教師行業(yè)，對很多方面還不是很了解，將面臨教育教學(xué)中許許多多棘手的問題，這就需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)兄學(xué)姐給我們多提些建議，多指導(dǎo)我們。對我這個剛踏入教育行業(yè)的新教師是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，對前輩們也是一個新教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機(jī)會。讀書是一本人生最難得的存折，一點(diǎn)一滴地積累，你會發(fā)現(xiàn)自己是世界上最富有的人。 讀書是一種充實(shí)人生的藝術(shù)。讀詩使人高雅，讀史使人明智?！坝癫蛔敛怀善鳎瞬粚W(xué)不知道。 1 第二篇：共讀培訓(xùn)心得體會 共讀培訓(xùn)心得體會 讀書是一種享受生活的藝術(shù)。公司領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該在經(jīng)常在業(yè)務(wù)上對員工進(jìn)行指導(dǎo)，讓他們適應(yīng)工作環(huán)境，溶入企業(yè)中去做主人；在成長方面，適時(shí)舉行各類職業(yè)技能培訓(xùn)，針對性提高員工的素質(zhì)，鼓勵員工學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的課程，并給予一定的物質(zhì)獎勵，正確引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)心中的理想。 每個員工在生活中總是有點(diǎn)小插曲，小挫折，當(dāng)發(fā)生這些困難的時(shí)候，也是最需要幫助的時(shí)候，如果在這個時(shí)候，能多一份問候、多一份關(guān)心，即使不能改變什么，至少讓人覺得多了一份溫暖；在學(xué)習(xí)中，每一名員工在不同工作崗位都要接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化，企業(yè)理念以及相關(guān)工作崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)。關(guān)愛員工，應(yīng)促進(jìn)員工間的關(guān)系，增強(qiáng)員工的參與意識，促進(jìn)上下級之間的意見交流，這樣才能使員工充分感覺到海航大家庭的關(guān)愛。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1