在信訪工作點(diǎn)評(píng)會(huì)排名落后的表態(tài)發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn)場(chǎng)處理，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時(shí)限，及時(shí)妥善化解。針對(duì)群眾反映的問(wèn)題，盡管成立了工作組進(jìn)行化解，但責(zé)任分工不夠明確，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)群眾的思想工作不夠深入，沒有把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?duì)信訪穩(wěn)定工作在思想上有松懈，錯(cuò)誤地認(rèn)為群眾上訪事出有因、 情有可原，對(duì)信訪穩(wěn)定工作抓得不緊、盯的不死。謝謝！ 發(fā)言人： xx2021 年 9 月 18 日篇四：在信訪工作點(diǎn)評(píng)會(huì)排名落后的表態(tài)發(fā)言 在信訪工作點(diǎn)評(píng)會(huì)排名落后的表態(tài)發(fā)言 2021 年 8 月份以來(lái)我村的信訪量都過(guò)高，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名落后。在廉潔自律上，堅(jiān)持用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為， 不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機(jī)拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請(qǐng)、禮品， 不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾和納稅人。 二、加強(qiáng)自我約束，努力踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的言行 ，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。 人貴有自知之明。 三、加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。對(duì)于本村 2021 年各項(xiàng)工作，我們主要從以下幾個(gè)方面著手。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實(shí)的力度不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 各位領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦事處全體人員緊盯各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化措施，負(fù)重奮斗，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，調(diào)動(dòng)一切積極因素，打贏攻堅(jiān) 戰(zhàn)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)的完成。在 10 月份要累計(jì)完成工業(yè)銷售產(chǎn)值 萬(wàn)元；工業(yè)增加值 1213 萬(wàn)元；工業(yè)利潤(rùn) 424 萬(wàn)元。圍繞增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處上下形成團(tuán)結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是工作有差距。 一是思想不夠重視。五是要抓難點(diǎn)，加大財(cái)力、物力投入，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的同志駐京值班，全力做好控制進(jìn)京非正常訪工作。具體來(lái)說(shuō)，主要是做到“六抓”：一是要抓基層，在控制信訪源頭上下功夫，將信訪工作關(guān)口前移，力量下沉，不斷提高基層化解矛盾的能力。在 2021 年全市信訪工作考核中，城區(qū)進(jìn)京非正常訪 29 人次，在全市排名第三；赴省集體上訪為零，在全市排名第四；到市集體訪 12 批次 316 人次，在全市排名第五。 下一步工作措施： ,分工明確，個(gè)人完成情況沒有達(dá)成 80分，取消個(gè)人休假半天（休假半天用于走訪，完成自己個(gè)人平臺(tái)計(jì)劃） ，學(xué)習(xí)七位優(yōu)秀支局長(zhǎng)去 **公司優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)的做法帶到自己網(wǎng)點(diǎn)，用到實(shí)際工作中去，學(xué)以致用。通過(guò)認(rèn)真思考，對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，我認(rèn)為 **支局落后于其他網(wǎng)點(diǎn)的原因， 主要是以下幾個(gè)方面： 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。兩委成員帶頭落實(shí)包保責(zé)任制，對(duì)分包的信訪案件、分包的重點(diǎn)信訪人員，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生 到市以上上訪，一律進(jìn)行問(wèn)責(zé)，以嚴(yán)格的紀(jì)律確保信訪工作各項(xiàng)制度落在實(shí)處、抓出成效。堅(jiān)持和強(qiáng)化兩委成員接訪工作，公開接待群眾來(lái)訪，對(duì)重要的信訪事項(xiàng)和重點(diǎn)上訪人員，直接與群眾對(duì)話，對(duì)應(yīng)該解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)處理，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時(shí)限，及時(shí)妥善化解。針對(duì)群眾反映的問(wèn)題，盡管成立了工作組進(jìn)行化解，但責(zé)任分工不夠明確，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)群眾的思想工作不夠深入，沒有把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。?duì)信訪穩(wěn)定工作在思想上有松懈，錯(cuò)誤地認(rèn)為群眾上訪事出有因、情有可原，對(duì)信訪穩(wěn)定工作抓得不緊、盯的不死。請(qǐng)縣委、縣政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實(shí)際行動(dòng)改變落后局面！ 第二篇：排名落后單位在信訪工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的發(fā)言 8 月份以來(lái)我村的信訪量都過(guò)高，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名落后。成立工作組，逐戶做工作，了解群眾的訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，嚴(yán)格依法按政策辦事，確保妥善化解問(wèn)題。始終把信訪穩(wěn)定工作放在突 出的位置，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)安排、同時(shí)部署，切實(shí)抓緊抓好，堅(jiān)決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。在化解疑難信訪問(wèn)題中有等、靠、要的思想，在工作中有畏難情緒。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。為此我們非常痛心，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期
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