【摘要】免責(zé)聲明：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供，中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。(一)材料分類編號、物料的劃分(二)存量控制(三)請(采)購作業(yè)1.請購方式設(shè)定
2025-04-23 04:56
【摘要】免責(zé)聲明：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供，中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包
2025-04-23 11:25
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司兼職人員薪金管理規(guī)定第一條目的本規(guī)定旨在規(guī)范有關(guān)兼職員工的薪金支付事宜。第二條薪金體系兼職人員薪金體
2025-04-23 05:21
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FNB0201共10頁第1頁公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ）一、總則第一條根據(jù)公司章程的基
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：
2025-04-23 11:11
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司辭退與辭職管理規(guī)定（一）總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例
2025-04-23 05:20
【摘要】、制度化，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條定義是指公司內(nèi)部以及和其它組織之間為處理組織內(nèi)外事務(wù)而形成的各種來往和記錄的文本。第三條使用公文的種類公司使用公文的種類有：決定、決議、公告、通知、通報(bào)、章程、制度、規(guī)定、條例、報(bào)告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要、工作志、工作簡報(bào)、大事記、通啟。第四條公文格式
2025-04-24 13:24
【摘要】GLZD235頁碼4-1第一條通則公司管理人員用公司住宅的計(jì)劃與管理事項(xiàng)?！豆竟芾砣藛T住宅建設(shè)規(guī)定》、《公司住宅使用費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)》及《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定外，公司住宅管理依本規(guī)定實(shí)施。：(1)公司住宅指為保證工作調(diào)動和公司業(yè)務(wù)的順利展開，公司所有的住宅及相應(yīng)設(shè)施。(2)計(jì)劃指以公司的事業(yè)計(jì)劃為基礎(chǔ)，制訂的公司住
【摘要】GLWA043頁碼3-1215。215。公司員工請假休假管理規(guī)定本規(guī)定用于規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作。一、本公司以下列日期為休假日(若有變更預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班以加班計(jì)算：(1)春節(jié)；(2)勞動節(jié)；(3)國慶節(jié)；(4)圣誕節(jié)。、星期日。。，其隔日不予補(bǔ)假。
2025-04-23 01:40
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司員工錄用規(guī)定第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。第二條
2025-04-23 10:03
【摘要】GLZD227頁碼3-1第一條為加強(qiáng)對本公司所屬固定資產(chǎn)的管理，使固定資產(chǎn)管理工作規(guī)范化，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定中的固定資產(chǎn)，是指土地、建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械裝置、船舶、車輛、工具、器具、山林和樹木，但不滿規(guī)定使用年限，或價(jià)值不足215。215。215。元的，不在此例。第三條固定資產(chǎn)的取得、移交、讓渡、報(bào)廢、借貸及擔(dān)保，必須向總經(jīng)理請
2025-04-23 01:50
【摘要】FNC23共2頁第1頁司機(jī)管理規(guī)定第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對
2025-04-23 09:44
【摘要】FNC02共2頁第1頁公文管理規(guī)定第一條本公司公文，是傳達(dá)貫徹上級指示精神、請示和答復(fù)問題，指導(dǎo)或商洽工作的重要工具。第二條本公司公文，實(shí)行統(tǒng)一管理
2025-04-23 09:39
【摘要】XX公司停薪留職規(guī)定第一條為了規(guī)范本公司對停薪留職人員的管理，特制定本規(guī)定。第二條凡具有下列情形之一者，辦理停薪留職手續(xù)：1、久病不愈超過一個(gè)月者；2、因特殊情況暫時(shí)不能上班者。第三條凡屬第二條第1款情況的，由部門主管填寫“停薪留職通知單”，經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)后呈送本人。第四條凡屬第二條第2款情況的，由員工個(gè)人填寫“停薪
【摘要】GLZD192頁碼2-1第一條目的本規(guī)定的提出，旨在廣泛聽取客戶意見，使客戶的提案與意見處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到廣泛聽取、及時(shí)處理、迅速反饋。第二條對象以本企業(yè)銷售的全部產(chǎn)品為對象，企業(yè)的全部客戶都應(yīng)視作提案（意見或合理化建議）的提出者。第三條提案內(nèi)容客戶購買、使用本企業(yè)產(chǎn)品，最終目的在于降低使用成本。因此提案內(nèi)
2025-04-23 01:42
鄂ICP備17016276號-1