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西三角規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽

2025-05-21 05:38 上一頁面

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【正文】 統(tǒng)是基于對 現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)的主要特點的深刻認識: 人事關(guān)系 成為總經(jīng)理的最重要事宜之一 重視員工作為有 尊嚴 個體的存在 重視用工作目標引發(fā)員工的積極性 重視工作表現(xiàn)和挑戰(zhàn)性工作 重視用職業(yè)生涯設(shè)計激發(fā)員工潛能 注重 傳、幫、帶 的現(xiàn)代導(dǎo)師制度 注重在工作中培養(yǎng)員工的成就感 注意了解員工的士氣,傾聽員工的呼聲 注重對員工 的培訓(xùn)投入,逐步地引入人力資源會計制度 注意團隊精神的培養(yǎng) 注意溝通技巧的培訓(xùn)使用 注意團
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