【正文】 1生產(chǎn)過程中不得面對食品原料，生產(chǎn)器具咳嗽、打噴嚏、大聲說話，以免污染食品。 、所有的原料、輔料、半成品及成品不能直接放在 地面或已被污染的潮濕的表面上。消毒溶液要及時添加和更換，確保有效消毒。 衛(wèi)生管理條例 、門 (門簾）窗明亮干凈，無積灰，無污跡，無蜘蛛網(wǎng)。 5. 1更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時鎖好。 5. 嚴(yán)禁在更衣柜和更衣室墻壁上釘釘子、衣鉤等，否則被視為故意損壞公共設(shè)施。 、員工應(yīng)自覺維護(hù)更衣室衛(wèi)生，不得晾曬衣物，嚴(yán)禁隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品。 5. 更衣室內(nèi)衛(wèi)生每天必須由專人打掃，保持清潔干爽。 4. 1新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。 、進(jìn)出洗手間規(guī)定 工人從車間進(jìn)入洗手間前需脫掉工作服，并放在規(guī)定的位置上，換上拖鞋方可進(jìn)入洗手間，完后按照進(jìn)入車間的程序規(guī)定進(jìn)入車間，每次進(jìn)入車間必須嚴(yán)格遵守洗手消毒程序。 4. 當(dāng)手部受傷時必須包扎好后戴上一次性手套才能繼續(xù)工作。 、進(jìn)入車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無外口袋）、工作帽、工作鞋、發(fā)網(wǎng)和口罩；頭發(fā)不得外露，以防頭發(fā)進(jìn)入產(chǎn)品中；口罩必須蓋過口、鼻；工作服、工作帽、口罩和發(fā)網(wǎng)必須保持清潔且每天必須更換。 篇三：食品廠衛(wèi)生管理制度 一、目的： 為了加強(qiáng)員工健康、車間環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生的控制，建立健全并保持整潔的生產(chǎn)環(huán)境，防止各因素對產(chǎn)品安全造成的危害杜絕衛(wèi)生事故的發(fā)生，特制定本制度。 四、在職業(yè)性體檢中，發(fā)現(xiàn)職業(yè)性重監(jiān)護(hù)人員，須及時到專科醫(yī)院就疹。 第五員工健康監(jiān)護(hù) 一、員工進(jìn)公司（廠）工作前要進(jìn)行就業(yè)前體檢，體檢合格才能進(jìn)入公司（企業(yè)）工作。 職業(yè)安全健康管理制度 一、培訓(xùn)教育內(nèi)容： ⑴學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識。 五、如發(fā)現(xiàn)有毒、有害因素超標(biāo)，應(yīng)及時進(jìn)行治理整頓，降低有毒有害因素的濃度，使之符合國家允許的標(biāo)準(zhǔn)以下。 第三生產(chǎn)職業(yè)安全健康監(jiān)測 一、生產(chǎn)場所有毒有害因素的濃度、勞動過程中的有毒有害因素、一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)不良有關(guān)的有毒有害因素應(yīng)符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。 四、每年接受市職業(yè)安全健康、安全勞動衛(wèi)生督測所的檢測或有資質(zhì)的勞動衛(wèi)生檢測站檢測，并建立職業(yè)健康衛(wèi)生檔案。由生產(chǎn)過程、勞動過程中產(chǎn)生的可能影響勞動者健康安全的有害的化學(xué)、物理、生物因素以及其他職業(yè)危害有害因素。 八、如發(fā)生職業(yè)病者，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定要求，對職業(yè)病者進(jìn)行治療；依據(jù)治療部門所開具的醫(yī)療證明，對需要療養(yǎng)或調(diào)離原工作崗位的， 視病情輕重予以處理。建立檢查制度，定期分析生產(chǎn)環(huán)境提出改善措施。 二、公司每年實行職業(yè)安全健康年檢制，檢測單位為市職業(yè)安全勞動衛(wèi)生督測所或有資質(zhì)的勞動職業(yè)衛(wèi)生檢測站。 二、本守則由公告之日起開始生效及執(zhí)行。 多想辦法變換菜色，盡量把員工的伙食質(zhì)量提高。要做 到符合衛(wèi)生檢查的要求，確保員工的身體的健康。 在運輸途中和搬運過程中，不準(zhǔn)偷肉、偷豬雜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款 500 元，并作開除處理。 所有的溝渠、通道要確保疏通，做到無積水，如遇到疏通工程大自己無能力解決時，要及時向公司匯報情況，公司負(fù)責(zé)維修。 （七）豬倉衛(wèi)生管理職責(zé) 豬倉衛(wèi)生管理員每天早上要把豬倉清潔好，做到干凈無臭味，無留雜物。 負(fù)責(zé)做好車輛的保養(yǎng)和維修工作，保證車輛能正常運肉；如車輛因人員疏忽造成有故障不能及時維修令運肉工作受到影響，所造成的損失，視情節(jié)輕重由公司作出相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。 （六）運肉司機(jī)工作職責(zé) 運肉司機(jī)每天必須準(zhǔn)時上班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，發(fā)現(xiàn)遲到一次，罰款 20 元（早退處罰與遲到相同）。 （五）園林綠化管理職責(zé) 負(fù)責(zé)管理好公司所種下的花草和果樹。 在打印過程中，如發(fā)現(xiàn)有殘豬需要打雙印，不得利用工作之便收取不正當(dāng)收入和收受屠工好處。 上班時間不得會客訪友和擅自離開工作崗位，做到生豬先到位先打號。同屠工保持良好關(guān)系，做到各施其職，各負(fù)其責(zé)，保持生豬能準(zhǔn)確入欄。 污水處理廠周圍要保持干凈，每天基本要求清洗一次，兩個污水池隔日要用專門的工具將比較大的雜物清理走，保持流水暢通。 要做好安全駕駛，確保公司職工上、下班和辦理業(yè)務(wù)時的人身安全。 辦公樓周圍的環(huán)境要保持干凈整潔，無留雜物，玻璃窗及門經(jīng)常要洗擦。 本公司工作的員工，統(tǒng)一在公司飯?zhí)贸燥?，禁止任何員工或其親屬朋友在住房內(nèi)或在門口、走廊等地方，自行使用 電爐、電熱絲和石油氣等煮食用具，更不準(zhǔn)偷用電源，如有違反者，公司將予以第一次 50 元；第二次 100 元處罰；第三次對該員工予以開除。 凡未經(jīng)本公司抓治安工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，任何員工不準(zhǔn)留宿老鄉(xiāng)和親朋戚友（包括不是在公司區(qū)內(nèi)工作的親屬子女）。 （ 3）因曠工而被公司辭退者，自曠工開始 5 天內(nèi)應(yīng)到公司辦理手續(xù)，否則，公司有權(quán)收取物品、資料保管費用。 第三章考勤 一、上下班不得遲到、早退或曠工，若有違犯者，依下列規(guī)定處理： 遲到、早退：凡雇員必須保持良好之作息時間觀念，如遲到或早退三次以上，經(jīng)公司書面通知后仍未改正的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)辭退。 十一、遵紀(jì)守法、爭當(dāng)先進(jìn)模范員工。 七、不得利用職權(quán)受賄索賄、謀求不正當(dāng)利益。 三、團(tuán)結(jié)友愛、講文明禮貌、增強(qiáng)群體意識。 精神病患者均未開展輔查，無監(jiān)護(hù)人拒絕檢查簽字記錄，少精神?？圃\斷記錄 整改措施：馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生，由他們通知精神病患者家屬，統(tǒng)計檢查人數(shù)，對不同意檢查的患者予以簽字證明。（附新臺秤鑒定證書） 鑒于本次產(chǎn)品抽查不合格事件我廠領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)過深入細(xì)致調(diào)查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。 充裝量不符合要求 。 xxx 有限公司 20212 年 1 月 16 日篇四：整改報告 (范本 )整改報告 邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局： 2021 年 8 月 17日我廠生產(chǎn)的溶解乙炔，在 2021 年第（ 3）季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。 ： 化驗室使用的 2 臺電子秤已經(jīng) xxx 計量所進(jìn)行校準(zhǔn)，并且出具相關(guān)證明文件。 ： 編寫制定 2021 年年度培訓(xùn)計劃，并且進(jìn)行記錄。經(jīng)分析認(rèn)為，出現(xiàn)該不合格的原因是香腸、臘肉包裝標(biāo)示是 2021年印制多過末使用完遺留下的。通過這次“ qs”換證現(xiàn)場核查組的現(xiàn)場核查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了對實行全面質(zhì)量管理的認(rèn)識和管理水平，也發(fā)現(xiàn)了尚存在的問題。現(xiàn)把整改情況總結(jié)如下： 一、存在的問題 [按順序逐個列出審查組審定的基本符合項（ 8 個以內(nèi)） ]。食品廠整改報告范本（共 5 則范文） 第一篇：食品廠整改報告范本（共） ****食品廠（或公司）“ qs”認(rèn)證整改報告（范文） 本廠（或公司）自 ****年 **月 **日取得“食品生產(chǎn)許可證”以來，嚴(yán)格根據(jù)食品生產(chǎn)企業(yè)的各項要求組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面實現(xiàn)了質(zhì)量目標(biāo)，使產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理上了一個新臺階。因此，我廠（或公司）專門組織有關(guān)責(zé)任部門和相關(guān)人員，對核查組指出的情況和問題進(jìn)行討論和總結(jié)，啟動《預(yù)防與糾正措施控制程序》，認(rèn)真進(jìn)行了整改。 通過有關(guān)責(zé)任部門和有關(guān)人員的積極工作，已于 ****年 **月 **日完成了整改。收到該項檢查報告后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視， 召集了質(zhì)量技術(shù)、車間等相關(guān)部門，對不合的原因進(jìn)行了分析，并制定了相關(guān)措施。公司領(lǐng)導(dǎo)對此次評審高度重視，隨后立即制定整改措施，我公司根據(jù)要求，結(jié)合實際情況，制定措施如下： 一、 ： 沒有制定 2021 年培訓(xùn)計劃。（見附件二） 三、 ： 化驗室使用的 2 臺電子秤未校準(zhǔn)。 重新對魷魚筒生物性危害進(jìn)行分析，將對性物性危害的判斷依據(jù)增加對時間和溫度的控制。 （ 3）整改措施：已將標(biāo)簽更換（附新標(biāo)簽）。 （ 3）整改措施：已更換新計量臺秤。 個別隨訪表未測血糖 整改措施：目前鼓勵村醫(yī)生購買血壓儀或由我院統(tǒng)計發(fā)放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。 二、服從工作安排、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律。 六、不濫用職權(quán)，不越級專斷，遇有緊急情況要妥善處理，事后要迅速報告上級主管，并做好糾正預(yù)防措施。 十、做好安全防范工作、確保安全文明生產(chǎn)。 實行綜合計時工作的，按具體工作內(nèi)容安排工作時間與休息休假。 （ 2）間歇性曠工的，公司將書面警告，若不加以改正，再犯者視作嚴(yán)重違反規(guī)章制度，予以辭退。 第五章員工生活治安規(guī)定 為減輕員工生活負(fù)擔(dān)、方便管理，除本地員工及搬豬肉工外，公司員工必須在公司食宿，搬豬肉工必須在公司住宿。 凡在本公司范圍內(nèi)工作的員工，如晚上遇到保安檢 查時，要主動出示工作