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食品廠整改報告范本共5則范文-展示頁

2025-05-04 23:07本頁面
  

【正文】 間 實行定時工作制的,必須按照公司規(guī)定準時上班,并保證按照員工職責規(guī)定完成公司交付的工作任務。 十一、遵紀守法、爭當先進模范員工。 九、講究社會道德,愛護公物,注意衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔。 七、不得利用職權(quán)受賄索賄、謀求不正當利益。 五、為人誠實、不隱瞞、不偽造自身經(jīng)歷,不掩飾工作上過失與錯誤。 三、團結(jié)友愛、講文明禮貌、增強群體意識。 第二篇:食品廠規(guī)章制度范本 (共 4 篇 ) 篇一:食品廠規(guī)章制度食品廠規(guī)章制度 第一章總則 員工必須堅決貫徹經(jīng)營方針,認真遵守下列總則: 一、熱愛本職、忠于職守。 精神病患者均未開展輔查,無監(jiān)護人拒絕檢查簽字記錄,少精神專科診斷記錄 整改措施:馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生,由他們通知精神病患者家屬,統(tǒng)計檢查人數(shù),對不同意檢查的患者予以簽字證明。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處,我院將針對衛(wèi)生局提出的問題積極配合做如下整改: 部分老年人未做輔助檢查 整改措施:老年人輔查目前正與院領導溝通落實,確定好后馬上進行工作。(附新臺秤鑒定證書) 鑒于本次產(chǎn)品抽查不合格事件我廠領導非常重視,經(jīng)過深入細致調(diào)查分析找出原因,制定整改方案,立即整改。 ( 2)整改方案:立即更換新計量臺秤。 充裝量不符合要求 。 ( 2)整改方案:立即更換新標簽。 xxx 有限公司 20212 年 1 月 16 日篇四:整改報告 (范本 )整改報告 邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局: 2021 年 8 月 17日我廠生產(chǎn)的溶解乙炔,在 2021 年第( 3)季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。 : 輔料間已改進,外設投遞口(見附件四) 五、 《危害分析工作單》中對魷魚筒生物性危害提出的判斷依據(jù)不正確。 : 化驗室使用的 2 臺電子秤已經(jīng) xxx 計量所進行校準,并且出具相關(guān)證明文件。 : 對車間相關(guān)記錄重新設計,遵照記錄合格全面的要求,在成品檢驗記錄中增加了生產(chǎn)批代碼。 : 編寫制定 2021 年年度培訓計劃,并且進行記錄。 重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責任公司 2021 年 1 月 4 日篇三:某食品公司整改報告 xxx有限公司 —— haccp 體系評審整改報告 xxx 出入境檢驗檢疫局: xxx 檢 驗檢疫局評審組以 xx為組長, xx為組員組成的 haccp 體系評審小組于 2021年 01 月 12 日來我司進行 haccp 體系評審工作,評審過程中一分廠發(fā)現(xiàn)了五個不符合項。經(jīng)分析認為,出現(xiàn)該不合格的原因是香腸、臘肉包裝標示是 2021年印制多過末使用完遺留下的。 整改實施情況詳見《整改實施情況表》 ****食品廠(或公司) ****年 **月 **日 ****食品廠(或公司)整改實施情況表 ****食品廠(或公司) ****年 **月 **日篇二:食品公司整改報告 重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責任公司整改報告 重慶市榮昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品科: 2021 年 12 月 14 日,貴局食品科李微波科長一行三人對我公司進行食品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查中,發(fā)現(xiàn)我公司印制的香腸、臘肉包裝標識上的 qs 標志仍為質(zhì)量安全,出現(xiàn)不合格情況。通過這次“ qs”換證現(xiàn)場核查組的現(xiàn)場核查指導,進一步提高了對實行全面質(zhì)量管理的認識和管理水平,也發(fā)現(xiàn)了尚存在的問題。 成立整改領導小組,對基本符合項限期整改,落實整改責任人?,F(xiàn)把整改情況總結(jié)如下: 一、存在的問題 [按順序逐個列出審查組審定的基本符合項( 8 個以內(nèi)) ]。核查組充分肯定了我廠(或公司)認真實施食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的成績,認為已符合 ****生產(chǎn)企業(yè)“ qs”審查標準,同時 也指出了 *個基本符合項需要改進,要求盡快予以整改。食品廠整改報告范本(共 5 則范文) 第一篇:食品廠整改報告范本(共) ****食品廠(或公司)“ qs”認證整改報告(范文) 本廠(或公司)自 ****年 **月 **日取得“食品生產(chǎn)許可證”以來,嚴格根據(jù)食品生產(chǎn)企業(yè)的各項要求組織生產(chǎn)經(jīng)營,全面實現(xiàn)了質(zhì)量目標,使產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理上了一個新臺階。根據(jù)“食品生產(chǎn)許可證”管理規(guī)定,本廠于 ****年 **月 **日向 **市市場監(jiān)督管理局提出換證申請,該局于 ****年 **月 **日派出由 ***、 ***、 ***等三位同志組成的核查組對我廠(或公司)進行了全面深入細致的現(xiàn)場核查。因此,我廠(或公司)專門組織有關(guān)責任部門和相關(guān)人員,對核查組指出的情況和問題進行討論和總結(jié),啟動《預防與糾正措施控制程序》,認真進行了整改。如: 未能提供食品安全法、質(zhì)量管理手冊等相關(guān)法規(guī)及生產(chǎn)工藝操作相關(guān)人員的培訓考核記錄; 相關(guān)人員健康檔案制度未落實到位; ?? 二、整改措施 廠(或公 司)領導和質(zhì)量負責人專門組織召開了整改會議,統(tǒng)一認識,決定對存在的問題及時予以整改,逐項對照,認真落實,嚴格執(zhí)行《質(zhì)量管理體系文件》。 通過有關(guān)責任部門和有關(guān)人員的積極工作,已于 ****年 **月 **日完成了整改。今后我廠(或公司)將認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行 ****生產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),切實保 障食品質(zhì)量安全。收到該項檢查報告后,公司領導高度重視, 召集了質(zhì)量技術(shù)、車間等相關(guān)部門,對不合的原因進行了分析,并制定了相關(guān)措施。針對以上情況,我公司已采取從新印制新版香腸臘肉包裝標示,停止使用遺留下的香腸、臘肉包裝標示,并對其進行銷毀處理(新印制香腸臘肉包裝標示附后),在以后工作經(jīng)營中以最大努力完善公司內(nèi)部控制。公司領導對此次評審高度重視,隨后立即制定整改措施,我公司根據(jù)要求,結(jié)合實際情況,制定措施如下: 一、 : 沒有制定 2021 年培訓計劃。(見附件一) 二、 : 2021 年 12 月 2 日出庫記錄 21000kg 原料, 12月 3 日生產(chǎn)記錄中缺少原料解凍記 錄,原料出庫記錄順序號與單據(jù)不一致。(見附件二) 三、 : 化驗室使用的 2 臺電子秤未校準。(見附件三) 四、 : 輔料間車間無投遞口,防止交叉污染。 重新對魷魚筒生物性危害進行分析,將對性物性危害的判斷依據(jù)增加對時間和溫度的控制。貴局根據(jù)不合格項目給我廠提出了整改意見,我廠將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改: 標簽與工業(yè)生產(chǎn)許可證號不一致; ( 1)原因:沒有及時更換新標簽。 ( 3)整改措施:已將標簽更換(附新標簽)。( 1)原因:計量工具發(fā)生故障,操作工沒有及時發(fā)現(xiàn)導致計量失效。 ( 3)整改措施:已更換新計量臺秤。同時也萬分感謝貴局為我廠保證產(chǎn)品質(zhì)量提出的寶貴意見,也希望在今后的 日子中,給予我們更多的支持與指導,謝謝??! *********************(蓋章 )2021年 8 月 21日 改進計劃編號:篇五:整改報告 (范本 )蓬萊中心衛(wèi)生院 慢性病管理整改報告 2021 年 5 月 28 日衛(wèi)生局的各位領導親臨我院進行慢性病等專項檢查。 個別隨訪表未測血糖 整改措施:目前鼓勵村醫(yī)生購買血壓儀或由我院統(tǒng)計發(fā)放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門診診斷記錄。 二、服從工作安排、聽從指揮、嚴守紀律。 四、自覺遵守法律、法規(guī),接受公安和單位保安人員的檢查、監(jiān)督,不得從事任何非法活動。 六、不濫用職權(quán),不越級專斷,遇有緊急情況要妥善處理,事后要迅速報告上級主管,并做好糾正預防措施。 八、未經(jīng)公司同意,任何員工不得向外以本公司的名稱、本身職位進行營私牟利及投機行為。 十、做好安全防范工作、確保安全文明生產(chǎn)。 違反上述第四至八條規(guī)定的,為嚴重違反公司制度,公司有權(quán)辭退。 實行綜合計時工作的,按具體工作內(nèi)容安排工作時間與休息休假。 曠工:在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而缺勤者視為曠工,每曠工一日扣二日工資。 ( 2)間歇性曠工的,公司將書面警告,若不加以改正,再犯者視作嚴重違反規(guī)章制度,予以辭退。 二、加班: 因公司經(jīng)營項目需要,執(zhí)行定時工作制的員工需要加班,加班費按勞動合同約定支付; 確實不能加班的員工,須經(jīng)公司領導同意。 第五章員工生活治安規(guī)定 為減輕員工生活負擔、方便管理,除本地員工及搬豬肉工外,公司員工必須在公司食宿,搬豬肉工必須在公司住宿。確實在公司區(qū)內(nèi)工作的,經(jīng)主管領導同意,并到門衛(wèi)室申報登記,按規(guī)定每月交 100元水電、衛(wèi)生、治安管理費用后,才能留宿。 凡在本公司范圍內(nèi)工作的員工,如晚上遇到保安檢 查時,要主動出示工作證;凡前來公司探親、訪友、會客的人員,必須于晚上 10點前離開本公司范圍,否則,被探訪員工記過一次,第三次違反,公司予以開除。
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