【正文】 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； 工資，每日元。 (四 ) (一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī) ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行； ；、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，(二 )福利 甲 方 應(yīng) 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇______________________________________ 五、勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )工作時間 ，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確 ，應(yīng)按《勞動法》 [勞動用工合同樣本 (共 2 篇 )]3. 4. (五 )有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合 同，但必須提前三十 ，致使本合同無 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。 任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。 ①在試用期間被證明不符合錄用條件的； ②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； ③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的； ⑥被依法追究刑事責(zé)任的。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為 乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用品。 甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人或 委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期年月日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證員 (簽章 ) 鑒證日期年月日 第三篇：勞動用工合同樣本 精選范文 :勞動用工合同樣本 (共 2 篇 )單位名稱 法定代表人職務(wù)聯(lián)系電話 單位地址 職工姓名性別出生年月 文化程度專業(yè)特長健康狀況 身份證號碼聯(lián)系電話 家庭住址 漳州市勞動和社會保障局制為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、 第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制 人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同： 。 第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 。 第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。 第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費(fèi)用。 第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ______日支付乙方工資，工資不低于 ______元 。 第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。其中試用期 ______個月，本合同 ______終止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對方成經(jīng)濟(jì)損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 ,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至年月日止。 十一其它： 1 本合同未 盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 十違反勞動合同的責(zé)任： 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任 。心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。 八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采 用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。 (勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn) ) 五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反 養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān)。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書 (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。 二、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。 第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 。 。 第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息 和休假由乙方自行安排。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。本合同生效日期______年 ______月 ______日。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 15 日通知對方。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度 等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 甲方 (簽名 )乙方 (簽名 )： 勞動用工協(xié)議書樣本 2 甲方： ———— 乙方： ———— 身份證號碼： ———— 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。高血壓 。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形 依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。吃、住由乙方自行 解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個月發(fā) 1 次。如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。以下是為大家精心準(zhǔn)備的：勞動用工協(xié)議書樣本 3 篇，歡迎參考閱讀 ! 勞動用工協(xié)議書樣本 1 甲方 :茶爾塘冷水