干部心氣大摸排問題整改情況報告5篇-全文預覽
【正文】 21 年 X 月 X 日 。 我公司會議明確了此次風險排查不會走過場，并加強對下級機構(gòu)風險排查工作的跟蹤和指導，確保風險排查工作深入扎實開展。對于已發(fā)生的應急案件，即時與省公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)調(diào)工作，理性處理事件，降低影響和損失。公司內(nèi)部通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，客戶回訪等手段，嚴厲打擊非法違規(guī)宣傳集資等行為。 四、關(guān)于以保險名義進行違規(guī)宣傳、非法集資摸排情況 XX 對各部門及四級機構(gòu)銷售情況進行了一次全面檢查。通過談話、走訪、暗訪、查看社交媒體賬號等形式）來看，有效掌握了公司員工、保險代理人都沒有非法經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務的情況發(fā)生。 二、關(guān)于非法經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務的摸排情況 XX 沒有開展互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務，也未與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立合作關(guān)系，因此不存在相關(guān)風險問題。 特此報告。集團穩(wěn)定安全領導小組認真分析矛盾問題形成原因及暴露出的工作短板，研究制定了《集團開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作方案》，要求各單位嚴格按照方案要求，主要圍繞因企業(yè)改制、生產(chǎn)經(jīng)營活動等四個方面抓好貫徹落實，迅速開展排查，真正做到“底數(shù)清、情況 明、措施實”。 二是全面部署安排。此項工作由集團穩(wěn)定安全領導小組統(tǒng)一組織領導。 整改時限：立行立改，長期堅持 “全面從嚴治黨抓的還不嚴”的問題 整改措施：提高政治站位，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，堅決做到不甩手、不縮手，形成責任互聯(lián)互通、壓力傳導通暢、局黨組齊抓共管的合力。 整改時限：立行立改，長期堅持 “審計業(yè)務培訓少，政策掌握有待加強”的問題 整改措施：制定長期審計業(yè)務培訓計劃，定期組織業(yè)務培訓和業(yè)務交流，提高業(yè)務能力，提升工作效率和業(yè)務水平。 二、整改情況 “學習主動性不夠，滿足于集體學習、自學投入精力不夠”的問題 整改措施：堅持理論業(yè)務兩手抓，嚴格落實中心組學習制度，堅持好會前學法、每月學法用法、集中業(yè)務培訓、審計大講堂等，制定個人短期、股室長期的學習計劃，樹立終身學習的理念，努力做到學以致用、學有所獲，積極將理論知識入會貫通于審計工作中，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。 整改時限：立行立改，長期堅持 “全面從嚴治黨抓的還不嚴”的問題 整改措施：提高政治站位，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，堅決做到不甩手、不縮手，形成責任互聯(lián)互通、壓力傳導通暢、局黨組齊抓共管的合力。
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