【正文】 望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司 的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。將決定企業(yè)的興衰。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。 行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富 何謂執(zhí)行力 ?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。 學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織 培根說(shuō)“知識(shí)就是力量” ,管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“分享的知識(shí)才是有力量的” ,而知識(shí)的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能不能發(fā)展、能不能抓住機(jī)會(huì)，全靠大家自己怎么做。三是建設(shè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。 那么，從我們公司的情況來(lái)看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有 400 多萬(wàn)條。先從宏觀的層面來(lái)說(shuō)，我們國(guó)家經(jīng)過(guò)發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費(fèi)能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，沒(méi)錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì)慢一點(diǎn)，沒(méi)錢沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。再講一下現(xiàn)在。 20_年來(lái)，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過(guò)頭去看，可以說(shuō)我們?cè)谛袠I(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。我就講三個(gè)詞：過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)?？吹酱蠹页瘹馀畈⒊錆M活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。這是公司六年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的因素之一。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān) 的部門，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。 希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)、德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。 生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。嚴(yán)于律己，寬于待人。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。不經(jīng)磨難，何以成才。一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途，個(gè)人也不是如此嗎 ? 實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人。 實(shí)踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗(yàn)了您的不足，只有暴露出來(lái)，您才會(huì)有進(jìn)步。 進(jìn)入 _并不意味著高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇。 _公司是 ...企業(yè)。遵循循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。為此，集團(tuán)內(nèi)部人才培養(yǎng)方面建立了一套完善的培訓(xùn)體系，自上而 下的引導(dǎo)學(xué)習(xí)，在這里，我也強(qiáng)調(diào)一下，自上而下始終是種被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，真正是否想學(xué)，是否學(xué)得到還是要靠個(gè)人，無(wú)論學(xué)到多少都是個(gè)人今后的財(cái)富，從個(gè)人發(fā)展的角度去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做到自動(dòng)自發(fā)，這才的引導(dǎo)學(xué)習(xí)的目的。 說(shuō)到學(xué)習(xí)，集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍很濃，不學(xué)習(xí)，就不會(huì)多角度思考，有問(wèn)題就不會(huì)主動(dòng)尋找解決方法。 四、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)精耕細(xì)作，榮事從江浙市場(chǎng)突圍，在全國(guó)建立脈絡(luò)，組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取海外份額。我們堅(jiān)決要擺脫民營(yíng)企業(yè)所特有的瓶徑，從前年大幅度進(jìn)行文化建設(shè)，到今年我們倡導(dǎo)三化：目標(biāo)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化等措施，無(wú)一不是力從變革入手。企業(yè)文化是榮事發(fā)展的基石，各位在加入榮事之前可能還沒(méi)有做好思想準(zhǔn)備，那么現(xiàn)在起，學(xué)習(xí)并融入到榮事文化中來(lái)，否則，你將是榮事的看客。榮事現(xiàn)在擁有 800 多人才，管理與普通人員中，管理人員 80%都擁有大學(xué)以上學(xué)歷，集團(tuán)很關(guān)注普通員工與管理人員在企業(yè)發(fā)展中的平衡狀態(tài)，若杠桿失衡，企業(yè)必會(huì)為此付出慘痛的代價(jià)，所以，一直以來(lái)榮事都是采取管理與執(zhí)行并重的策略，不忽視任何一薄弱環(huán)節(jié)的力量?，F(xiàn)代社會(huì)信息流量這么大，誰(shuí)能騙得了誰(shuí)， 就是騙能騙幾次呢？所以只有誠(chéng)信才能贏得信任，留住老客戶，只有美譽(yù)才能形成口碑，帶來(lái)新客戶。“業(yè)精于勤荒于嬉”，做人如此，做事業(yè)也是如此，要實(shí)現(xiàn)理想就得把理念落實(shí)到實(shí)際工作中去。桐廬分水基地 6 月底也開始投產(chǎn)了，規(guī)模生產(chǎn)，只分水基地一年就能出 3 個(gè)億的產(chǎn)值。浙江榮事集團(tuán)始創(chuàng)于 1995 年底，創(chuàng)業(yè)初期做的是單一的板材貿(mào)易，原始資金不足 10 萬(wàn)元。截止目前，我猜想各位還在受兩個(gè)職業(yè)生涯問(wèn)題的困擾： 一、個(gè)人努力尋求的理想，榮事是否是你理想的歸宿？ 二、苦尋千里馬，你是否是集團(tuán)公司所需要的人才？接下來(lái)我要講三個(gè) 內(nèi)容，希望在與各位的交流過(guò)程中，把這兩個(gè)問(wèn)題再重新思考一遍。 謝謝大家 ! 第二篇：新員工培訓(xùn)總裁致辭講稿 新員工培訓(xùn)總裁致辭講稿 朋友們、同事們： 大家好！ 我是 XXX，現(xiàn)任浙江榮事集團(tuán)總裁。由于公司的很多崗位的實(shí)踐性很強(qiáng)，不管學(xué)什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識(shí)向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。要求大家遵守作息時(shí)間，遵守班級(jí)考勤制度，不得無(wú)故缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，我想對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望與要求。目前公司上下為在“ _”期間實(shí)現(xiàn)千億元企業(yè)目標(biāo)而不懈努力，你們的到來(lái)，為公司注入了新鮮血液 ,增添了新生力量，同時(shí)你們也趕上了公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，必將前途無(wú)量，大有作為。使新員工感到受尊重、被關(guān)注，從而開始形成對(duì)大冶有色的歸屬感，實(shí)現(xiàn)“員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”的人生目標(biāo)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng) 才會(huì)有信任。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功 ! 希望每一位新同事能 盡快地融入中國(guó)鐵建，成為中國(guó)鐵建成都地產(chǎn)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望各位工作順利。我們也有幸獲得了與您的合作。 成都公司作為中國(guó)鐵建地產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)的第一個(gè)城市公司，將為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，公司會(huì)盡可能的為大家提供方便工作和生活環(huán)境，最大地激發(fā)個(gè)人的潛力，發(fā)揮自身的價(jià)值。在這里，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。在之后的幾十年里，在抗美援朝、抗美援場(chǎng)上，在、成昆鐵路、青藏鐵路、非洲坦贊鐵路，上海磁懸浮專線， 及現(xiàn)在全國(guó)各個(gè)大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的累累碩果，逐漸 鑄就出了一個(gè)閃亮的名字 —— 中國(guó)鐵建。牢牢記住這八個(gè)大字，你們將會(huì)在社會(huì)這所大學(xué)里取得好的成績(jī) ! 最后，祝愿大家能快樂(lè)地工作、快樂(lè)地學(xué)習(xí)、快樂(lè)地生活，在快樂(lè)中進(jìn)步、在快樂(lè)中成就一番壯麗的事業(yè) ! 辭員工培訓(xùn)致辭 4 同志們： 今天是成都公司新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開始前，首先我代表成都公司的全體同仁對(duì)各位新同事的加盟表示最熱烈的歡迎，感謝您對(duì)中國(guó)鐵建的信任。一個(gè)人“大氣”，無(wú)論何時(shí)何地都會(huì)受到歡迎和尊重。大家都剛剛畢業(yè)，以后機(jī)會(huì)還多，不能斤斤計(jì)較于個(gè)人得失，一定要甘于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，這樣才能夠擔(dān)任起重任，才能夠創(chuàng)造出企業(yè)和個(gè)人的美好未來(lái)。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工，你們的一個(gè)重要特征就是“新”，你們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，你們年輕、有朝氣、有活力，精神中富滿創(chuàng)造的因子，所以，你們創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，發(fā)揮你們的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮你們的創(chuàng)造力，在創(chuàng)新中快速成長(zhǎng)，開創(chuàng)企業(yè)新篇章。所以我希望 在座的各位新員工們，一定要做一個(gè)有責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，有能力擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。一個(gè)有責(zé)任心和責(zé)任感的人，往往具有良好的心態(tài)意識(shí)，能夠擺正責(zé)任、權(quán)力、利益三者間關(guān)系，工作起來(lái)是愉快的，他在尋找工作中的樂(lè)趣。責(zé)任兩個(gè)字，寫起來(lái)很簡(jiǎn)單，說(shuō)起來(lái)也很容易，但要真正把它“挑”起來(lái)，你會(huì)覺(jué)得它很沉重?！爸艺\(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍?，這是我們對(duì)員工的基本要求。 首先，我要講的是忠誠(chéng)。要做到謙虛謹(jǐn)慎，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、切忌眼高手低。善于向書本學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí) 。不管你在學(xué)校里多么優(yōu)秀，對(duì)于社會(huì)這個(gè)大學(xué)來(lái)說(shuō)你還是一張白紙，必須在社會(huì)實(shí)踐中不斷充實(shí)自己、提高自己。有目標(biāo)才會(huì)有追求，有追 求才會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。我們的工作單位屬于事業(yè)單位，不同 于學(xué)校，有著嚴(yán)明的工作紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦?，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的工作制度，學(xué)會(huì)約束自己、管理自己，從點(diǎn)滴做起，從一言一行做起，正確審視現(xiàn)實(shí)與理想的差距，正確認(rèn)識(shí)工作中遇到的困難，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、遵章守紀(jì)，盡快適應(yīng)環(huán)境的變化，盡快完成從“學(xué)生”到“干部”的角色轉(zhuǎn)變。希望你們走上工作崗位后，在工作實(shí)踐中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷克服自己的劣勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為單位的堅(jiān)強(qiáng)力量，用自己的實(shí)際行動(dòng)向大隊(duì)，向家長(zhǎng)，向自己交上一份滿意的答卷。目前，物探隊(duì)的正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要一大批忠誠(chéng)于單位、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。 二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望和要求 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，離不開人才的支撐。產(chǎn)值、收入分別局下達(dá)目標(biāo)的 134%、 77%。連續(xù)五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號(hào)。參與了省內(nèi)外數(shù)十處大中小型金屬、非金屬礦床及礦產(chǎn)地的勘查。隊(duì)生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，除專業(yè)從事地球物理、地球化學(xué)勘查和物化探技術(shù)服務(wù)外，在礦產(chǎn)地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害防治、建筑工程檢 (監(jiān) )測(cè)、工程測(cè)繪等領(lǐng)域也具有相當(dāng)規(guī)?！，F(xiàn)在，借新員工崗前培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家簡(jiǎn)單地介紹一下咱們單位，同時(shí)對(duì)新員工提出以下幾點(diǎn)希望和要求 一、隊(duì)情介紹及近年來(lái)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況 (一 )隊(duì)情介紹 我隊(duì)始建于 1958 年，是一支擁有光輝的歷史 和深厚文化底蘊(yùn)，集多種技術(shù)和施工手段為一體的綜合型地質(zhì)勘查單位。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表態(tài)，在接下來(lái)的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點(diǎn)： 一、自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守六條禁令，在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。 剛剛從象牙塔中走出來(lái)的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚淺，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到 工作環(huán)境中，如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們所需要思考的問(wèn)題。在此，我代表本次川培訓(xùn)的全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這必將引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo)，成就我們更加卓越的人生價(jià)值 ! 隨著十幾年求學(xué)生涯的結(jié)束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動(dòng)也很感激。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重 ,相互理解、相互學(xué)習(xí)。我是來(lái)自人力資源部的 _，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合 !謝謝大家 ! 從今天起 ,你們已成為 _x 集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。 我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé) 。 一年前我們很榮幸的加入了 lng 這個(gè)光榮的集體，明確了奮斗目標(biāo)，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能給予我們這么難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長(zhǎng)，給我們帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，我們有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)武裝自己，爭(zhēng)取盡快在專 業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在思想意識(shí)上盡快融入公司企業(yè)文化，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們成為 lng 行業(yè)的高素質(zhì)合格人才 ! 我相信，這些都將激勵(lì)著我們?cè)谂嘤?xùn)、學(xué)習(xí)階段更加嚴(yán)格要求自己，刻苦努力，不負(fù)公司重托。 相信在領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下，本次實(shí)習(xí)將會(huì)取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為 lng 行業(yè)的優(yōu)秀人才 ! 謝謝大家 ! 辭員工培訓(xùn)致辭 3 各位同學(xué)、青年朋友們：大家上午好 ! 非常高興今天與新分配到我隊(duì)的大學(xué)生朋友們見(jiàn)面，首先，我代表隊(duì)黨、政、工、團(tuán)對(duì)大家順利完成學(xué)業(yè)、正式走向工作崗位表示熱烈地祝賀， 對(duì)大家加入湖北省地質(zhì)局地球物理勘探大隊(duì)這個(gè)光榮的集體表示誠(chéng)摯的歡迎 !單位就是一個(gè)大家庭，家庭里來(lái)了新成員，是一件令人高興的大事，更何況加入到我們隊(duì)伍當(dāng)中的都是些有知識(shí)、有文化、素質(zhì)非常高的新成員，隊(duì)里對(duì)你們的到來(lái)十分重視，在家的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人今天全部出席了這次培訓(xùn)班的開班儀式。持有國(guó)家地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、固體礦產(chǎn)勘查、氣體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、工程物探、工程測(cè)繪、工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理施工、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查和危險(xiǎn)性評(píng)估等甲級(jí)資質(zhì)和水工環(huán)地質(zhì)勘 察專業(yè)類乙級(jí)、液體礦產(chǎn)勘查乙級(jí)、測(cè)繪地理信息系統(tǒng)工程乙級(jí)、市政工程施工總承包二級(jí)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)設(shè)計(jì)施工、土地整治工程測(cè)量及施工等十余個(gè)專業(yè)類資質(zhì)。完成了全省的重、磁、化區(qū)域調(diào)查和重要成礦區(qū)