展覽公司規(guī)章管理制度-全文預覽
【正文】 境管理制度 總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生平時主要由前臺文員負責整理、打掃； 公共衛(wèi)生 區(qū)（包括辦公室地面、會客區(qū)、衛(wèi)生間及洗手池）由保潔員負責打掃 。 第 二條 辦公用品采購 《 辦公用品 采購申請單》經(jīng)總經(jīng)理審批后，由行政部進行統(tǒng)一采購 臨時急需采購的辦公用品，行政部必須事后補填《 辦公用品 申請采購單》 第三條 辦公用品 保管及領用 辦公用品采購到位后，前臺文員做好入庫登記，并統(tǒng)一保管 員工可根據(jù)需求領用辦公用品， 領用時，前臺文員必須做好出庫登記，必須明確領用時間、物品名稱，并要求領用人簽名。 。 公司將經(jīng)常不定期的組織員工聚餐等活動 員工可以享受 3 天帶薪婚假和喪假。 第 五 章 薪資福利獎懲制度 第一條 薪資制度 薪資構(gòu)成：基本工資 +績效工資 /獎金 +補助。 規(guī)章管理制度 5 員工的加班費將體現(xiàn)在工資的獎金中。 加班時間從 19： 00 開始計算，加班人員必須在下午四點前向行政部報餐，由行政部人員統(tǒng)一填寫《加班報餐審批單》，交由部門經(jīng)理簽字方可正式報餐，非加班人員不得報餐； 因突發(fā)或其他特殊原因，未能及時申請而產(chǎn)生加班的，必須在加班后第二 天（遇到休息日順延）補交《加班報餐審批單》。 每周一 9： 30 開公司例會 ， 原則上 部門負責人均應參加 ， 具 體參會人員由行政部確定統(tǒng)一通知。上班時間遲到 10 分鐘超過三次者，按 10 元 /次罰款（包括前三次）；遲到 10 分鐘在三次以內(nèi)的，可不計遲到。 員工因工作需要在外地出差必須填寫《出差申請單》，報 部門經(jīng)理、 行政部 、 總經(jīng)理 審批 。 員工因私事請假必須填寫《請假申請單》，報行政部審批、總經(jīng)理 簽字。 企業(yè)員工有下列情況之一者，公司有權(quán)立即予以辭退： （ 1） 觸及刑法的在案者； （ 2） 貪污公款，報假帳，欺騙公司領導，情況嚴重者； （ 3） 盜竊、擴散公司的技術和商業(yè)秘密，對公司造成損失者； （ 4） 盜竊或惡意損壞公共及他人財物者； （ 5） 不能勝任所擔負的工作，嚴重影響了工作正常進展者。 辦完全 部交接手續(xù)的離職員工的薪金 發(fā)放時間與公司員工正常發(fā)放時間相同。三個月之后，新職員因個人工作能力不能勝任其崗位者，公司有權(quán)調(diào)整工作或辭退。 人員面試程序 所有求職人員應先認真 、詳細 填寫《應聘人員登記表》，由 人員需求部門負責人 進行初試 ，初試合格后，再經(jīng)總經(jīng)理復 試。 公司所有的合同在撰寫前，必須到前臺領取合同編號 ，并按公司合同模版填寫 。 如 不方便 上網(wǎng)，則編輯 手機 短信發(fā)送。 比如：設計部 設計的效果圖，先應由設計總監(jiān)審核同意簽字后，再交客戶審定修改，待 完成 客戶滿意 的效果圖后，需先由設計總監(jiān)審核簽字后，再交 CAD 設計 人員設計施工圖，設計好的施工圖應由 工程部經(jīng)理 、副總經(jīng)理審核 同意 簽字后，才能交工程部使用。 第二節(jié) 儀表著裝 上班時間內(nèi)，不得穿拖鞋、背心，不得講粗話或講有損公司形象的話、不得大聲喧嘩；在公共場合嚴禁吸煙。 嚴禁用公司電話打私人電話，嚴禁電話長響不接，遇公司前臺不在時，其他就近員工必須接聽，并做好電話記錄并及時轉(zhuǎn)告相關人員。 工作時間堅守崗位，不得擅自離崗辦私事、聊天、打鬧、大聲嬉笑；禁止看電影或玩游戲，嚴禁工作之外的ＱＱ聊天。 第一章 員工守則 第一節(jié) 語言行為規(guī)范 所有員工務必做到微笑服務、禮貌用語、懂得基本的商務禮儀，比如客戶登門拜訪首先前臺要以禮相待，露出微笑，其他員工要注意自己的言行舉止，配合相關人員接待好客戶，客戶一般在走的時候禮貌性的送到電梯口，這是客戶的第一印象做好服務需從細節(jié)做起。 私人資料不得在公司打印、復印、傳真 等。一下行為屬于違背誠信行為： （ 1）隱瞞公司需要了解的個人信息或者提供虛假信息； （ 2）虛報費用，違反公司報銷規(guī)定； （ 3）虛報加班或出勤記錄、捏造事實騙取休假； （ 4）虛報出入真實情況，騙取外出辦私 事； （ 5）私刻公司及與公司業(yè)
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