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【正文】 體參會人員由行政部確定統(tǒng)一通知。 規(guī)章管理制度 5 員工的加班費(fèi)將體現(xiàn)在工資的獎金中。 公司將經(jīng)常不定期的組織員工聚餐等活動 員工可以享受 3 天帶薪婚假和喪假。 第 二條 辦公用品采購 《 辦公用品 采購申請單》經(jīng)總經(jīng)理審批后，由行政部進(jìn)行統(tǒng)一采購 臨時急需采購的辦公用品，行政部必須事后補(bǔ)填《 辦公用品 申請采購單》 第三條 辦公用品 保管及領(lǐng)用 辦公用品采購到位后，前臺文員做好入庫登記，并統(tǒng)一保管 員工可根據(jù)需求領(lǐng)用辦公用品， 領(lǐng)用時，前臺文員必須做好出庫登記，必須明確領(lǐng)用時間、物品名稱，并要求領(lǐng)用人簽名。 員工不得將茶葉等一切可能賭住出水口的東西倒入洗手池。 所有項(xiàng)目款項(xiàng)需要先經(jīng)過各項(xiàng)目經(jīng)理審核，再通知財(cái)務(wù)付款（注：除項(xiàng)目經(jīng)理申請外，財(cái)務(wù)一律拒付款。 員工外出辦公原則上不得乘坐出租車， 如乘坐出租車， 財(cái)務(wù) 一律按照公交費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷。 三、差旅 費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)： 公司對出差人員依據(jù)出差期限分兩種差旅補(bǔ)助形式：短期出差補(bǔ)助方式和長期出差補(bǔ)助方式 短期出差：出差期限在一周之內(nèi) （ 1）出差人員出差期間產(chǎn)生的通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)一律不再另行報(bào)銷 （ 2）出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)的計(jì)算方式：交通費(fèi) +差旅補(bǔ)助費(fèi) *出差天數(shù) （ 3）出差天數(shù)：從到達(dá)出差目的地日期開始算起，依據(jù)出差人員提供的住宿票據(jù)來算天數(shù)。 （ 3）出差天數(shù)：從到達(dá)出差目的地日期開始算起，依據(jù)出差人員提供的住宿票據(jù)來算天數(shù)。 （ 4）出差人員一般不得乘坐飛機(jī)，經(jīng)批準(zhǔn)才能乘坐飛機(jī)，其乘坐往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用可憑票報(bào)銷。補(bǔ)貼金在發(fā)放當(dāng)月工資中體現(xiàn)。 車輛相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷、及違章 （ 1） 車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、 養(yǎng)路費(fèi) 由公司承擔(dān)；因公差用車產(chǎn)生的 過路 過橋 費(fèi)、油費(fèi)、 停車 費(fèi) ， 用 車人員必須 憑發(fā)票、 《 出車 申請 單 》報(bào)銷。 。如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)查明原因。 城市 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 縣級市 30 一般地級市 30 省會城市 40 特區(qū)城市 50 規(guī)章管理制度 10 第九章 車輛管理制度 第一條 私車公用制度 普通員工的私車因緊急公差需要調(diào)用時，用車人必須將出行前和返回后的車子里程表拍照，回公司后，將照片傳至行政部。 （ 2）出差人員必須保留完整的車（飛機(jī)）票， 票面上必須有時間、車次、金額，否則一律不予報(bào)銷。如遇房東無法提供銀行帳號者，可以由負(fù)責(zé)租房的員工直接支付，但報(bào)銷差旅費(fèi)時必須提供租房合同。出差申請單由財(cái)務(wù)部留存，并作為差旅費(fèi)報(bào)銷核對依據(jù)。 員工領(lǐng)款?？顚Ｓ每僧?dāng)天報(bào)賬、實(shí)報(bào)實(shí)銷；但必須提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。另外集體參加門、窗、墻壁、掛件的清潔工作，保證公司一切物品的 干凈 、 清規(guī)章管理制度 7 潔 ，使公司的辦公環(huán)境更加明亮、舒適。 每天外出辦事或下班之前，如電腦無重要工作，員工必須將電腦關(guān)機(jī)，并關(guān)閉顯示器的電源，然后將桌面文件、桌椅擺放整齊，方可離開。 第 六 章 辦公用品管理制度 第一條 辦公用品的 計(jì)劃 各部門有特殊辦公用品需求的，可向行政部提前提交需求意見 。 第二條 福利制度 如遇國家法定的中國傳統(tǒng)節(jié)日，公司 會發(fā)放一定節(jié)日津貼或節(jié)日物資。 加班車費(fèi)可報(bào)銷、的士費(fèi)必須是晚上 21 點(diǎn)以后方可報(bào)銷； 前日晚上加班至 23 點(diǎn)的員工，在第二天的事情都處理好的情況下可延遲半個小時到公司。 工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或上班時間遲到、早退超過三十分鐘未向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假者則視為曠工，曠工按本人日均工資的 200%計(jì)扣。 員工因公事需在公差地點(diǎn)執(zhí)勤，不能按時到公司打上下班考勤卡的，必須電話告知前臺文員，做好登記。 對自動離職者，一律除名處理，停發(fā)薪金。 （ 2）新職員 報(bào)道當(dāng)天須攜帶：身份證 、 學(xué)歷證明原件和復(fù)印件 ，將復(fù)印件交至行政部，證件必須是本人的 真實(shí)證件，不 得借用或偽造證件欺騙公司。 工程質(zhì)檢部有權(quán)對所有在建工程隨時進(jìn)行檢查，如有質(zhì)量問題或與客戶要求不一致，可以隨時要求工程隊(duì)伍進(jìn)行整改。
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