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“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作成效(共3則)(合集)-全文預(yù)覽

  

【正文】 合并)、潼射兩鎮(zhèn),轄區(qū)人口 5 萬(wàn)余人,派出所現(xiàn)有警力:民警 6 人,輔警 9 人。 以服務(wù)換良治,設(shè)立 24 小時(shí)自助辦證服務(wù)區(qū)、出租屋服務(wù)站等便民點(diǎn),自助簽注月均 5000 余次。同時(shí)積極為游客群眾做好事辦實(shí)事,排憂解難,充分展示人民公安的良好形象,贏得群眾贊譽(yù)。以村公司、物業(yè)公司為主體,積極開展“無(wú)糾紛小區(qū)”“和諧樓宇”等創(chuàng)建活動(dòng),融合居民關(guān)系; 開展律師進(jìn)派出所、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),調(diào)動(dòng)專業(yè)律師、雙語(yǔ)律師參與矛盾糾紛調(diào)解,增強(qiáng)法治理念; 整合樓宇、小區(qū)、校園、酒店等單位的安保力量,組織成立群防群治組織 83 個(gè),發(fā)動(dòng)“ **街坊”群防群治力量 3170 人,把各類治安積極分子和群防群治力量納入平安守護(hù)群組,共同守護(hù)轄區(qū)平安。 **轄內(nèi)某小區(qū)的車位問(wèn)題,十幾年來(lái)業(yè)主均是以租賃的形式使用停車位, **年發(fā)展商擬售賣停車位,每個(gè)車位價(jià)達(dá) 100— 120 萬(wàn)元,與業(yè)主發(fā)生了矛盾。 完善“黨建 +村建制公司”, **村公司全面落實(shí)黨建責(zé)任制,推行黨建工作清單制,推進(jìn)村民自治良性互動(dòng)。 創(chuàng)新推行“黨建 +寫字樓”,在轄內(nèi)的“西塔”( **國(guó) 際金融中心)打造 **市樓宇黨建工作第一個(gè)示范點(diǎn),探索大型樓宇“垂直管控”治理模式?;ǔ菑V場(chǎng)占地面積 56 萬(wàn)平方米,是全國(guó)十大城市廣場(chǎng)之一,每年活動(dòng) 200 多場(chǎng)次,年人流量超 1000 萬(wàn),是廣東省安保任務(wù)最重的派出所。健全民輔警合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制,籌備 民警家屬俱樂部 ,堅(jiān)持為民警、輔警過(guò)傳統(tǒng)生日,營(yíng)造拴心留人的 楓橋式警營(yíng) 。將現(xiàn)代科技融入到社區(qū)警務(wù)中,依托雪亮 工程,健全感知網(wǎng)絡(luò),配合街道辦事處開展開放小區(qū)封閉改造、監(jiān)控升級(jí),對(duì)小區(qū)傳統(tǒng)案件進(jìn)行有效的智能防控,以社區(qū)的 小平安 積累社會(huì)的 大平安 。截至目前,共妥善化解和處理涉及項(xiàng)目矛盾糾紛 40 余起,護(hù)航轄區(qū)學(xué)校擴(kuò)建、城中村改造等多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目無(wú)障礙施工?;?dòng)共享,打造心防聯(lián)盟。與 7 家企業(yè)結(jié)成警企聯(lián)盟,通過(guò)組建居民夜巡隊(duì)和居民鄉(xiāng)音調(diào)解隊(duì)的形式,護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持以黨建帶所建,策劃開展 紅色宗旨、藍(lán)色職業(yè)、黃色警示 三色教育活動(dòng),結(jié)合為黨員過(guò) 政治生日 、老民警退休儀式以及 警營(yíng)朗讀者 等活動(dòng),增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。發(fā)揮各級(jí)管理員的作用,強(qiáng)化指導(dǎo)培訓(xùn),提升應(yīng)用水平。 ■ 8 月底前,派出所警力達(dá)到縣市公安機(jī)關(guān)總警力的 40% 健全完善派出所、警務(wù)室、警務(wù)工作站三級(jí)警務(wù)力量, 8 月底前,派出所警力達(dá)到縣市公安機(jī)關(guān)總警力的 40%,消除 5 人以下派出所。下一步,要狠抓“兩任”“兩抓”“兩調(diào)”落地落實(shí)和基層基礎(chǔ)力量建設(shè)。 各級(jí)公安機(jī)關(guān)班子成員都要分包 1 至 2 個(gè)派出所,定期到派出所調(diào)研指導(dǎo),幫助研究解決工作中的困難和問(wèn)題。每個(gè)縣(市)公安局至少培樹 1 至 2 個(gè)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”示范單位。 ■怎么推進(jìn)? 堅(jiān)持“緊扣主題、注重實(shí)效,因地制宜、輻射推廣 ”的原則,結(jié)合本地實(shí)際,加強(qiáng)謀劃部署,精心制訂方案,健全體制機(jī)制,按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開展。堅(jiān)持服務(wù)為先,切實(shí)做到“服務(wù)不缺位”。堅(jiān)持一村(格)一警,切實(shí)做到村格警務(wù)全覆蓋。 ■何為“楓橋式公安派出所”? “楓橋式公安派出所”,是指堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”好、堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線好、群眾安全感滿意度高,具有很強(qiáng)的先進(jìn)性、典型性、示范性、引領(lǐng)性的高質(zhì)量公安派出所。制訂考核獎(jiǎng)懲方案,加強(qiáng)對(duì)“一村(格)一警”工作的督導(dǎo)檢查和總結(jié)考評(píng)。監(jiān)控中心。指導(dǎo)警務(wù)室和警務(wù)工作站建設(shè),出臺(tái)各類工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度,制定工作措施,上傳下達(dá),督導(dǎo)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)?!凹t心義警”成立以來(lái),協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏 100 余次,出動(dòng)義警 800 人次,文明勸導(dǎo)調(diào)平糾紛 20 余起,還為學(xué)校、機(jī)關(guān)做法制宣傳教育 7 次,幫扶 10多名失學(xué)兒童重返校園。 ■“紅心義警”,紅心向黨、警民心連心 蘇虹是一名小學(xué)教師 ,也是 **義工協(xié)會(huì)一名志愿者,而今,她又有一個(gè)新身份:“紅心義警”。 ■“金牌調(diào)解員”的高招:耐心、細(xì)心、公心 “你被群眾評(píng)為‘金牌調(diào)解員’,有啥高招?”面對(duì)范玉龍副廳長(zhǎng)的提問(wèn),胡建平現(xiàn)場(chǎng)“解密”:“我的高招就是‘三心’:耐心、細(xì)心、公心。 ■自助服務(wù) +“三級(jí)微信平臺(tái)”,服務(wù)管理“零距離” “不到一分鐘就可以自助打印一份身份證明。 **派出所將繼續(xù)堅(jiān)持“以人民為中心”“服務(wù)百姓為基石”的思想,貫徹落實(shí)新時(shí)代公安工作,讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”扎根魯南大地,積小安為大安,變平安為長(zhǎng)安,為打造最具安全感的現(xiàn)代化城市貢獻(xiàn)不竭力量! (篇三) “欲窮千里目,更上一層樓。 到 **派出所辦過(guò)業(yè)務(wù)的群眾都知道,這個(gè)派出所一點(diǎn)也不是想象中的嚴(yán)肅機(jī)關(guān),反倒有個(gè)親民的小公園,名字就叫“楓橋廣場(chǎng)”。在當(dāng)?shù)鼐降膮f(xié)助下,用最短的時(shí)間為該老人解決了戶口問(wèn)題,更讓她失散 30 多年的親人得以團(tuán)聚。 服務(wù)不缺位 “一次辦好”“ 24 小時(shí)戶政全服務(wù)” 在服務(wù)群眾最直接的戶籍窗口, **派出所實(shí)行“ ab 崗”制,并增設(shè)所長(zhǎng)值班崗,一是方便工作時(shí)間隨時(shí)受理群眾咨詢、辦理戶籍業(yè)務(wù),二是避免出現(xiàn)戶籍窗口空崗、漏崗問(wèn)題發(fā)生,對(duì)符合法律政策規(guī)定的確保一次辦好,“生人熟人一個(gè)樣,年節(jié)假日一個(gè)樣,班上班下一個(gè)樣”。得知此事后,民警經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,為了快速消除對(duì)張某的不良影響,避免影響其身心健康成長(zhǎng),便通知李某和張某及其家長(zhǎng)同時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解,李某向張某返還罰的20 元 錢后,非常慚愧地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并真心實(shí)意向張某及其家人道了歉,一場(chǎng)矛盾就此化解在無(wú)形之中。對(duì)接處警現(xiàn)場(chǎng)的糾紛,矛盾糾紛調(diào)解室人員會(huì)同民警一起出警,在出警現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解,讓矛盾化解在“大街小巷”、“屋檐底下”。 **市公安局 **分局 **派出所轄區(qū)總面積 41 平方公里,駐有市委市政府 、市直機(jī)關(guān)等行政事業(yè)單位 48 家,學(xué)校幼兒園 12 所,轄區(qū)行政村居 14 個(gè),居民小區(qū) 37 個(gè),常住人口 7 萬(wàn)余人。 今后, **派出所將以打造平安和諧轄區(qū)為奮斗目標(biāo),結(jié)合“五個(gè)一”工作法,積極化解各類矛盾糾紛,不斷提高民警矛盾糾紛的調(diào)處能力,竭盡全力實(shí)現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”,充分發(fā)揮“ 楓橋式公安派出所”矛盾糾紛調(diào)處作用,確保轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。我所民警了解后,立即聯(lián)系雙方當(dāng)事人到派出所。 “五個(gè)一”工作法即:一張笑臉、一碗熱茶、一個(gè)“老阿舅”、一個(gè)握手 、一個(gè)相送。派出所管轄六個(gè)社區(qū)及三個(gè)村,分別為:金北社區(qū)、金南社區(qū)、昆北社區(qū)、楊樹巷社區(qū)、園林社區(qū)、海湖社區(qū)、東村、樂苑村、富源村。 ■智能平臺(tái)應(yīng)用提速提質(zhì),精準(zhǔn)錄入、服務(wù)實(shí)戰(zhàn) 圍繞新配備輔警通的安全卡入網(wǎng)、注冊(cè)等,加快流程、盡快應(yīng)用。 8 月底前,要建立矛盾糾紛溯源和責(zé)任倒查制度,健全“兩調(diào)”機(jī)制,建立健全滾動(dòng)排查、妥善化解、及時(shí)移交機(jī)制。 “一村(格)一警”是我省繼承和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋精神”的一大亮點(diǎn)和生動(dòng)體現(xiàn),呈現(xiàn)蓬勃向上、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭。 切實(shí)減輕派出所負(fù)擔(dān),堅(jiān)持警力下沉、保障下傾、重心下移,派出所警力達(dá)到所屬縣(市)公安局的 40%以上。 加強(qiáng)典型培樹,形成品牌示范帶動(dòng)效應(yīng)。堅(jiān)持典型示范,派出所綜合績(jī)效名列前茅。堅(jiān)持以防為主,切實(shí)做到“平安不出事”。堅(jiān)持傾斜基層,派出所警務(wù)保障堅(jiān)強(qiáng)有力?!?**副省長(zhǎng)專門為此次會(huì)議作出批示,提出殷殷期盼??荚u(píng)中心。“智能工作臺(tái)應(yīng)用”各項(xiàng)指數(shù)連續(xù)四周均領(lǐng)先全省。即:指揮中心。 警力有限,民力無(wú)窮。 據(jù)介紹, **市公安局積極協(xié)調(diào)市委政法委、市法院、市司法局及律師協(xié)會(huì)等單位組織,多次召開聯(lián)席會(huì)議落實(shí)“警法聯(lián)調(diào)”和“警調(diào)對(duì)接”工作,現(xiàn)在 116 名律師和 59 名基層法律工作者已經(jīng)派駐完畢,各警務(wù)室、警務(wù)工作站與當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員對(duì)接完 畢,打造了開放多元、聯(lián)動(dòng)融合的矛盾化解新格局。 說(shuō)到關(guān)系群眾切身利益的反詐騙宣傳,警務(wù)室民警很開心地介紹他們的“法寶”,即由全市“一村(格)一警聯(lián)絡(luò)員群”、派出所“警務(wù)室民警和包村輔警工作群”、村居社區(qū)“警民交流、安防教育群”等構(gòu)成的“三級(jí)微信平臺(tái)”,它探索建立了“一村(格)一警”聯(lián)控中心、社區(qū)民警、包村輔警、群眾之間“工作分層交流、信息垂直傳遞”工作機(jī)制,第一時(shí)間將黨的政策和防范常識(shí)傳遞到每個(gè)居民手中。 與會(huì)代表在實(shí)地觀摩中,對(duì)這些有了更深刻的體驗(yàn)。 時(shí)代在發(fā)展,初心永不變。 近年來(lái), **派出所戶籍室先后獲得 **市三八紅旗集體、 **市共青團(tuán)評(píng)為青年文明號(hào); “ **市巾幗文明崗”; 連續(xù)多年在年底群眾滿意度調(diào)查中名列前茅。為了盡快幫助老人找到家人,民警多次向其娘家所在地寄發(fā)協(xié)查函,并通過(guò)其他途徑查找相關(guān)線索。 微信群自組建以來(lái),先后發(fā)現(xiàn)解決 4 起苗頭性糾紛隱患; 通過(guò)微信制作發(fā)布警情提示 10 條,通過(guò)張貼制作掛圖宣傳法律知識(shí)及警示案例 26 條,兩年來(lái),轄區(qū)可防性案件穩(wěn)中有降,群眾安全感指數(shù)持續(xù)升高。 **年 3 月份,轄區(qū)一書店店員李某,懷疑附近學(xué)校學(xué)生張某在店里盜竊,私自對(duì)其罰款 20 元,并對(duì)外散布張某偷東西的言論,導(dǎo)致張某同學(xué)都以為他真的有盜竊行為。 矛盾不上交 源頭的問(wèn)題從源頭解決 **派出所堅(jiān)持主動(dòng)從源頭上發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛,在矛盾調(diào)解工作中,邀請(qǐng)退休律師、法官等業(yè)界權(quán)威人士進(jìn)駐所內(nèi),通過(guò)“警調(diào)銜接”、“警律聯(lián)調(diào)”、“民調(diào)入所”、“公調(diào)對(duì)接”等多元化的化解機(jī)制,共同參與調(diào)解工作,“難事化好,大事化小,小事化了”,堅(jiān) 決避免“小事拖大,大事拖炸”。 讓我們一起來(lái)看看他們是如何創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”的。之后,受傷人員委托其親屬向派出所贈(zèng)送錦旗以表謝意。 “刮碗子”調(diào)解室 近日, **派出所聯(lián)合局特警支隊(duì)成功處置了一起牛失控在轄區(qū)撞人、傷人事件,之后因被傷人員醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題,受傷人員與牛主 人發(fā)生糾紛。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作, **派出所在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感作為初心使命,堅(jiān)持以民為本思維抓綜合治理,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)職能,因地制宜,立足轄區(qū)實(shí)際,通過(guò)積極創(chuàng)新工作方式方法,新創(chuàng)“五個(gè)一”工作模式,創(chuàng)建“刮 碗子”調(diào)解室,以行之有效的矛盾糾紛多元化解方式方法,踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”?!皸鳂蚴焦才沙鏊眲?chuàng)建工作成效(共 3則)(合集) 第一篇:“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作成效(共 3 則) (篇一) **市公安局 **派出所始建于 1994 年,地處 **省 **市北側(cè),轄區(qū)面積約 56 平方公里,現(xiàn)有民警 12 人,輔警 13 人。 在派出所的接警案件中, 80%左右的案件為民間糾紛引發(fā),依靠單一的治安處罰無(wú)法從根本上解決民間矛盾,而在案件的調(diào)解過(guò)程中,派出所民警發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的“一個(gè)會(huì)議桌、兩個(gè)調(diào)解人”的調(diào)解方法,方式比較生硬,當(dāng)事人較為抵觸,調(diào)解成功率較低。一杯蓋碗茶架起連心橋,蓋碗茶不僅拉近了民警與雙方當(dāng)事人的距離,也拉近了當(dāng)事人之間的距離。民警先讓雙方坐下并給雙方當(dāng)事人倒了一碗熱騰騰的蓋碗茶,將事情原委及相關(guān)責(zé)任情況告知了雙方,讓雙方當(dāng)事人換位思考等,經(jīng)過(guò)民警曉之以理,動(dòng)之以情的調(diào)解勸說(shuō),最終雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解,牛主人承擔(dān)了受傷人員的醫(yī)藥費(fèi),并對(duì)之前不友好的態(tài)度互相表達(dá)了歉意。去年 12 月 29 日,山東省公安廳作出決定,命名全省 50 個(gè)“楓橋式公安派出所”,我市 **分局 **派出所和滕州市局善南派出所榜 上有名。 該所 **年被市總工會(huì)授予工人先鋒號(hào); **年、 **年連續(xù)兩年獲得分局嘉獎(jiǎng)、先進(jìn)集體; **年榮獲分局“信訪四無(wú)”單位等榮譽(yù)。該所積極與各學(xué)校搭建示范、協(xié)作、資源共享平臺(tái),以警風(fēng)促校風(fēng),共同攜手打造平安和諧文明的校園環(huán)境。 派出所充分利用新媒體這一社會(huì)治理、安全防控的重要陣地,將轄區(qū)各社區(qū)各單位主要微信大群群主聘為網(wǎng)絡(luò)信息員,及時(shí)聽取網(wǎng)絡(luò)社情民意,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和矛盾糾紛隱患苗頭; 利用社區(qū)、村莊公開欄、黑板報(bào)、 led 屏和制作張貼掛圖等形式,宣傳與群眾息息相關(guān)的法律知識(shí)和警示案例,警醒教育群眾遠(yuǎn)離違法、加強(qiáng)防范、守正向善。戶籍員接到求助后,憑 著十幾年前該老人娘家人的一封信,找到了其娘家地址,但因時(shí)間久遠(yuǎn),很多材料已經(jīng)模糊遺失。臨時(shí)身份證制發(fā)由原來(lái)的 3 個(gè)工作日調(diào)整為即時(shí)受理,立等可??; 居住證制發(fā)由原來(lái)的 15 個(gè)工作日領(lǐng)證,調(diào)整為派出所制發(fā)、當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)證,大幅縮減群眾辦證時(shí)間。像楓橋廣場(chǎng)這樣貼心的設(shè)計(jì),在 **派出所還有很多:“所長(zhǎng)值班崗”、“ 24 小時(shí)戶政超市”、“警務(wù)體驗(yàn)區(qū)”等,這一切都呼應(yīng)著“以民為先”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”理念精髓。 現(xiàn)場(chǎng): “一村(格)一警”鮮招,激發(fā)“思維風(fēng)暴” 一個(gè)月前,副省長(zhǎng)、公安廳長(zhǎng) **在 **調(diào)研時(shí)指出, **公安“一村(格)一警”工作實(shí)現(xiàn)了三個(gè)方面的深入:把“一村(格)一警”源頭勾勒得更加清楚; “腳板 +科技”找到了具體的載體; 有效融入到了公安工作和社會(huì)治理現(xiàn)代化的大局中去考慮。這兒的 3
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