【正文】 中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。 導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí) 行力還有差距。 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。二是在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜 念，有一些患得患失的情緒等等。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時(shí)時(shí)事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一 步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。因?yàn)榉鲐毠ぷ鞔嬖诶щy，就放松對(duì)自己的要求，只求不違規(guī)，不求做表率，使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。對(duì)扶貧工作缺少熱情，一提到扶貧工作就有排斥心理出現(xiàn)，對(duì)扶貧工作的要求有所降低，下村缺乏干 勁、填寫手冊(cè)不認(rèn)真，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，放松了保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。忙于具體事務(wù)，靜不下心，放松了對(duì)自身建設(shè)要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，直接影響了自己工作的推進(jìn)。但在制度執(zhí)行中，存在重安排，輕落實(shí)的開發(fā)部，缺乏“釘釘子”精神，親自抓督查落實(shí)不夠。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。 （三）對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的問題 則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 ，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。 ，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性，對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少，一 定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。對(duì)自己不太認(rèn)可的工作任務(wù)，往往存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，導(dǎo)致工作缺乏耐心，易產(chǎn)生急躁情緒和盲目下結(jié)論的不良后果。車改后，考慮行政成本因素，到基層一線、面對(duì)面聽取群眾的意見比過去少，幫助基層解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。通過邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視，感到自己在思 想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對(duì)照檢視如下： 一、存在的突出問題 (一 )對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基 本方略方面：一是對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的理解停 xxx 三是政治素養(yǎng)存在不足 xxx 四是宗旨觀念不夠牢固。誠如小平同志 所言：共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。 這是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德操守和思想品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 必須履行的神圣責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。實(shí)踐一再證明，理想的滑坡是 最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。 （三）心生敬畏，就要踐行初心，嚴(yán)守黨紀(jì)。作為，更要以身作則、責(zé)無旁貸。首先是對(duì)黨負(fù)責(zé)，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。 對(duì)照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時(shí)俱進(jìn)，恪守自己的承諾。熟知黨情不迷惘。 “生我者父母，育我者黨。 （一）心生敬信，就要不忘初衷，緊跟黨走。 弱化。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問題，其根源 是思想政治作風(fēng)紀(jì)律方面的問題。思想存在偏差，導(dǎo)致行為出現(xiàn)“誤差”。 不足之處是：由于自己是個(gè)急性子，部署工作時(shí)偶爾存在預(yù)留落實(shí) 完成時(shí)間較為緊張的現(xiàn)象，同志們對(duì)此表示“壓力山大啊！”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到??！” （ 5）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利 益等問題。 （ 2）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商 辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān) 規(guī)定的問題。 《條例》找差距。不足之處是：出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動(dòng)。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范 和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論 資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。 導(dǎo)，增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”方面：主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。 (二 )對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。但是，對(duì)照張 富清老英雄，對(duì)照黃文秀同志，對(duì)照“最美 XX 人”，自己的思想境 界、奮斗意識(shí)、奉獻(xiàn)精神依然存在較大提升空間。通過邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對(duì)照檢視如下： 一、存在的突出問題 (一 )對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基 本方略方面：本人堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，經(jīng)常主動(dòng)全面地向習(xí)近平 平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本 方略看齊，向黨的決策部 署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí) 貫徹總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工做強(qiáng)做 優(yōu)做大公司，為建設(shè)好守護(hù)好數(shù)字中國和全面建成小康社會(huì)做出積 極貢獻(xiàn)。按照區(qū)委在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進(jìn)一步提升，黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“ 18 個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作 擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題提出了整改措施。作為一名有 著 35 年黨齡的老黨員，我能夠認(rèn)真學(xué) 習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業(yè)務(wù)，努力 在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，囿于成長經(jīng)歷和性格習(xí) 慣，自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識(shí)略顯不足，有時(shí)存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開 展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性，對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。本人認(rèn)真 落實(shí)《準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我 批評(píng)。不足之處是，對(duì)干部管理監(jiān)督有時(shí)失之于軟、失之于寬， 存在極個(gè)別項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人 XX 現(xiàn)象。不足之處是：自己雖 然對(duì)黨建與業(yè)務(wù)深 度融合進(jìn)行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實(shí)管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。 （ 3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作 假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。本人在工作 中堅(jiān)持依法依規(guī)正確履職，以實(shí)際行動(dòng)抵制形 式主義、官僚主義。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價(jià)值 觀存在偏差。由于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致未能 牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維 護(hù)”，未能時(shí)時(shí)處處從講政治的高度看待具體工作、具體問 題。 再加上工作比較繁忙，有時(shí)難以協(xié)調(diào)時(shí)間，導(dǎo)致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴(yán)加強(qiáng)政治建設(shè)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有 所弱化，未能時(shí)時(shí)處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護(hù)黨。 三、下步整改措施 針對(duì)上述問題，結(jié)合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個(gè)方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮?黨員好干部。牢記黨恩不忘本。要牢固樹立“四個(gè)意 識(shí)”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)決擁護(hù)總書記黨中 央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決 貫徹落實(shí)黨中央決策部署；堅(jiān)決維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的 權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、 黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。 （二）心生敬事，就要牢記初心，獻(xiàn)身黨業(yè)。對(duì)黨作出的承諾，不管在任何時(shí)候、任何情況下，都要矢志不 渝地堅(jiān)守。其次是對(duì)集體負(fù)責(zé)，自覺做到以集體為榮、為 集體爭(zhēng)光。無論在哪 一個(gè)崗位，是什么職位，都始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的 事業(yè)心責(zé)任感，以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始 終堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，不放過一點(diǎn)瑕疵，不留一絲遺憾，精益求精、做到極致，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 要守住“三條線”：守住思想防線。貫徹執(zhí)行黨紀(jì)國法，只有剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有彈性 空間。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義 真”“犧牲我一個(gè)，幸福億萬人”的偉大人格；從焦裕祿、孔繁森 到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。按照區(qū)委在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進(jìn)一步提升，黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“ 18 個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題提出了整改措施。五是聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)弱化。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法大多停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)， ，工作方法