【正文】 還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：政治敏銳性不強。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。本人認(rèn)真貫徹新時代黨 的組織路線，自覺對標(biāo)對表新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有領(lǐng)導(dǎo)干部“ 20 字”要求，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。但是，對照張 富清老英雄，對照黃文秀同志，對照“最美 XX 人”，自己的思想境 界、奮斗意識、奉獻(xiàn)精神依然存在較大提升空間。 （ 2）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨 員先鋒模范作用。通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下： 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基 本方略方面：本人堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質(zhì)宗旨，經(jīng)常主動全面地向習(xí)近平 平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本 方略看齊，向黨的決策部 署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí) 貫徹總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，團結(jié)帶領(lǐng)員工做強做 優(yōu)做大公司，為建設(shè)好守護好數(shù)字中國和全面建成小康社會做出積 極貢獻(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距“ 18個是否”問題檢視及整改措施 第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距“ 18 個是否”問題檢視及整改措施 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距“ 18 個是否”問題檢視及整改措施 根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于 **重要論述，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī) ,重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“ 18 個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作 擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。不足之處是：對標(biāo)一流集成電路企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，我雖然 對如何貫徹落實總書記關(guān)于 XX 重要指示精神、更好支撐 XX 建設(shè)等進行了較多思考，但是尚未提出一套行之有效的整體解決方 案。作為一名有 著 35 年黨齡的老黨員，我能夠認(rèn)真學(xué) 習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業(yè)務(wù)，努力 在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 （ 3）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為 民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但是，囿于成長經(jīng)歷和性格習(xí) 慣，自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識略顯不足，有時存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。 三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開 展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓 修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 ，堅決反對“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。有的紀(jì)律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。 不足之處是：對極少數(shù)干部中存在的擔(dān)當(dāng)意識不足，“手 抓兩把泥 ,腳踩西瓜皮 ,能和則和 ,能跑則跑”的現(xiàn)象糾正不夠及時、 有力。本人認(rèn)真 落實《準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會，經(jīng)常性開展批評和自我 批評。 （ 8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅 持“三嚴(yán)三實”，堅決 同消極腐敗作斗爭。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負(fù)責(zé)人 XX 現(xiàn)象。 （ 1）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組 織決定。不足之處是：自己雖 然對黨建與業(yè)務(wù)深 度融合進行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進一步提升。本人嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用 房管理相關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、 經(jīng)商辦企業(yè)等問題。 （ 3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作 假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。不足之處是：對整治黃賭毒和掃黑除惡專項斗爭思想認(rèn) 識不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職，以實際行動抵制形 式主義、官僚主義。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價值 觀存在偏差。 1.“兩個維護”需要進一步堅決。由于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致未能 牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、堅決做到“兩個維 護”，未能時時處處從講政治的高度看待具體工作、具體問 題。 。 再加上工作比較繁忙，有時難以協(xié)調(diào)時間，導(dǎo)致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴(yán)加強政治建設(shè)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有 所弱化，未能時時處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護黨。作為一步步從基層一線走上領(lǐng)導(dǎo)崗 位的干部，回想早年，自己同一線人員一起服務(wù)客戶、一起攻克難 題、一起提升管理，一起度過那段“激情燃燒的歲月”，在擔(dān)當(dāng)作為 中創(chuàng)先爭優(yōu)。 三、下步整改措施 針對上述問題，結(jié)合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮?黨員好干部。 對照黨章黨 規(guī)找差距就是重溫當(dāng)年的決心和信念，始終銘記入黨的誓言。牢記黨恩不忘本?！蔽覐男≡诓筷牬笤褐新犞娞柭曢L 大，從記事開始就接受軍營文化熏陶，血脈中始終流淌著紅色基 因，自年參加工作以來，一步步成長為級領(lǐng)導(dǎo)干部，取得 的每一點進步都離不開黨的培養(yǎng)和組織信任，從內(nèi)心深處對黨無比 熱愛，飽含感恩之情。要牢固樹立“四個意 識”，做到對黨絕對忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅決擁護總書記黨中 央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決 貫徹落實黨中央決策部署；堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的 權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、 黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。實踐證明， 黨之所以發(fā)展壯大、贏得信賴，就在于正確認(rèn)識自我、準(zhǔn)確把握黨 情。 （二）心生敬事，就要牢記初心，獻(xiàn)身黨業(yè)。我是 年月 日在就讀時加入黨組織的。對黨作出的承諾，不管在任何時候、任何情況下，都要矢志不 渝地堅守。無論 是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都要站在黨和人民立場 上，經(jīng)常地同黨中央、上級黨組織對對表，校準(zhǔn)自己的思想和行 動。其次是對集體負(fù)責(zé)，自覺做到以集體為榮、為 集體爭光。要珍惜近年來 發(fā)展的良好態(tài)勢、珍惜機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的難得歷史機遇，緊緊圍 繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)以及的總要求，敢于堅持高標(biāo) 準(zhǔn)，敢于迎難而上化解矛盾，敢于較真碰硬“唱黑臉”，敢于攻堅 克難“當(dāng)先鋒”，一件接著一件干，一錘接著一錘敲，努力開創(chuàng)創(chuàng) 新發(fā)展新局面，努力做出經(jīng)得起實 踐、歷史和人民群眾檢驗的業(yè) 績。無論在哪 一個崗位，是什么職位，都始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和強烈的 事業(yè)心責(zé)任感，以對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始 終堅持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，不放過一點瑕疵，不留一絲遺憾，精益求精、做到極致，實現(xiàn)自我價值。 對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們經(jīng)常躬身自省 .反思這幾年出現(xiàn)的違法黨紀(jì)國法 的典型案例，無一不是從踐踏原則、喪失 黨性開始的。 要守住“三條線”：守住思想防線。我們在理想信念上決 不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政 治的要求貫徹體現(xiàn)到各項工作中，無論負(fù)責(zé)哪一項工作，都要堅持 政治標(biāo)準(zhǔn)，考慮政治因素，預(yù)想政治后果，防止政治上出任何閃 失。貫徹執(zhí)行黨紀(jì)國法，只有剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有彈性 空間。部門是行政執(zhí)法部門，更要 帶頭遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，涉及重大問題、重 要事項，及時請示匯報，真正使遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義 真”“犧牲我一個，幸福億萬人”的偉大人格；從焦裕祿、孔繁森 到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。作為 新時期共產(chǎn)黨人，必須時刻用“先鋒隊”“先進分子”來修煉人格 魅力，叫響“看我的”“跟我上”，以自身過硬的人格力量釋放 “正能量”。按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“ 18 個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。性子比較急躁，手頭工作多了，對同志和基層群眾態(tài)度不夠和氣。五是聯(lián)系服務(wù)群眾意識弱化。工作中缺乏共產(chǎn)黨員的先鋒戰(zhàn)士不畏困難的沖勁，一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準(zhǔn)備不十分充分的工作任務(wù)，不愿迎難而上，存在抵觸情緒。缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法大多停留于心動而無行動的狀態(tài)， ，工作方法簡單，致使工作效果不佳。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做 事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識