信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案-全文預(yù)覽
【正文】 場取證力量，開展調(diào)查取證和偵控工作，盡快查清事件的起因和組織策劃人員情況。處置現(xiàn)場的警力必要時請縣公安局調(diào)度。 勸返力量的組織，由集訪人所在社區(qū)、企業(yè)和單位及時安排赴徐勸返工作人員，必要時按與集訪人數(shù) 1： 1 的比例進行安排。 勸返力量的組織，由集訪人所在社區(qū)、企業(yè)和部門及時安排赴寧勸返工作人員，按與集訪人數(shù) ： 1 的比例進行安排。 （二）去省非正常上訪、集訪的應(yīng)急處置 發(fā)生去省集訪，園區(qū)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。同時負責向上級有關(guān)部門匯報情況并負責督查、督辦集訪問題的解決。 （一）去京非正常上訪、集訪的應(yīng)急處置 各社區(qū)、各企業(yè)和各有關(guān)部門要隨時掌握信訪重點人員行蹤和動向，有效預(yù)防和制止赴京集訪等群體性事件的出現(xiàn)。社會事務(wù)局負責合理安排力量，參與現(xiàn)場處置，防止矛盾激化、事 態(tài)擴大，對涉法涉訴案件妥善處理。 二〇一二年四月二十七日 第二篇： XXX信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案 XX 工業(yè)園信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案 為及時疏散、化解、勸返、妥善處置到市、去省、赴京群體上訪事件，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國家信訪工作條例、省市信訪工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園區(qū)實際，制定本預(yù)案。 應(yīng)急裝備保障：中心站常年租用轎車作為應(yīng)急保障設(shè)備，由中心站信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確其職責和分工，負責管理和調(diào)配。 —— 發(fā)生應(yīng)急預(yù)案啟動二級時，分管副職帶領(lǐng)有關(guān)人員在 1 小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場，做說服教育和勸返工作，同時向中心站站長及相關(guān)部門報告。對排查出的不安定因素實行中心站包片領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，采取有效措施，全力化解矛盾，把問題解決在基層，確保不出現(xiàn)到縣進省赴京上訪事件發(fā)生。對于排查出的不穩(wěn)定因素，要分類排隊，建立工作臺帳，同時要做好防范 化解工作。辦公室的日常工作由李桂芳主持，王東、陳 建文 2位同志協(xié)助李桂芳共同做好辦公室工作。經(jīng)站委會研究決定，成立中心站信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：張碧文 副組長：鐘麗 辦公室主任：李桂芳 成員： 張學(xué)超楊德清王東 陳建文李茂云李久河 李曉燕 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在中心站辦公室。 一、提高認識，建立組織，進一步增強工作責任感 信訪工作關(guān)系到社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，要始終堅持預(yù)防為主，常抓不懈的原則，在思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏，措施上一抓到底，確保本單位不出現(xiàn)影響社會大局穩(wěn)定的各種事件和問題，為畜牧事業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責是：受中心站領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好信訪穩(wěn)定日常工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。 （二）預(yù)防預(yù)警行動 各級各類重要會議、節(jié)日、慶典活動之前，要組織有關(guān)人員開展不穩(wěn)定因素排查工作。對群眾上訪做到隨時接待、隨時處置，并限期解決或 妥善答復(fù)，跟蹤問效，確保不出現(xiàn)重訪現(xiàn)象。 —— 發(fā)生應(yīng)急預(yù)案啟動三級時，由信訪辦主任帶領(lǐng)有關(guān)人員 在 1小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場，做說服教育和勸返工作，同時向中心站站長報告。 （二）應(yīng)急保障 應(yīng)急分隊保障：中心站所有工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長均作為信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急隊伍成員。 七、責任追究制 各級各類重要會議、節(jié)日、敏感日、重大慶典活動期間，凡發(fā)生以下問題的，實施環(huán)節(jié)責任追究，給予黨政紀處分，情節(jié)重大的， 將依法律規(guī)定 追究其刑事責任： 不按規(guī)定上報信息，日報告遲報、漏報，重要信息不及時報告，甚至隱瞞不報，貽誤工作時機的； 不嚴格堅持 24 小時值班制度，擅自脫崗離崗，領(lǐng)導(dǎo)手機和值班電話聯(lián)絡(luò)不暢，影響工作開展的； 因單位包案領(lǐng)導(dǎo)或責任人工作不到位，造成群眾串聯(lián)、聚會、越級集體上訪或重復(fù)上訪的； 政策落實不力或包保責任不落實，造成重點人員失控、漏管的； 發(fā)生集體上訪或越級上訪后，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按現(xiàn)場勸返制度規(guī)定趕赴現(xiàn)場做工作的； 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對已發(fā)生的信訪問題，推諉 扯皮，處理不力，導(dǎo)致重復(fù)越級集體上訪后果嚴重或造成不良影響的； 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不能堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，造成嚴重后果或不良影響的。保證小事不出社區(qū)，大事不出園區(qū)。 三、應(yīng)急措施 各社區(qū)、各企業(yè)和各有關(guān)部門按照園區(qū)統(tǒng)一布署，協(xié)調(diào)高
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