“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿-全文預(yù)覽
【正文】 樣的局面，相應(yīng)出臺(tái)一系列制度，充分挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)配充實(shí)相關(guān)部門、相關(guān)崗位人員，做到“人盡其才、才盡其用”，解決阻礙公司發(fā)展的重要問(wèn)題。 一、盤活存量資產(chǎn)，有效化解難題 針對(duì)目前公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的歷史遺留問(wèn)題，要積極通過(guò)有效、合理、科學(xué)的手段，進(jìn)行化解和盤活，采取談判、協(xié)商、訴訟等方式盡快加以解決和盤活，激發(fā)資產(chǎn)效益最大 化。要把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來(lái)，在各類工程項(xiàng)目建設(shè)中，確保每一個(gè)項(xiàng)目都是廉潔項(xiàng)目、每一個(gè)工程都是干凈工程。二是要嚴(yán)明組織紀(jì)律。 五、從嚴(yán)治黨明紀(jì)律，步調(diào)一致抓落實(shí) 落實(shí)好大討論“六個(gè)破除”的具體任務(wù)，必須堅(jiān)決扛起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，讓黨員干部有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”，自覺(jué)在“嚴(yán)”和“實(shí)”的革命性鍛造中提升自己。三是創(chuàng)新“寫實(shí)考核”機(jī)制。有這樣一個(gè)公式，“抓住不落實(shí)的 事 +追究不落實(shí)的人 =落實(shí)”。對(duì)上級(jí)政策文件，要吃深吃透、靈活運(yùn)用。三要提高“善作”的本領(lǐng)?！伴_(kāi)門決策”，集思廣益，提高決策環(huán)節(jié)的參與面。 三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)硬修煉，提高本領(lǐng)抓落實(shí) 落實(shí)好大討論“六個(gè)破除”的具體任務(wù)，必須練就高強(qiáng)本領(lǐng)，既干成事又不出事，做到善學(xué)、善謀、善作、善成。大膽使用《亮劍》中“李云龍式”的干部，直來(lái)直去、個(gè)性鮮明，敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，務(wù)必捫心自問(wèn)：一問(wèn)自己有沒(méi)有追求卓越的境界 ?二問(wèn)自己有沒(méi)有迎難而上的擔(dān)當(dāng) ?三問(wèn)自己有沒(méi)有一抓到底的激情 ?切實(shí)做到變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干 ”為“爭(zhēng)著干”“比著干”。二是繼續(xù)改進(jìn)文風(fēng)，各類材料講求真材實(shí)料，不穿靴戴帽，不搞花架子，力求做 到開(kāi)門見(jiàn)山、簡(jiǎn)潔明了。山投
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1