【正文】 堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。 加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。 最后，我要特別感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我會在主管校 長及處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室同事的幫助下，盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬 目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。在工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教，并多與同事們進行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足 。 三、自我反省發(fā)現(xiàn)不足 近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務(wù)處的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，應(yīng)急處理能力不強。處長的帶領(lǐng)下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉(zhuǎn)交他人。 嚴格保管庫存現(xiàn)金、印章單據(jù)。根據(jù)井然有序地完成了日常報銷。下面是給大家?guī)淼?2020 考核述職報告范文 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 考核述職報告 (一 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成出納工作，現(xiàn)對自身工作述職如下： 一、日常工作嚴謹有序 日常工作中嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn) 金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。 以上是我對來 xx 工作的簡要回顧。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺 。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。 四、服從大局，團結(jié)協(xié)作 我深知，一個人的力量是微不足道的。未發(fā)生重大安全事故。 二、提高管理能力 作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各部 門作好工作。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，管理部完成了各項工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好 廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。只有做到這一點，才 能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。現(xiàn)將 2020 年的主要工作情況述職如下： 一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識 近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。 我是于 xxxx 年 xx 月份到 xxx 公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。 加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。 二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊 “人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。 做好人，才能做好做強企業(yè)。 今后工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，堅決在思想上、政治上、行動上同公司黨委保持高度一致。注重對輸變電工程建設(shè)法規(guī)政策學(xué)習(xí)，輕視政治理論學(xué)習(xí)，尤其對《習(xí)近平治國理政》第 三卷學(xué)習(xí)還不夠深入，停留在一知半解上，學(xué)思踐悟方面還有欠缺。在決策工程建設(shè)重大經(jīng)費開支時，讓紀檢小組全程參與，確保公開透明廉潔。在涉及“三重一大”事項時，自覺遵守民主集中制，從源頭上抵御了腐敗勢力的侵蝕；堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。 一是堅守做人準則。 2020 年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，作為軍轉(zhuǎn)央企，項目部積極擔起社會責任，助力藏區(qū)脫貧攻堅，主動在當?shù)夭少徤笆稀⒆赓U設(shè)備，支付聘請當?shù)剞r(nóng)牧民勞務(wù)工資 XX 多萬元，培養(yǎng)鋼筋工、模板工 33 人，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)牧民脫貧增收帶來積極效應(yīng)。堅持把員工和工人生命安全放在第一位，協(xié)調(diào)醫(yī)療站定期到一線巡診，及時處理工人各 類高原疾患。自今年復(fù)工以來多次得到業(yè)主方各方表揚肯定，在 XX 省舉行的“六賽一創(chuàng)”立功競賽活動中，項目部榮獲“最美項目部流動紅旗”和“優(yōu)秀集體”兩項榮譽。 二、提高站位，強化統(tǒng)籌，全力抓好中心任務(wù) 一年來，堅持自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，圍繞中心工作，狠抓末端落實， X 工程項目部順利投運。加大人才培養(yǎng)力度，力爭干一個項目，培養(yǎng)一批骨干，行動上自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持嚴實作風(fēng)，大力弘揚“工匠精神”，倡導(dǎo)精細化的工作態(tài)度，為中國 X 發(fā)展壯大貢獻自己的力量。二是工作創(chuàng)新不夠。 回顧 2020 年的工作，雖然取得一點成績，這主要得益于公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于項目一線廣大干部職工的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些分內(nèi)的工作。嚴格 按照中央八項規(guī)定及其實施細則，厲行勤儉節(jié)約。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制要求，從自身做起。今年復(fù)工伊始，項目部與 XX 縣人社局召開農(nóng)牧民培訓(xùn)就業(yè)洽談會，已吸收當?shù)?X 名農(nóng)牧青年在工地上就業(yè)，項目部制定了詳細培養(yǎng)計劃。安排職工駐點各隊伍擔任施工隊長，對各施工隊安全、環(huán)水保情況進行全時全過程管控。同時，深入挖掘宣傳干部職工奮戰(zhàn)高原感人事跡、身邊典型，先后在人民網(wǎng)、新華社、央視網(wǎng)、中國電力報等媒體刊發(fā)稿件 X 篇次，尤其是世界海拔最高 220kV 鐵塔組立和導(dǎo)線架設(shè)通過雅魯藏布江兩個重大施工節(jié)點，新華社、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、北京衛(wèi)視等主流媒體對兩大攻堅戰(zhàn)進行了專題報道，各大媒體累計擊量達到 1000萬次，極大鼓舞了干部職工工作熱情，展示了央企良好 形象。 （一）扎實推進施工生產(chǎn)。20XX 年公司年度考核述職報告（ 5 篇材料） 第一篇： 2020 年公司年度考核述職報告 2020年公司年度考核述職報告 按照公司統(tǒng)一部署，根據(jù)年度考核要求，現(xiàn)將 2020 年工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報告如下： 一、學(xué)思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質(zhì) 始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、事業(yè)需要和精神追求，勤學(xué)多思，學(xué)深學(xué)透，努力增強黨性觀念，不斷提高服務(wù)大局、科學(xué)決策的能力。 二、提高站位，強化統(tǒng)籌，全力抓好中心任務(wù) 一年來，堅持自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，圍繞中心工作，狠抓末端落實， X 工程項目部順利投運。自今年復(fù)工以來多次得到業(yè)主方各方表揚肯定，在 XX 省舉行的“六賽一創(chuàng)”立功競賽活動中，項目部榮獲“最美項目部流動紅旗”和“優(yōu)秀集體”兩項榮譽。堅持把員工和工人生命安全放在第一位，協(xié)調(diào)醫(yī)療站定期到一線巡診，及時處理工人各類高原疾患。 2020 年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，作為軍轉(zhuǎn)央企，項目部積 極擔起社會責任，助力藏區(qū)脫貧攻堅，主動在當?shù)夭少徤笆?、租賃設(shè)備，支付聘請當?shù)剞r(nóng)牧民勞務(wù)工資 XX 多萬元，培養(yǎng)鋼筋工、模板工 33 人，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)牧民脫貧增收帶來積極效應(yīng)。 一是堅守做人準則。在涉及“三重一大”事項時，自覺遵守民主集中制，從源頭上抵御了腐敗勢力的侵蝕；堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。在決策工程建設(shè)重大經(jīng)費開支時，讓紀檢小組全程參與，確保公開透明廉潔。注重對輸變電工程建設(shè)法規(guī)政策學(xué)習(xí)，輕視政治理論學(xué)習(xí)，尤其對《習(xí)近平治國理政》第三卷學(xué)習(xí)還不夠深入，停留在一知半解上，學(xué)思踐悟方面還有欠缺。 今后工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國 特色社會主義思想，認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，堅決在思想上、政治上、行動上同公司黨委保持高度一致。結(jié)合輸變電施工要求，利用業(yè)余時間自學(xué)一級建造師相關(guān)課程和國家電網(wǎng)公司最新規(guī)程規(guī)范，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學(xué)習(xí)效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。我?guī)ьI(lǐng)項目團隊克服高寒缺氧等諸多困難，充分調(diào)動廣大干部職工工作積極性，緊盯業(yè)主明確的重大施工節(jié)點，反復(fù)優(yōu)化施工方案，加大人力、設(shè)備和物資投入，狠抓施工現(xiàn)場管理， XX標段 X 月 X 日提前 X 天實現(xiàn)全線貫徹，工程于 X 月 X 日成功投運。 （二）狠抓施工安全底線。 （三）積極助力脫貧攻堅。 三、勤于自省，嚴守紀律，堅守清正廉潔本色 始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自覺遵章守黨規(guī)黨紀，做到勤政與廉政統(tǒng)一。 二是嚴守黨的紀律。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕 不搞特殊化，絕不出入高檔消整理費場所，絕不借任何事宜進行斂財。項目一線由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“