【正文】 ，確保國內項目按計劃穩(wěn)步推進。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。 國內外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。 200 年月日，公司召開了第次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風建設整頓精神，狠抓企業(yè)內部管理，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀檢工作的報告，民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀律檢查委員會委員，產生了公司的領導核心。公司積極響應省號召，加強作風建設。 樹立好角色意識，當好上級配角、演好公司主角。只有做好人，才能做好企業(yè)。在此非常時期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報，請各位領導和同志們進行審議。 XX 團支部 2021年 12 月 23日 第四篇：國企領導班子工作述職報告 國企領導班子工作述職報告 落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。 積極搜集社會志愿活動信息，積極參與，及時做好活動記錄、總結。發(fā)揮青年團員的生力軍作用。 回頭看一下一年以來的工作，團支部仍存在著不少問題和不足： 服務青年的手段和方法仍較為簡單，團支部在今后的工作中應更加努力的營造良好的工作、學習、生活環(huán)境，讓每個青年團員都感受到大家庭的溫暖。 六、抓好團員教育評議活動 通過撰寫小結、自評、互評及集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。二是積極參加現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質不斷得到提高。 四、積極開展理論學習，不斷提高團員青年的思想政治素質開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內容的增強共青團員意識教育活動。組織團員集中學習，觀看教育影碟，了解國情，提高了團員的素質，加強文明建設。積極參與公司年會節(jié)目組織工作，在節(jié)目排練中，分公司團員積極準備，努力排練，最終七分選送節(jié)目《十分鐘》活動了公司領導及職工的一致好評。 分公司共有青年團員 XX 人，約占分公司現(xiàn)有員工四分之一，在工作中青年團員充分發(fā)揮生力軍左右，積極配合分公司各項目部出色完成了?！?937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯 物論”課程。有一次，毛澤東等領導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。 ，曾經(jīng)有過一個“半條棉被”的故事。 1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時說：“當革命失敗的時候，許多共產黨員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在 1927 年秋天加入共產黨。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！” ，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領導，第三才輪到個人。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。蔣介石開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。 1938 年 4 月 9 日 出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。回到北京后，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。 1937 年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上 ,根本不考慮自己的身體健康狀況。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。荒無人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字 的《湖南農民運動考察報告》?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話。身邊工作人員提醒 他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。領導班子要加強業(yè)務學習，分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，深入基層一線開展調研，與經(jīng)理、部門主管及一線員工座談，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，與各部門人員結合實際共同研究制定出切 實可行的創(chuàng)新舉措。通過不斷拓寬學習的廣度和深度，進一步豐富領導班子成員知識儲備，促進提升解決實際問題的能力，使學習成果真正轉化為推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的動力。對于存在的問題，我們領導班子將強化責任意識，激發(fā)擔當精神，增強攻堅克難的意志品質，立足企業(yè)實際，研判市場形勢，研究對策措施，切實加以解決。究其原因，主要是在行業(yè)日益低迷、市場競爭更趨激烈的形勢下，存在求穩(wěn)求安思想，導致開拓創(chuàng)新意識受到束縛。 （五）推進專項工作，深化作風建設。 （四）強化紀律意識，做到廉潔從業(yè)。研究破解發(fā)展難題，面對 XXX 問題，總公司提前部署，各店認真謀劃，全體干部職工迅速行動，順利完成 XX 任務，全面打贏 XXX 硬仗。 （三）積極擔當作為，推動公司發(fā)展。 （二）加強自身建設，增強能力本領。 一、總體運行情況 2021 年，在 XX 黨組的堅強領導和關懷支持下，XXX 公司領導班子持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定政治站位，深化從嚴治黨，強化內部管理，增強企業(yè)活力，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領干部職工努力工作，推動公司保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。”當介紹到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。 ，毛澤東經(jīng)常到延安的一些高校講黨課。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。 年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風之際，年屆五十的徐特立面對大批共產黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產黨。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。 ：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親 無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。 ，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。 ，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。 年初， 359 旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產運動。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。 5 份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。 第二部分： “不忘初心牢記使命”事主題教育黨課紅色故事 20 例 ，縫了又縫、補了又補，有時還穿 著織補過的衣服接見外賓。面對問題和困難，需要在內部管理、經(jīng)營思路等方面改革創(chuàng)新、尋求突破。廣泛學習工商、稅務、安全、環(huán)保等方面知識，深入學習管理、營銷等方面知識。究其原因，主要是面對嚴峻形勢，有時存在畏難情緒，導致工作中主動出擊少、被動應對多，防范化解風險的能力不足。工作中滿足于穩(wěn)中求進，抓營銷、抓管理拘泥于老辦法、老思路。舉辦警示教育大會，開展紀律教育學習宣傳月活動，班子成員帶頭把黨規(guī)黨紀挺在前面，不搞以權謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業(yè)，自覺接受廣大職工的監(jiān)督。多次召開專項會議安排部署安全生產工作，保證安全資金投入，排查整改安全隱患，筑牢防范安全事故的底線，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索征集力度，確保公司安全和諧穩(wěn)定。推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改，研究建立黨政主要領導主導、分管領導主管、財務審計部主抓、其他部門配合的審計整改工作機制，確保按時完成整改任務。貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，對 XXX 等事項均通過會議集體討論研究決定，在推動公司事業(yè)發(fā)展的具體實踐中，不斷提升領導班子解決問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅決貫徹執(zhí)行全省 XXX 工作會議、黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實重大事項請示報告制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。20XX 年國企領導班子工作總結（通用） [五篇材料 ] 第一篇： 2020 年國企領導班子工作總結（通用） 最新 2020 年國企領導班子工作總結（通用） 一、總體運行情況二、存在問題及原因分析三、下一步整改措施 按照 XX 年度目標責任考核工作安排，現(xiàn)將公司領導班子運行情況總結如下。班子成員能夠積極參加 XX黨組組織的學習講座、黨課輔導和公司黨委組織的理論中心組學習會議，主動參加所在支部的組織生活，充分利用“學習強國”平臺，系統(tǒng)、深入學習習近平新時代中國特色社 會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習十九屆四中全會精神，撰寫研討材料，交流學習體會，不斷提升政治理論水平。積極維護制度權威，健全完善制度體系，共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制。持 續(xù)深化內部管理，推動信息化建設，逐步實現(xiàn)對經(jīng)營業(yè)務工作的及時、可控管理，有效降低運營管理成本。維護和諧穩(wěn)定局面，把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福作為領導班子開展工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高職工福利待遇 ，不斷提高職工滿意度。檢查指導各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實，建立逐級夯實責任的黨風廉政建設工作 機制。 二、存在問題及原因分析一是工作創(chuàng)新力度有待加強。在解決影響制約企業(yè)發(fā)展問題方面的辦法不夠多，在謀劃應對危機的策略上還不夠超前，破解難題的銳氣不夠突出。嚴格落實黨委理論中心組學習制度，認真學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。市場形勢隨時在變，安常守故只會停滯不前。要牢牢把握工作主動權，在建立健全風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習 儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決工作中的問題和困難，全力防范化解資金、業(yè)務管理、安全、廉政等方面的風險問題。 年隆冬時節(jié)， 63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時 50 多天，先后接觸了 2021 多名群眾和干部，調查了 7 個公社和10 多個大隊的情況?！?1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫 了 3 個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。寧都會議后，毛主席“靠邊站” 了。 1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭 是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。 1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格， 1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”?！? 、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”， “自打從軍時起，就做好了準備。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準的?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子?！?。 ；來者一律住招待所；一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；不允許請客送禮；不允許動用公家汽車；凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；生活要艱苦樸素；不 要說出與總理的關系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。他