【正文】 家庭中兄弟姐妹的排列順序（包括親生、原配生育、抱養(yǎng)等）。 女性初婚人數(shù)：是指某一地區(qū)一定時期內(nèi)（通常指一年）在民政部門首次登記結婚的女性人數(shù)（不包括再婚復婚的人數(shù)）。 初婚率：是指在期內(nèi)初婚（不含再婚、復婚）的人數(shù)與同期平均人口數(shù)的比率。一般地，在一個地區(qū)（單位除外）育齡婦女人數(shù)占總人口的比重約 28%左右。死亡人數(shù)指一定時期內(nèi)由于各種原因（疾病、人身事故等）而失去生命的人數(shù)總和，不包括死胎數(shù)統(tǒng)計要求：計 生部門與公安部門統(tǒng)計的死亡人數(shù)完全一致。年平均人數(shù) 1000‰ =出生率 死亡率 人口自然增長率是反映人口發(fā)展速度的重要指標，也是人口和計劃生育統(tǒng)計中的一個重要指標。對剛出生即刻死亡的嬰兒，既要做出生統(tǒng)計，又要做死亡統(tǒng)計。其計算公式為：年平均人口 =（年初人口 +年末人口）247。本期期末人口等于下期期初人口。 年末人口數(shù)：是指在觀察期的結束時的總人口數(shù)。 三、計生統(tǒng)計指標及概念 （一）人口總數(shù)統(tǒng)計 年初人口數(shù)：是指在觀察期的起始點時的總人口數(shù)。 節(jié)育狀況：包括累計避孕人數(shù)及當年結扎、上環(huán)、避孕工具、針藥及補救措施人數(shù)。正確地運用計劃生育統(tǒng)計指標，有利于肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，采取措施，改進工作。 13 年來 ,彭京南這種無私奉獻、傾心計劃生育的故事太多了。沒辦法，彭京南只好堅持每天發(fā)一條短信給謝永平。此時，她忙碌的丈夫已返粵了。彭京南連續(xù)三次登門，實實在在地把陳某及她的娘家人感動了，表示愿意回去落實結扎術。當天下午，彭京南就只身步行到陳某娘家，結果沒見到其對象本人，只好又返回了。 在擔任計生專干的 13 年中，彭京南做了許多諸如此類“六親不認”的事，甚至得罪了丈夫單位的領導。此時，彭京南的丈夫也開始埋怨起她來，說她有點太不懂人情味。大兒子無生育能力，帶養(yǎng)了一個女孩；其他兩個兒子均生育了兩個女孩。同時，通過挨家挨戶的宣傳，得到了群眾的認可。精誠所至，金石為開，她的舉動終于得到了群眾的支持，并在村支兩委的積極協(xié)助與配合下，有效地從鎮(zhèn)上和駐村小企業(yè)中解決了一筆建設資金，服務室終于在幾經(jīng)周折中建成了。為了建好村服務室，彭京南在村支兩委會上提出了“四個一點”的籌資建議：即村上出一點，村干部帶頭捐一點，她本人出一點，有條件的群眾和駐村單位捐一點。越是有阻力，彭京南越是有股拗勁，甚至一拗到底。在當年的黨員冬訓會上，鎮(zhèn)黨委、政府分別給三名違法生育村干部作出了黨內(nèi)警告、撤銷職務的處分，同時醞釀新一屆村級領導班子的選舉產(chǎn)生。 第三篇：村計生專干事跡 好一個“四股勁” s0100 —— 記雙峰縣永豐鎮(zhèn)楊樹村計生專干彭京南 步入不惑之年的彭京南，已在雙峰縣永豐鎮(zhèn)楊樹村的計劃生育專干崗位上摸爬打滾了 13 個春秋。①如出現(xiàn) 1 例流動人口或意外出生人員的處罰，同時累計出現(xiàn) 2 例以上的視情況對給予誡免、直至免職等處理 。②村級信息單和“三查”月報單要及時準確填報。⑥在今年村級換屆選舉中，對在春季計 生考核中排后 3 名的村實行降類管理，對后 10 名的村干部取消組織提名資格。②村干部本人超生和為對象代簽到位或放水養(yǎng)魚造成違法生育的，一律免職。房間要保持干凈、整潔，藥具要及時更換、保持有效性，資料要保持整齊。違法人數(shù)少于上三年平均數(shù)的，鎮(zhèn)駐村干部、計生聯(lián)村專干和 村干部獎，每增加 1 人罰，增加人數(shù)達 2人以上 (不含 2人 )并且增加比例超過 30%的免除該村計生專干或計生主任職務，比例超過 40%的以上的扣除該項經(jīng)費并取消該村和駐村、聯(lián)村責任人評先評優(yōu)資格，比例超過 80%的村支書主任一律免職。②全年新婚率和計生對象管理率分別要求在 8‰和 9‰以上。對單獨落實手術的村干部實行獎勵。③鎮(zhèn)駐村干部另行安排手術的，按完成比例享受工作經(jīng)費。每降低一個百分點罰。②連續(xù)兩次以上未到位人員在控制指標數(shù)的基礎上每增加 1 人扣獎金。 鎮(zhèn)駐村干部和計生辦聯(lián)村專干考核經(jīng)費：從年終獎金補助中抽資金作為計生專項 考核經(jīng)費，分春、冬兩季集中服務活動 (其中三查四術各占 50%)、年末計生率和其它計生業(yè)務工作進行考核。 計生率 :要求全年計生率達 90%以上，按計生年終考核。 社會撫養(yǎng)費征收：要求全年征收率完成總任務的 80%以上，征收面達 90%以上 。 二、目標任務及考核時間 “三查”到位：要求每季度末“三查”到位率達 95%以上，兩次以上未到位人數(shù)控制在 5%以內(nèi)。③在迎接耒檢、衡檢或省檢時，對平時基礎工作過 硬，迎檢工作組織有力而沒出現(xiàn)失誤的鎮(zhèn)村干部，除通報表揚外另行獎勵。 各級計生迎檢：計生迎檢期間，相關干部必須在崗在位并保持通信暢通，要全力做好流動人口和意外出生人員的清查工作，堅決杜絕亂簽字的現(xiàn)象并及時反饋抽樣情況。①無故缺會，第一次通報批評，第二次罰款，連續(xù)缺會三次或全年缺會 5 次以上的一律免職，全年未缺會的獎勵。⑤對在季度集中服務活動結合考評中連續(xù)兩次排后三名的村干部作降職或免職處理。①計生主任、女性專干和育齡婦女組長未配齊的，季度集中服務活動中每缺一項罰駐村干部。 村級“三位一體”：要有獨立的固定場所，要有孕檢床、藥具柜、電源、插座和辦公桌椅等。②當年在冊管理人員無違法生育的，鎮(zhèn)駐村干部和計生聯(lián)村專干獎、干部獎。①出生率半年要求達到 6‰以上，全年出生率要求達到 12‰以上，上半年未達到但全年達到出生率指標的，補發(fā)所扣經(jīng)費。⑥村干部直系親屬拖欠手術的，罰村干部本人。進入全市前 3 名，在平均數(shù)以上的獎、平均數(shù)以下的 每人獎。 “四術”落實：①計生聯(lián)村專干完成季內(nèi)手術任務的 70%以上和保持排全市手術進度前十名，則可享受該項考核經(jīng)費和四術工作經(jīng)費。考核日到位率在 90%以上且排在全鎮(zhèn)前3 名的村，按三個檔次發(fā)放獎金。鎮(zhèn)財經(jīng)拿出資金對計生工作成績突出和迎檢有功的鎮(zhèn)村干部進行獎勵。按計生年度年終考核。按農(nóng)歷年度分春、夏、冬三季度考核。 一、指導思想 以國家的“一法三規(guī)”和湖南省的“一條例兩辦法”為指導，推行“以村為主，片線結合，鎮(zhèn)村捆 綁，績酬掛鉤”的考核機制，在進一步提高計生服務水平、加大利益導向資金投入、推行計生工作“村民自治”的同時，嚴抓“三查”、“四術”和社會撫養(yǎng)費征收工作，從而提高全鎮(zhèn)計劃生育率，確保今年實現(xiàn)創(chuàng)建計生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標。經(jīng)鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)席會議研究，特制定 XX 年度人口和計劃生育工作考核方案。 “四術”落實：要求每 季末完成當季手術任務的 80%以上，不增加新的手術拖欠任務。 計生組織建設：要求各村計生組織健全，班子成員有戰(zhàn)斗力，班子成員及其親屬無計外生育、無拖欠“三查”、“四術”現(xiàn)象 。季度集中服務活動考核時，“三查”占 30%、“四術”占 40%、社會撫養(yǎng)費征收占 20%、其它計生業(yè)務占 10%。 （二）考核內(nèi)容： “三查”到位：①以每季度末考核為準，村到位率低于 85%扣除相關責任人該項考核經(jīng)費，到位率在 85%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費，到位率在 95%以上。第一次排在全鎮(zhèn)倒數(shù)后 3 名的村，由村計生主任在計生調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)兩次 排倒數(shù)后 3 名的村，由村支書在調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次排名倒數(shù)后 3 名的村，支書、主任、駐村干部和計生聯(lián)村專干作表態(tài)發(fā)言，村計生主任免職，連續(xù)四次倒數(shù)后三名的村，支書、主任免職。②在計生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰 。⑤手術拖欠總數(shù)與同期相比有新增加的，罰 100 元 /例。 全員人口信息清理：此項考核村干部和計生聯(lián)村專干。①期內(nèi)違法生育 1 人，對相關包干責任人罰款 (村級 1000元，鎮(zhèn)駐村干部和聯(lián)村計生專干 )，落實手術，社會撫養(yǎng)費按當年標準征收到位。村干部不參加征收工作或參加時無原則為對象說情的不計工作經(jīng)費。 組織建設：配齊配強村計生班子是抓好計生工作的 前提。④村干部必須包組包對象，建立檔案管理，工作業(yè)績與責任組對象的“三查”、“四術”到位情況掛鉤，實行“一干部一檔案，一對象一掛鉤”。 日常工作：要求準時參加例會，全年按 12 次例會計算，參加次數(shù)不得少于 10 次。出生、性別、死亡、錯報、漏報等填寫準確率必須在 95%以上，否則罰。導致鎮(zhèn)計生工作被黃牌警告以上的，是村干部的免職，是鎮(zhèn)干部的扣除全年獎金并調(diào)離，是計生職工的停職。 一、指導思想