【正文】 家庭中兄弟姐妹的排列順序（包括親生、原配生育、抱養(yǎng)等）。 女性初婚人數(shù)：是指某一地區(qū)一定時(shí)期內(nèi)（通常指一年）在民政部門首次登記結(jié)婚的女性人數(shù)（不包括再婚復(fù)婚的人數(shù)）。 初婚率：是指在期內(nèi)初婚（不含再婚、復(fù)婚）的人數(shù)與同期平均人口數(shù)的比率。一般地，在一個(gè)地區(qū)（單位除外）育齡婦女人數(shù)占總?cè)丝诘谋戎丶s 28%左右。死亡人數(shù)指一定時(shí)期內(nèi)由于各種原因（疾病、人身事故等）而失去生命的人數(shù)總和，不包括死胎數(shù)統(tǒng)計(jì)要求：計(jì) 生部門與公安部門統(tǒng)計(jì)的死亡人數(shù)完全一致。年平均人數(shù) 1000‰ =出生率 死亡率 人口自然增長率是反映人口發(fā)展速度的重要指標(biāo)，也是人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)中的一個(gè)重要指標(biāo)。對剛出生即刻死亡的嬰兒，既要做出生統(tǒng)計(jì)，又要做死亡統(tǒng)計(jì)。其計(jì)算公式為：年平均人口 =（年初人口 +年末人口）247。本期期末人口等于下期期初人口。 年末人口數(shù)：是指在觀察期的結(jié)束時(shí)的總?cè)丝跀?shù)。 三、計(jì)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及概念 （一）人口總數(shù)統(tǒng)計(jì) 年初人口數(shù)：是指在觀察期的起始點(diǎn)時(shí)的總?cè)丝跀?shù)。 節(jié)育狀況：包括累計(jì)避孕人數(shù)及當(dāng)年結(jié)扎、上環(huán)、避孕工具、針?biāo)幖把a(bǔ)救措施人數(shù)。正確地運(yùn)用計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，有利于肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，采取措施，改進(jìn)工作。 13 年來 ,彭京南這種無私奉獻(xiàn)、傾心計(jì)劃生育的故事太多了。沒辦法，彭京南只好堅(jiān)持每天發(fā)一條短信給謝永平。此時(shí)，她忙碌的丈夫已返粵了。彭京南連續(xù)三次登門，實(shí)實(shí)在在地把陳某及她的娘家人感動(dòng)了，表示愿意回去落實(shí)結(jié)扎術(shù)。當(dāng)天下午，彭京南就只身步行到陳某娘家，結(jié)果沒見到其對象本人，只好又返回了。 在擔(dān)任計(jì)生專干的 13 年中，彭京南做了許多諸如此類“六親不認(rèn)”的事，甚至得罪了丈夫單位的領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí)，彭京南的丈夫也開始埋怨起她來，說她有點(diǎn)太不懂人情味。大兒子無生育能力，帶養(yǎng)了一個(gè)女孩；其他兩個(gè)兒子均生育了兩個(gè)女孩。同時(shí)，通過挨家挨戶的宣傳，得到了群眾的認(rèn)可。精誠所至，金石為開，她的舉動(dòng)終于得到了群眾的支持，并在村支兩委的積極協(xié)助與配合下，有效地從鎮(zhèn)上和駐村小企業(yè)中解決了一筆建設(shè)資金，服務(wù)室終于在幾經(jīng)周折中建成了。為了建好村服務(wù)室，彭京南在村支兩委會(huì)上提出了“四個(gè)一點(diǎn)”的籌資建議：即村上出一點(diǎn)，村干部帶頭捐一點(diǎn)，她本人出一點(diǎn)，有條件的群眾和駐村單位捐一點(diǎn)。越是有阻力，彭京南越是有股拗勁，甚至一拗到底。在當(dāng)年的黨員冬訓(xùn)會(huì)上，鎮(zhèn)黨委、政府分別給三名違法生育村干部作出了黨內(nèi)警告、撤銷職務(wù)的處分，同時(shí)醞釀新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉產(chǎn)生。 第三篇：村計(jì)生專干事跡 好一個(gè)“四股勁” s0100 —— 記雙峰縣永豐鎮(zhèn)楊樹村計(jì)生專干彭京南 步入不惑之年的彭京南，已在雙峰縣永豐鎮(zhèn)楊樹村的計(jì)劃生育專干崗位上摸爬打滾了 13 個(gè)春秋。①如出現(xiàn) 1 例流動(dòng)人口或意外出生人員的處罰，同時(shí)累計(jì)出現(xiàn) 2 例以上的視情況對給予誡免、直至免職等處理 。②村級信息單和“三查”月報(bào)單要及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)。⑥在今年村級換屆選舉中，對在春季計(jì) 生考核中排后 3 名的村實(shí)行降類管理，對后 10 名的村干部取消組織提名資格。②村干部本人超生和為對象代簽到位或放水養(yǎng)魚造成違法生育的，一律免職。房間要保持干凈、整潔，藥具要及時(shí)更換、保持有效性，資料要保持整齊。違法人數(shù)少于上三年平均數(shù)的，鎮(zhèn)駐村干部、計(jì)生聯(lián)村專干和 村干部獎(jiǎng)，每增加 1 人罰，增加人數(shù)達(dá) 2人以上 (不含 2人 )并且增加比例超過 30%的免除該村計(jì)生專干或計(jì)生主任職務(wù)，比例超過 40%的以上的扣除該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并取消該村和駐村、聯(lián)村責(zé)任人評先評優(yōu)資格，比例超過 80%的村支書主任一律免職。②全年新婚率和計(jì)生對象管理率分別要求在 8‰和 9‰以上。對單獨(dú)落實(shí)手術(shù)的村干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。③鎮(zhèn)駐村干部另行安排手術(shù)的，按完成比例享受工作經(jīng)費(fèi)。每降低一個(gè)百分點(diǎn)罰。②連續(xù)兩次以上未到位人員在控制指標(biāo)數(shù)的基礎(chǔ)上每增加 1 人扣獎(jiǎng)金。 鎮(zhèn)駐村干部和計(jì)生辦聯(lián)村專干考核經(jīng)費(fèi)：從年終獎(jiǎng)金補(bǔ)助中抽資金作為計(jì)生專項(xiàng) 考核經(jīng)費(fèi)，分春、冬兩季集中服務(wù)活動(dòng) (其中三查四術(shù)各占 50%)、年末計(jì)生率和其它計(jì)生業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核。 計(jì)生率 :要求全年計(jì)生率達(dá) 90%以上，按計(jì)生年終考核。 社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收：要求全年征收率完成總?cè)蝿?wù)的 80%以上，征收面達(dá) 90%以上 。 二、目標(biāo)任務(wù)及考核時(shí)間 “三查”到位：要求每季度末“三查”到位率達(dá) 95%以上，兩次以上未到位人數(shù)控制在 5%以內(nèi)。③在迎接耒檢、衡檢或省檢時(shí)，對平時(shí)基礎(chǔ)工作過 硬，迎檢工作組織有力而沒出現(xiàn)失誤的鎮(zhèn)村干部，除通報(bào)表揚(yáng)外另行獎(jiǎng)勵(lì)。 各級計(jì)生迎檢：計(jì)生迎檢期間，相關(guān)干部必須在崗在位并保持通信暢通，要全力做好流動(dòng)人口和意外出生人員的清查工作，堅(jiān)決杜絕亂簽字的現(xiàn)象并及時(shí)反饋抽樣情況。①無故缺會(huì)，第一次通報(bào)批評，第二次罰款，連續(xù)缺會(huì)三次或全年缺會(huì) 5 次以上的一律免職，全年未缺會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。⑤對在季度集中服務(wù)活動(dòng)結(jié)合考評中連續(xù)兩次排后三名的村干部作降職或免職處理。①計(jì)生主任、女性專干和育齡婦女組長未配齊的，季度集中服務(wù)活動(dòng)中每缺一項(xiàng)罰駐村干部。 村級“三位一體”：要有獨(dú)立的固定場所，要有孕檢床、藥具柜、電源、插座和辦公桌椅等。②當(dāng)年在冊管理人員無違法生育的，鎮(zhèn)駐村干部和計(jì)生聯(lián)村專干獎(jiǎng)、干部獎(jiǎng)。①出生率半年要求達(dá)到 6‰以上，全年出生率要求達(dá)到 12‰以上，上半年未達(dá)到但全年達(dá)到出生率指標(biāo)的，補(bǔ)發(fā)所扣經(jīng)費(fèi)。⑥村干部直系親屬拖欠手術(shù)的，罰村干部本人。進(jìn)入全市前 3 名，在平均數(shù)以上的獎(jiǎng)、平均數(shù)以下的 每人獎(jiǎng)。 “四術(shù)”落實(shí)：①計(jì)生聯(lián)村專干完成季內(nèi)手術(shù)任務(wù)的 70%以上和保持排全市手術(shù)進(jìn)度前十名，則可享受該項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)和四術(shù)工作經(jīng)費(fèi)?？己巳盏轿宦试?90%以上且排在全鎮(zhèn)前3 名的村，按三個(gè)檔次發(fā)放獎(jiǎng)金。鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)拿出資金對計(jì)生工作成績突出和迎檢有功的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按計(jì)生年度年終考核。按農(nóng)歷年度分春、夏、冬三季度考核。 一、指導(dǎo)思想 以國家的“一法三規(guī)”和湖南省的“一條例兩辦法”為指導(dǎo)，推行“以村為主，片線結(jié)合，鎮(zhèn)村捆 綁，績酬掛鉤”的考核機(jī)制，在進(jìn)一步提高計(jì)生服務(wù)水平、加大利益導(dǎo)向資金投入、推行計(jì)生工作“村民自治”的同時(shí)，嚴(yán)抓“三查”、“四術(shù)”和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，從而提高全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率，確保今年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建計(jì)生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)。經(jīng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究，特制定 XX 年度人口和計(jì)劃生育工作考核方案。 “四術(shù)”落實(shí)：要求每 季末完成當(dāng)季手術(shù)任務(wù)的 80%以上，不增加新的手術(shù)拖欠任務(wù)。 計(jì)生組織建設(shè)：要求各村計(jì)生組織健全，班子成員有戰(zhàn)斗力，班子成員及其親屬無計(jì)外生育、無拖欠“三查”、“四術(shù)”現(xiàn)象 。季度集中服務(wù)活動(dòng)考核時(shí)，“三查”占 30%、“四術(shù)”占 40%、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收占 20%、其它計(jì)生業(yè)務(wù)占 10%。 （二）考核內(nèi)容： “三查”到位：①以每季度末考核為準(zhǔn)，村到位率低于 85%扣除相關(guān)責(zé)任人該項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，到位率在 85%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費(fèi)，到位率在 95%以上。第一次排在全鎮(zhèn)倒數(shù)后 3 名的村，由村計(jì)生主任在計(jì)生調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)兩次 排倒數(shù)后 3 名的村，由村支書在調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次排名倒數(shù)后 3 名的村，支書、主任、駐村干部和計(jì)生聯(lián)村專干作表態(tài)發(fā)言，村計(jì)生主任免職，連續(xù)四次倒數(shù)后三名的村，支書、主任免職。②在計(jì)生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰 。⑤手術(shù)拖欠總數(shù)與同期相比有新增加的，罰 100 元 /例。 全員人口信息清理：此項(xiàng)考核村干部和計(jì)生聯(lián)村專干。①期內(nèi)違法生育 1 人，對相關(guān)包干責(zé)任人罰款 (村級 1000元，鎮(zhèn)駐村干部和聯(lián)村計(jì)生專干 )，落實(shí)手術(shù)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)征收到位。村干部不參加征收工作或參加時(shí)無原則為對象說情的不計(jì)工作經(jīng)費(fèi)。 組織建設(shè)：配齊配強(qiáng)村計(jì)生班子是抓好計(jì)生工作的 前提。④村干部必須包組包對象，建立檔案管理，工作業(yè)績與責(zé)任組對象的“三查”、“四術(shù)”到位情況掛鉤，實(shí)行“一干部一檔案，一對象一掛鉤”。 日常工作：要求準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，全年按 12 次例會(huì)計(jì)算，參加次數(shù)不得少于 10 次。出生、性別、死亡、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等填寫準(zhǔn)確率必須在 95%以上，否則罰。導(dǎo)致鎮(zhèn)計(jì)生工作被黃牌警告以上的，是村干部的免職，是鎮(zhèn)干部的扣除全年獎(jiǎng)金并調(diào)離，是計(jì)生職工的停職。 一、指導(dǎo)思想