【正文】 “習(xí)慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。 二、存在的主要問題及簡要分析 學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面不夠。三是帶頭抵制形式主義官僚主義不夠有力。 一是落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是對照“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠景目標，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，面對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)存在推諉扯皮、拈輕怕重心理。滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)，關(guān)注群眾實際困難不夠，對群眾反映強烈的一些熱點難點問題回應(yīng)不夠及時，效果不夠理想，與群眾的要求和期盼相比還有差距。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足；對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大；有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴肅認真，效果不是很好；有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導(dǎo)實際工作效果不強。 ? （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。工作中對新思想新理論的研究不深，對現(xiàn)實問題產(chǎn)生的困惑，認為說不清楚的就“繞過去”，學(xué)深學(xué)透、入腦入心程度不夠。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的問題 （一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。切實做到反對“四風(fēng)”，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護黨 員干部在人民群眾中的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。 （三）深入基層加強調(diào)研 ,切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決 策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力 。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。存在按部就班、因循守舊的狀況。 （二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。 （五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。紀律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團結(jié)一心，緊緊圍繞在總書記為核心的黨中央。 二、存在問題 （一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。一是敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神還有欠缺。一是關(guān)于理論學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用結(jié)合不緊密的問題，充分利用學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)教育等平臺資源，參加專題講座和輔導(dǎo)報告，全面深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神，認真研讀了《習(xí)近平談國理政》第三卷及習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)深學(xué)精有關(guān)本職工作的新知識、新理論，使我對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下抓分管工作的方向 更加明晰。以上是我的個人檢查材料，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！ 第三篇：某區(qū)委政法委書記 2021 民主生活會個人對照檢查材料 按照本次民主生活會要求，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在研讀文件資料、參加交流研討、談心談話、撰寫心得體會、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想、工作和生活實際，梳理檢視、深刻剖析，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導(dǎo)，真正把工作抓實抓細抓到位，出色完成各項工作。 認真履行工作職責(zé)，做好分內(nèi)分外之事。常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強、對上負責(zé)與對下負責(zé)就不夠統(tǒng)一。以人為本、執(zhí)政為民的思想也有所淡化，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠； 考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。形式主義清除的不徹底，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想 。一是執(zhí)行制度不夠嚴。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基 層不夠，深入實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級精神落實不好。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。三是工作作風(fēng)還不夠扎實務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧。主要表現(xiàn)在：一是克難攻堅勇氣不夠。比如，平時對意識形態(tài)工作仍然還存在嘴上說重要、忙起來卻忘掉的現(xiàn)象，對如何運用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)輿論，缺少深入系統(tǒng)地研究與思考。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，但在抓好分管領(lǐng)域黨建工作還存在一些不足：一是對“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)還不夠。雖然能夠積極參加區(qū)委區(qū)政府組織的學(xué)習(xí)教育活動和黨支部集體學(xué)習(xí)，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠系統(tǒng)、不夠深入，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出新的貢獻。 強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢 四個意識 ，堅定 四個自信 ，堅決做到 兩個維護 ，勇于擔(dān)當作為，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風(fēng)，對職工反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水， 不推卸責(zé)任，努力讓本系職工滿意。牢記 四個意識 、 四個自信 、 四個服從 ，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，思想上總認為自己是受黨教育多年的老同志，對于黨的理論知識也學(xué)了不少，完全夠用了，即使不學(xué)，自己也不會出什么大問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。在一定程度上放松了宗旨意識的強化，總認為，自己年輕時，為革命工作，勤勤懇懇，任勞任怨，付出了很多，現(xiàn)在年齡大了，也該讓年輕人鍛煉鍛煉，吃吃苦，從而就放松了對自己的要求，對自己在入黨宣誓時所說的，要為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言也變得模糊了，談忘了。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是放松了理想信念堅守。二是 工作作風(fēng)不夠扎實。 （五）落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴守政治紀律和整治規(guī)矩方面。二是深入基層調(diào)研不多。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委 **屆 **次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)經(jīng)和濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標方面。工作只會埋頭苦干、主動配合，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。但學(xué)習(xí)工作中還存在一些不足：一是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。能夠堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護，自覺強化政治責(zé)任，提高政治能力。滿足于參加理論學(xué)習(xí)、記記筆過 ，沒能做到融會貫通、舉一反三，沒有很好地把思想、工作和生活實際與總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。二是對意識形態(tài)工作仍然不夠重視。年初以來，在市委區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強疫情防控、推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?！?工作和脫貧攻堅等工作的深入開展和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、工作進度就跟進到哪里，以認真履職確保政令暢通。二是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。凡是涉及得分高的工作關(guān)注多，分值少的或者沒有分的工作應(yīng)付了事，對招商引資、工業(yè)經(jīng)濟十分關(guān)注，而對基層黨組織建設(shè)等常規(guī)性工作抓得不夠，存在重突擊性工作，輕常態(tài)化管理。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。再如，以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān) 心幫助不夠，對基層主動進行項目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。認為局干部隊伍素質(zhì)比較高作風(fēng)也不錯，工作都能履職盡責(zé)，個別同志個別時候有點小毛病不算什么，沒有必要跟小毛病較真，對干部監(jiān)督管理不夠嚴格，缺乏較真，使各項紀律和制度執(zhí)行的沒有完全到位、達到規(guī)定標準，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任沒有盡到，“一崗雙責(zé)”沒有嚴格落到位。比如，黨建工作檢查考核多通過打電話、報總結(jié)和述職等方式，階段性檢查指導(dǎo)做得不嚴格，“兩新”黨建工作抓得不夠?qū)?。二是放松了宗旨意識強化。在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。 強化 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 四個服從 ，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為工作的指南。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。 對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出的意見和建議，堅決整改并全面落實到位。但學(xué)習(xí)工作中還存在一些不足：一是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。工作只會埋頭苦干、主動配合，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委 **屆 **次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)經(jīng)和濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標方面。二是深入基層調(diào)研不多。